Organisationsaftale om løn- og ansættelsesvilkår for ikke-ledende ...

Org.aftale for ikke-ledende personale på SHK-området
Forrettelse af tjeneste ved de enkelte institutioner sker i hele vagter.
Tjenesten på de enkelte institutioner skal fremgå af tjenestelisten.
Der ydes transportgodtgørelse efter de for det pågældende område
gældende regler.
Det forudsættes, at medarbejderen giver møde på den enkelte institution
ved tjenestens begyndelse og forlader den ved tjenestens afslutning.
Stk. 3.
Sygeplejersker og radiografer kan ansættes i en central H:S vikarordning.
Ansættelse af sygeplejersker og radiografer i en central vikarordning
forestås af sygeplejersker, som tilknyttes ordningen. Sygeplejersken
skal være ansvarlig for at anvise de ansatte sygeplejersker
arbejde ud fra den enkeltes kvalifikationer. Denne sygeplejerske
skal om nødvendigt have Sundhedsstyrelsens godkendelse til
at anvise sygeplejersker som arbejdskraft.
Ved arbejde på de enkelte områder refererer sygeplejersken til den
for sygeplejen ansvarlige i området.
Ansættelsesmyndigheden fastsætter for den enkelte sygeplejerske
et stamsted. For transporten mellem stamsted og tjenestested ydes
godtgørelse efter de regler, der gælder for ansættelsesområdet.
Stamstedet kan være et hospital eller pågældendes bopæl.
Den ansatte er ikke omfattet af bestemmelserne i arbejdstidsaftalen
for sygeplejersker om tjenestens placering, bortset fra reglerne om
fridøgnenes placering.
Stk. 4.
Sygeplejersker vil kunne ansættes til at udføre vikarfunktioner ved
det enkelte hospital. Den ansatte vil kunne pålægges at udføre tjeneste
ved samtlige afdelinger/områder ved institutionen, således at
den ansatte ikke har krav på varsel med hensyn til, hvor på institutionen
tjenesten skal forrettes.
Side 7