Mission Impossibleeller er det?Rekrutteringen fortsetter påhøyt nivå, markedet er hardt,men det er pågangsmotetogså.Tirsdag 10/2 valgte Rolf Wesenberg,Hanne Hægh, Pål Lintho og Stig O.Kubberud å ta turen til Strømmenvideregående skole for å fortelle en vg.2PIT-klasse om mulighetene man harinnen trykkfaget. I forkant ble vi fortaltat klassen hadde høy fraværsprosent, ogda vi ankom ble vi overrasket over at detkun var åtte elever i klasserommet, restendukket ikke opp.Av disse åtte elevene var det kun én somvar fast bestemt på hva han skulle bli, hanskulle bli industrimontør, resten var åpnefor alternativer, men fortsatt totalt uinteressert.fire elever satt med snuta i endataskjerm og en sov. Av de tre som sattigjen var én veldig aktiv på spørsmålsfronten,men ble dessverre fort uinteressertda han fikk vite at faget ikkeinnebar sveising.ReKRutteRingSpatRuljen: Rolf Wesenberg, Stig Kubberud og pål lintho.Foto: Hanne HæghUinteresserte eleverWesenberg startet med en powerpointpresentasjonav hva trykkfaget i grovetrekk går ut på, litt om det å være lærlinggenerelt og litt om det å være lærling itrykkfaget.Pål fortalte litt om situasjonen i dag,og behovet for lærlinger, fortsatt varelevene uinteresserte.Ironien ved dette besøket var at sjuelever var usikre på hvilken yrkeslinjede skulle velge videre, men fortsatt varfå uinteresserte i å høre på hva vi haddeå tilby.Vi la igjen «medielarling.no»-visittkortog ga elevene tilbud om bedriftsbesøkog utplassering. Så vi får kryssefingra og håpe på at budskapet synkerinn.Torsdag 12/2 bar turen til Sogn videregåendefor å slå an en prat med 2 TIPklasserpå første året. Første gruppe bestodav ca. 8–10 elever, mange var håpefulle,andre var bestemte på en karrieresom bilmekaniker, oppretter eller noeinnen lakkering.Rolf Wesenberg, Hanne Hægh og StigO. Kubberud stod for besøket, nok engang stod vi ovenfor en nokså uinteressertgjeng, dessverre.Etter hvert som powerpoint-presentasjonenpågikk var det flere og flere somdytta en propp i øret og skrudde påiPod’en.Innen Stig O. Kubberud begynte åfortelle om sine erfaringer som trykkerlærlingvar det noen elever som nærmesthadde sovnet, ikke overraskende vardet ingen spørsmål som ble stilt i dennerunden.iPod’en viktigereEtter et lite friminutt kom neste gruppeinn i rommet, den bestod av ca.16–18 elever, prosessen gjentok seg,ettersom Wesenberg var godt i gangmed powerpoint-presentasjonen var detet flertall som dytta propper i øra ogsatte på iPod’en. Da Stig O. Kubberudtok over og skulle fortelle om sineerfaringer møtte elevene en tone de ikkehadde hørt før, Kubberud krevde at desom hadde musikk på øret skulle ta utpropper og ta av headset og legge dettepå bordet foran seg. Noe overrasket overå få en slik beskjed av en på deres egetaldersnivå gjorde de som de fikk beskjedom.Kubberud snakket og fortalte, oginteressen begynte å komme. Budskapetvar enkelt og greit, selv om man harbestemt seg for en retningslinje må manvære åpen for alternativer.Etter hvert begynte spørsmålene å komme,utenom «de vanlige» spørsmåleneom hvor mye man tjener og om man måjobbe mye, begynte det å komme spørsmålfra de mer interesserte.Spørsmål om hvordan arbeidsforholdeneer, om det er mye skader somfølger med, om det er mulig å starte oppfor seg selv, om det er mye teori og utfordringeretc.Både Hanne, Rolf og Stig besvartespørsmålene så godt de kunne. Vi kunnefriste med bedriftsbesøk og utplasseringer,noe som ikke virket helt uaktueltfor mange.Også her ble det lagt igjen «medielarling.no»-visittkortog flyers, noe mangeav elevene tok med seg, dette ser vi påsom et veldig godt tegnDa gjenstår det å se om budskapet gikkinn eller ei.Stig O. Kubberud10TYPOgrafiskemeddelelser - mars 2009
Olle Sahlstrøm:I skuggan av en storhetstidBokförlaget Atlas - 2008Redaktør Larsen stakk til megdenne boken for en stundsiden, og bad meg om åanmelde den for TgM – og detgjør jeg så gjerne.Boken har en stor feil – den er skrevetpå svensk. Det er synd for det betyr atden vil bli lite lest i vårt land, og det selvom boken er forholdsvis lettlest og kosteren drøy hundrelapp. Det skal hellerikke underslås at boken kunne tjent påen strammere redigering og litt klarerestruktur, men det blir små innvendingermot en i hovedsak god bok.«Det här är inte en bok om vad fackföreningarska göra, vilka krav de ska ställaeller vilke politik de ska föra. Det ären bok om deras framtid, identitet ochvisioner. Och den är resultatet av tvåår av resor runtom i Europa, av mötenoch samtal med fackliga företrädare ochforskare. Jag har mött en stor och livgivandeöppenhet och vilja att diskuterafackliga framtidsfrågor, men ocksåen bedövande och handlingsförlammandefrustration över den historiska utförsbackesom Europas fackföreningar befinnersig i.»Bakteppet er et Europa der de fleste avde store industriarbeidsplassene har blittborte, der stadig fler er ansatt i små bedrifter,der flere arbeider i servicesektoren,der stadig fler ikke har fast ansettelse,der arbeidskraften har blitt mer mobil,der sosial dumping er hverdagen ogder organisasjonsgraden er i fritt fall ogfagbevegelsen mister kraft og innflytelse.«En ny arbetsmarknad har vuxit framinför våra ögon, självklar för mångaoch för yngre generationer, smärtsamoch svåröverkomlig för andra ochäldre. Fästen för facklig organisering ärinte längre i storskalig industri, utom ioffentlig sektor. I vår tids Storbrittanien... har organisationsgraden halkat nertill 24 procent. I offentlig sektor liggerden på 60 procent för att i privat sektororganisera högst 18 procent av de anställda.»«Europas fackföreningar befinner sig ien kris. Enbart en av fyra anställda äri dag medlem i en facklig organisation.Inte sedan 1950 har organisationsgradenvarit så låg som den är nu. Gamlaoch klassiska fästen för fackföreningarhar försvagats eller försvunnit. Tre slagav orsaker till medlemsras och fackligförsvagning kan pekas ut: strukturella,institutionella och «inre» kulturellaorsaker.»Boken tar oss med til en rekke plasser;grenseovergangene der transportarbeiderforbundorganiserer sjåfører i«Baltic road transport trade unionnetwork», Spania der landsorganisasjonendriver 146 faglige sentrum (CITE)der fremmedarbeidere både med og utenpapirer får hjelp og støtte, den EuropeiskeMetallarbeider Føderasjonen derman jobber med grenseoverskirdendefaglig arbeid, havnen i Marseilleder jobben går i arv fra generasjon tilTgm anbefaler:generasjon, til California der forbundetSEIU forsøker ut nye måter å jobbepå, ... og underveis trekker forfatterenopp de større linjene, snakker med toppenei fagbevegelsen, deltar på kongresser... og tilsammen gir det boken en storspennvidde.Tema i boken er blant annet nettverkover landegrensene, hvordan organiserei små virksomheter, blant kvinnerog immigranter, både de legale ogde illegale, hvordan utvikle transnasjonaletillitsvalgtordninger som europeiskesamarbeidsutvalg. Men utover disseaktivitetene som peker fremover, er detogså lange avsnitt om hvor dårlig stiltdet er med fagbevegelsen mange steder.For forfatteren er det tydelig at hanønsker en annen fagbevegelse enn den vier vant med. Ikke bare tilbake til røttene(som er et begrep han bruker ofte), mensom en sosial bevegelse i en tid der detideologiske elementet i de fleste tilfellerer forsvunnet.Fagbevegelsen trenger, ifølge forfatteren,en grundig diskusjon om fremtiden.Vi har, fremdeles her hos oss, enstor og innflytelsesrik fagbevegelse.Men vi ser også at mange av de utfordringenede har i andre land har vi ogsåher hjemme.Som et innlegg i denne debatten, ogsom veileder til noen av de diskusjonene,tankene og praktiske arbeidet somgjøres hos andre, er denne boken et verdifulltbidrag.Les den!Niels KilliBØKER?Visste du at?At fra 1. <strong>januar</strong> i år er Ferieloven endret på to områder:Hvis deler av ferien ikke er avviklet skal den overføres til neste år, ogkan ikke erstattes med økonomisk kompensasjon. Og alle som harrett til en ekstra ferieuke fra 60 år får nå dette uavhengig av når pååret de fyller 60.TYPOgrafiskemeddelelser - mars 2009 11