Syndrom nr 2 - 2005.indd - Arbeidsmiljøskaddes landsforening

Offentlig sektor tar ikke ansvar:Svikter yrkeshemmedeNesten ingen som har vært på attføring får jobb i detoffentlige. Stat, fylker og kommuner tar ikke ansvar for åsikre yrkeshemmede nye jobber.Offentlig sektor gjør ikke jobben sin i forhold til deyrkeshemmede, sier direktør Johan Martin Leikvoll iAttføringsbedriftene.Av Andreas NielsenDet viser ferske tall fra Attføringsbedriftenei NHO.– Myten om det kyniske privatenæringsliv som ikke tar samfunnsansvar,er feil. Det er offentligevirksomheter som ikke gjør jobbensin på dette feltet, sier direktørJohan Martin Leikvoll i Attføringsbedriftene,som er tilsluttetServicebedriftenes Landsforeningi NHO.Som Dagsavisen tidligere harskrevet, er det nå for første gangflere yrkeshemmede – det vil sipersoner som trenger økt kompetanseeller ekstra tilrettelegging førde kan stille seg i jobbkøen – enndet er ordinære arbeidssøkende.For mange er attføring enestemulighet for å komme tilbake iarbeidslivet. Men å få attføringsplasser bare en begynnelse. Denstore utfordringen er å få jobb etterendt attføring.– Av dem som er på attføring, fårmellom 40 og 50 prosent jobb.VerstingerMen svært få av dem havner i offentligsektor, sier Leikvoll, og slåri bordet med følgende tall:• 83 prosent fikk ordinær jobb idet private.• 12 prosent gikk til ordinær jobbi kommunal sektor.• 2 prosent fikk jobb i et fylke.• 3 prosent havnet i statlig sektor.– Det offentlige er faktisk «verstingene»i denne sammenhengen.Det er et paradoks at ikke offentligevirksomheter stiller mer opp.Det er nemlig nok av personerpå attføring som har kompetansesom passer i offentlig virksomhet,kanskje særlig i kommunene, sierLeikvoll.Han tror omstillinger, effektiviseringerog trange rammer må tanoe av skylda.– Mange kommuner tør ikke åansette folk som kommer fraattføring, fordi de har mer ennnok med de omstillingene somde er inne i. Men jeg tror også vimange steder sliter med dårligeholdninger, sier Leikvoll.Ønsker deres firma denneannonseplassen?Ta kontakt medKrysspressKommunesektoren selv avviserat det er holdningene det er noe iveien med.– Holdningene er gode, og kommuneneønsker å ta samfunnsansvar.Jeg opplever også at manallerede gjør det i høy grad. Foreksempel er en høy andel av demsom har redusert arbeidsevne,ansatt i den kommunale omsorgssektoren,påpeker direktør BjørnGudbjørgsrud i KS.Han mener kommunesektorener under et krysspress om både ådrive mer effektivt og holde døraåpen for ansatte som trenger ekstratilrettelegging.– Antall årsverk i norske kommunerhar gått ned de siste toårene, mens antall timeverk gårlitt opp. Det er åpenbart en konfliktmellom det å drive effektivt,og det å inkludere arbeidstakeremed redusert arbeidsevne, sierGudbjørgsrud.Frode Steen GunstensenTelefon/-faks 71 26 50 82 Mobil 99 74 66 72E-post: frode@alfnorge.noSyndrom - Oktober 2005 www.alfnorge.no23