Juristkontakt 3 - 2009

Siden sistTariffavtale i advokatfirmaet BA-HRAdvokatfirmaet har inngått tariffavtale med de ansatte for å regulere arbeidstidsspørsmål.Av Ole-Martin GangnesI kjølvannet av Arbeidstilsynets varsledetilsyn av advokatbransjen opprettes detnå lokale bedriftsgrupper og inngås tariffavtaleri bransjen. I forrige utgave meldteJuristkontakt om etableringen av denlokale bedriftsgruppen i advokatfirmaetWiersholm i Oslo.Og i advokatfirmaet BA-HR er det nåinngått en lokal tariffavtale med advokatfullmektiggruppen,bekrefter advokat ogpartner Sam E. Harris i BA-HR.– Denne tariffavtalen har sammenhengmed arbeidstidsspørsmålene somhar vært reist den senere tid og er følgeliginngått for å sikre at vi har en praksis somer i samsvar med forståelsen av regelverkettil enhver tid. En lokal tariffavtaleutvider arbeidstidsrammene noe i forholdtil hva som kan avtales med hver enkeltadvokatfullmektig. Vi har hatt en prosessmed fullmektiggruppen om dette sidenslutten av fjoråret, sier Harris.– Hva omfatter avtalen? Går det påmer enn regulering av arbeidstid?– Denne avtalen regulerer arbeidstidsspørsmål.Vi har også en annen lokaltariffavtale.– Advokatforeningen har sagt atspørsmålet om tariffavtaler er vanskelig.Tror du det vil bli vanligere med tariffavtaleri advokatbransjen etter hvert? Hvablir utviklingen?– Jeg vil ikke spekulere i om det vil blimer vanlig med tariffavtaler i advokatbransjen.Det får tiden vise. En forutsetningfor at det skal være rasjonelt å tariffregulerenoe, er at begge parter ser segtjent med dette, sier Sam E. Harris.Flere nivåerJuristkontakt har tidligere skrevet omtariffarbeidet som foregår fra Juristforbundetside. Juristforbundets hovedstyrevedtok nylig at dette arbeidet skulle fortsette.Men tariffavtalen i BA-HR er gjortmed den lokale «husforeningen», somorganisatorisk ikke er underlagt Juristforbundet- i motsetning til for eksempelden lokale foreningen i advokatfirmaetWiersholm. Juristforbundet er dermedJurister i privat sektor organiserer segog i advokatfirmaet BA-HR er det inngåtttariffavtale.ikke noen part i tariffavtalen som er gjorti BA-HR, opplyser advokatfullmektigMagnus Buflod i Juristforbundet.Ifølge Buflod er en slik lokal avtalesom er gjort i BA-HR en av flere nivåerhvor det kan inngås en tariffavtale.– Arbeidstakerne kan selv velge omJuristforbundet skal være en part i avtalen,men fagforeninger av en viss størrelseer gitt rett til å avtale avvikende regler forarbeidstid på vegne av arbeidstakerne.Hvilket nivå avtalen inngås på, avhengerav hvilket innhold de ansatte ønsker iden.– Vil avtalene ha forskjellig innholdavhengig av hvem som er parter? Gjørdet noen forskjell om Juristforbundet eren part?– Innholdet i en tariffavtale kan iutgangspunktet være det samme. Men entariffavtale bør inneholde mer enn spørsmålom arbeidstid. Det bør også inneholdeavtaler som går på for eksempel spørsmålom full lønn under permisjon, ulikevelferdstiltak og medbestemmelsesrett.Bedriftsgrupper under Juristforbundet vilfå både rådgivning og mulighet til å koordinerekrav med arbeidstakere i andre firmaer,noe som vil lede til bedre vilkår ibransjen, sier Buflod.Leder av Juristforbundet privatgruppe(NJ-P), Henry Tengelsen sier også attariffavtaler bør inneholde mer enn reguleringav arbeidstid.– Men det er positivt at man tar innoverseg at advokatfullmektiger ikke harJeg vil ikke spekulerei om det vil bli mervanlig med tariffavtaler”i advokatbransjenen «særlig uavhengig stilling» og at manbegynner å registrere reell arbeidstid, sierhan til Juristkontakt.– Kommer det til å komme fleretariffavtaler i advokatbransjen?– Jeg tror vi kommer til å se flerebedriftsgrupper og flere tariffavtaler. Detteer en modningsprosess, men stadig flerevil oppdage at det er en god løsning,sier Tengelsen.OrganisasjonsjuristerJuristforbundets arbeid med lokal organiseringog tariffavtaler i privat sektor harfått mye oppmerksomhet når det gjelderadvokatbransjen. Men mange juristerarbeider også i organisasjoner – som foreksempel i juristenes egen organisasjon– Juristforbundet.Nå har juristene som arbeider forJuristforbundet, i Juristenes Hus i Oslo,samlet seg i en egen bedriftsgruppeunderlagt forbundets privatgruppeNJ-Privat.– Juristene i Norges Juristforbund stiftet12. mars den første bedriftsgruppenunderlagt NJ-Privat blant organisasjonsansatte.Bedriftsgruppen er etablert for åivareta juristenes interesser i Juristforbundet,forteller leder av gruppen, advokatfullmektigMagnus Buflod.Buflod sier at han allerede har avtaltde første bedriftsbesøkene hos ansatte iandre organisasjoner og regner nå med atflere organisasjonsansatte jurister vil følgeetter.– En bedriftsgruppe er et naturlig valgfor håndtering av felles problemstillingerknyttet til lønns- og arbeidsvilkår ogmedbestemmelse på arbeidsplassen.Gjennom lokal organisering er det lettereå samarbeide på tvers av organisasjonenefor å oppnå bedre bransjevilkår også blantorganisasjonsjuristene og organisasjonsadvokatene,sier Buflod.12 Juristkontakt 3 • 2009