Organisationsaftale om løn- og ansættelsesvilkår for ikke-ledende ...
Organisationsaftale om løn- og ansættelsesvilkår for ikke-ledende ...
Organisationsaftale om løn- og ansættelsesvilkår for ikke-ledende ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Org.aftale <strong>for</strong> <strong>ikke</strong>-<strong>ledende</strong> personale på SHK-<strong>om</strong>rådet<br />
Stk. 4.<br />
For så vidt angår organisationsaftalens dæknings<strong>om</strong>råde i øvrigt<br />
henvises til § 1 i fællesoverensk<strong>om</strong>sten.<br />
Afsnittet <strong>om</strong>fatter ansatte, s<strong>om</strong><br />
Afsnit II. Måneds<strong>løn</strong>nede<br />
§ 2. Personafgrænsning<br />
1) har en gennemsnitlig arbejdstid på mindst 8 timer <strong>om</strong> ugen, <strong>og</strong><br />
2) er ansat til mere end 1 måneds beskæftigelse.<br />
BEMÆRKNING:<br />
Mere end en måneds beskæftigelse er f.eks. ansættelse<br />
fra den 1.10.2005 til <strong>og</strong> med 1.11.2005 eller ansættelse<br />
fra den 15.4.2006 til <strong>og</strong> med 15.5.2006.<br />
§ 3. Ansættelse<br />
Ansættelse s<strong>om</strong> sygeplejerske, radi<strong>og</strong>raf <strong>og</strong> bioanalytiker sker ved<br />
en institution med tjeneste på et eller flere <strong>om</strong>råder.<br />
Tjenesten <strong>og</strong> tjenestestedet skal fremgå af tjenestelisten. Det <strong>for</strong>udsættes,<br />
at der er tale <strong>om</strong> hele vagter. En sygeplejerske kan, uanset<br />
gældende arbejdstidsbestemmelser <strong>om</strong> tjenestens placering, i kortere<br />
perioder, herunder i ferier, pålægges at udføre andre sygeplejefaglige<br />
opgaver end de sædvanlige, når der pludselig opstår et særligt<br />
behov her<strong>for</strong>, <strong>og</strong> det er fagligt <strong>for</strong>svarligt.<br />
Stk. 2<br />
Sygeplejersker, radi<strong>og</strong>rafer <strong>og</strong> bioanalytikere kan ansættes med<br />
pligt til at arbejde på flere ge<strong>og</strong>rafisk adskilte institutioner, der - tillige<br />
med oplysninger <strong>om</strong> staminstitution - skal fremgå af ansættelsesbrevet.<br />
For allerede ansatte kan aftales ændrede vilkår med henblik på at<br />
arbejde på flere ge<strong>og</strong>rafiske adskilte institutioner.<br />
Side 6