7. februar 2007 - Aftenposten
7. februar 2007 - Aftenposten
7. februar 2007 - Aftenposten
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
ONSDAG <strong>7.</strong> FEBRUAR <strong>2007</strong><br />
FILOSOFEN<br />
Sidsel Høye Hauganstartet<br />
karrierensom filosofi1998, 59 år<br />
gammel,etter mangeårsom<br />
fysioterapeut. Er innimellom<br />
samtalepartner iforhold til<br />
yrkesvalg og trivseliarbeidslivet.<br />
Et yrkesvalg er en måte å utøve<br />
selvstendighet og selvforståelse<br />
på. Nå har du en fin anledning<br />
til å tenke på hvem du er som<br />
person. Å velge betyr også å velge<br />
bort. Når du leter etter yrke,<br />
leter du også etter en karrière,<br />
og da handler det om din identitet.<br />
Hvem du er som menneske<br />
og hva du står for bør derfor<br />
være det sterkeste. Når du kjenner<br />
verdiene dine, er det enklere<br />
å finne arbeidsmiljø som gir<br />
trivsel fordi kolleger har felles<br />
verdier, mål og retning. Spør<br />
hvor i samfunnet du ønsker å<br />
PSYKOLOGEN<br />
Marit Mogstad jobber med virksomheter og ledergrupper<br />
forålærefolk åkommunisere på en god måte og finne<br />
nøkkelentil detgode livpåjobben.<br />
Vågåvelge noeduhar lyst til selv om du samtidig velger<br />
noe som er vanskeligogskummelt. Lærerduåkjempe og<br />
slåsslittfor åoppnå det som erviktig, vilduoppleve seire<br />
som ervarigeoggivende. Som ung er detlettåvære<br />
opptatt av penger og status,men nårvihar levd en stund,<br />
sier de fleste at detviktigste er at jobben girenfølelse av<br />
mening. Forsøkallerede nååfinne uthva somgir deg<br />
mening og glede. Det er også en fordel om du klarer åta<br />
kankontakterådgiverendin.Programmet<br />
er en prosesstarterhvordusvarerpå<br />
spørsmål iforhold tilinteresser og evner.<br />
Dettegir grunnlaget foreninteresse- og<br />
ferdighetsprofil (søkeprofil)som retterseg<br />
motde12utdanningsprogrammene iden<br />
videregående skolen/16utdanningsområdene<br />
ihøyskole/universitetssystemet.<br />
bruke arbeidskraften din og<br />
hvordan du ønsker leve.<br />
Tenk på personer du beundrer<br />
som har gjort det bra i yrker du<br />
vurderer og gå bak glansbildet.<br />
Kjell Inge Røkke har gjort suksess<br />
fordi han er risikovillig. Er<br />
du det eller søker du trygghet?<br />
Han har teft. Har du en selvstendig<br />
teft? Slik kan du grave<br />
dypere. Noen yrker krever fingerferdighet,<br />
andre mot, snarrådighet<br />
eller lederegenskaper.<br />
Det holder ikke å si «noe med<br />
mennesker». Du må lete etter<br />
hva du har i deg selv. Har du<br />
med deg lidenskapen, noe som triggerdeg.<br />
Ikke vær såreddfor åvelge feil. Noen ganger greier vi<br />
ikke åvelge riktig, mendet finnes alltid nye muligheter.<br />
Utdannelsenerenplattform som gir deg noenmuligheter,<br />
siden kan du bytte uteller utvide plattformen. Er du<br />
usikker, kanduvelge linjer som gir flere valgmuligheter.<br />
Arbeidslivet er ikonstant endring, ogduvil møte nye<br />
valg hele tiden. Uansett hvilket yrke du velger,vil det forandreseg<br />
og stillenye krav til deg. Det går anåvelge nye<br />
retninger når duer25år, 40 år ellereldre.Mange mennesker<br />
oppleveratforandringene girmuligheter deikke<br />
drømte om åfå.<br />
www.self-directed-search.com Dr.JohnL.<br />
Hollanderenavdefremsteiverdenpå<br />
denne type tester hvorenser på forholdet<br />
mellom interesser og ferdigheterog<br />
deretterfinner et arbeidsmiljøsom kan<br />
passe profilen.Dumåbetalefor testen.<br />
Flerekompetansesenter og veiledningskonsulentertilbyregnetester.<br />
evne til å vise omsorg, er du<br />
praktisk eller vil du være leder?<br />
Hva gjør andres smerte og lidelse<br />
med deg?<br />
Å finne verdiene er å lete i deg<br />
selv. Det handler om å lytte til<br />
det du har inni deg og stole på<br />
at det er verdt å satse på. Hvis<br />
du må velge, bør du heller følge<br />
lystprinsippet enn pliktprinsippet.<br />
I yrkesvalget skal du frigjøre<br />
deg fra forventninger som<br />
ligger i omgivelsene eller i deg<br />
selv.<br />
Valget ditt skal være ut fra<br />
egne motiv. Noen velger et yrke<br />
Merinformasjon<br />
www.vilbli.no Herkan du finneoppdatert<br />
og kvalitetssikret informasjonomvideregående<br />
opplæring.Fylkeskommunene, KS<br />
og Utdanningsdirektoratetstår bak<br />
informasjonstjenesten.<br />
forbruker.no/jobbogstudier<br />
Min filosofi er at det ikke er<br />
tilfeldig hva vi skal gjøre, og<br />
jeg hjelper unge til å bli<br />
kjent med sine naturgitte<br />
egenskaper. Vi har alle fått<br />
tildelt noe vi lettere blir flin<br />
YRKESVEILEDEREN<br />
AlfMerkesdal veileder ungeogvoksnei<br />
yrkesvalg.Råd gir han helst ikke. Den<br />
enkelteskalfinne svaret selv.<br />
ke til, noe vi har mer glede<br />
av og dermed også opplever<br />
mening ved å utføre. Finner<br />
du dette, er sjansen stor for<br />
at du finner yrket du kan<br />
mestre og vil trives med.<br />
Ikke start med hvor de<br />
ulike utdannelsene kan føre<br />
deg, men bestem deg for hva<br />
du vil bli og spør så hvilken<br />
utdannelse du trenger. Folk<br />
klarer det utroligste bare de<br />
har bestemt seg for hva de<br />
vil. Når du har et klart mål,<br />
kan du hente energi og pågangsmot<br />
underveis ved å<br />
tenke på målet.<br />
Det er bedre å velge feil<br />
enn å la andre velge for<br />
deg. Gjør du et bevisst<br />
valg, kan du lettere forstå<br />
hva som gikk galt<br />
hvis du angrer. Lar<br />
du være å velge<br />
selv, mister du<br />
kontrollen<br />
over livet<br />
ditt. Hvis<br />
rådene<br />
7<br />
fordi det er tradisjon i familien,<br />
andre fordi alle sier at de passer<br />
til å vise omsorg og så videre.<br />
Hvis du ikke eier ditt eget motiv,<br />
er risikoen stor for at du vil mistrives<br />
i jobben.<br />
Hvordan ønsker du å leve?<br />
Ta dine egne drømmer på alvor!<br />
Ta i bruk dine talenter og<br />
sterke sider!<br />
andre gir ikke harmonerer<br />
med magefølelsen din, skal<br />
du ikke følge dem. Du er den<br />
eneste som er ekspert på deg<br />
og ditt liv. For noen er det<br />
riktig å lete etter en tittel,<br />
for eksempel<br />
tannlege eller<br />
smed, men de<br />
fleste starter<br />
innen et område.<br />
Arbeidslivet kan<br />
deles inn etter<br />
tre stikkord:<br />
mennesker, ting<br />
og informasjon.<br />
Hvis svaret ditt<br />
er mennesker, må du spørre<br />
videre: Barn, voksne eller<br />
eldre? Friske eller syke? Etter<br />
hvert kan du begynne å<br />
lete etter utdannelser som<br />
kan føre deg til målet ditt.<br />
Drivkraften kommer ofte<br />
fra verdiene våre. Interesser<br />
er flyktige, mens verdier er<br />
varige. Spør: Hva trenger du<br />
for å ha det godt? Hva legger<br />
du mest merke til hos mennesker<br />
du møter? Hvem beundrer<br />
du? Det vi legger<br />
merke til hos andre er ofte<br />
kvaliteter og drømmer vi<br />
bærer selv.<br />
Hvilke aktiviteter får tiden<br />
til å fly? Dette kan være<br />
aktiviteter du bør ha i jobben<br />
din.<br />
Hva er dine favorittfag?<br />
Hva har du lettest for å bli<br />
flink i?<br />
Stol på magefølelsen. La<br />
fornuften vente. Den kan<br />
slippe til i små porsjoner i<br />
ettertid.<br />
Finn klokevoksnesom kanhjelpedeg til åsedeg selv<br />
litt utenfra. Ihvilkesituasjoner trivesdubest? Hva liker<br />
du best ågjøre?Hva er du flink til? Hva synesduergøy?<br />
Selv om gøyfølelsen kanværekortsiktig, er det etelement<br />
du kan tamed.<br />
Spør voksne eller venner dustoler på: Hvordanser du<br />
meg? Hva trordujeg kunnepasse til?Hvilke sider ved<br />
meg tror dujeg kanbruke ienjobb? Jobb med åbli<br />
kjent med deg selv. Hva erduvirkeliggod til?<br />
Lagenlisteover drømmejobbene. Skaff informasjon,<br />
spør andrevoksne eller noen innen yrket duvurderer.<br />
Følg hjertet minst like mye som hodet!<br />
www.utdanning.no Portalen samler<br />
aktuelle nettressurseromutdanning i<br />
Norge, og er etablertavKunnskapsdepartementet.<br />
Herkan du finnesvarpåde<br />
flestespørsmål angående utdanningsvalget,<br />
og være tryggpåatinformasjonen er<br />
oppdatert.