Guia de Multiplicação da Igreja - Paul-Timothy

aula. Sua congregação pode ser apenas sua esposa e filhos, que normalmente fazem um bom
trabalho de expor suas imperfeições como um líder! Ele praticará suas habilidades de pastoreio
com sua família, incluindo ensino e disciplina. Normalmente outros amigos e parentes em breve
se juntarão ao rebanho. A casa de uma pessoa é um lugar ideal para aprender as habilidades
básicas de pastoreio. Alguns líderes falham em ministrar porque eles não podem liderar suas
próprias famílias. Veja 1 Timóteo 3:5.
Novos líderes aprendem novos critérios juntamente com sua congregação. O grupo de
plantação da igreja deve ajudar os líderes locais a começar imediatamente a pastorear e treinar
outros líderes. Treine os novos líderes de uma maneira que eles possam imitar. Hoje, na maioria
dos campos negligenciados, você deve evitar o ensinamento apenas de “sala de aula”, no qual os
professores assumem pouca responsabilidade pelo atual e efetivo ministério de seus estudantes.
Em campos hostis, aonde o crescimento vem por multiplicar agrupamentos de pequeninas igrejas
caseiras, o rebanho de Deus necessita muito mais de pastores do que o número que as igrejas
tradicionais poderiam proporcionar. Novos pastores de pequeninas igrejas caseiras devem
começar a treinar “Timóteos” para liderar as igrejas filhas, tão logo quanto possível.
Vamos examinar algumas das coisas que alguém que treinará novos líderes deverá fazer:
• Mantenha um relacionamento cuidadoso e pessoal com aqueles que você treina,
gastando tempo junto e dando atenção a cada um deles. Escute a cada estudante
pastoral para aprender as necessidades de seus rebanhos. Para um iniciante este
rebanho poder ser sua família ou parentela, a qual em breve se tornará uma célula ou
igreja. Compartilhe a responsabilidade pela disciplina e ministério efetivo de cada
estudante pastoral.
• Treinar mais do que um aprendiz por vez. O treinamento pessoal de discipulado em
um nível pastoral não é uma sessão tutorial de um a um. Ele pode ser com uma
pessoa, mas tutorar não é seu principal propósito. Jesus treinou doze líderes; algumas
vezes ele tratou com apenas três deles; em raras ocasiões ele trabalhou com apenas
um. Paulo normalmente teve um pequeno grupo apostólico que ele treinou.
• Modele as habilidades de ministério. O treinamento de discipulado do Novo
Testamento em um nível de liderança requer que você acompanhe os líderes em seu
campo de trabalho. Plantar igrejas por fazer pilhagem a partir de uma estação ou base
missionária raramente é efetivo. Você deve viver entre as pessoas, vincular-se a elas,
e trabalhar intimamente com os novos líderes.
• Compartilhe a responsabilidade para a efetividade do ministério atual de cada
estudante pastoral. Seu estudante pastoral serve à célula ou igreja dele sob a sua
direção. Ele se encontrará com você regularmente para relatar o progresso, planejar
atividades, discutir a Palavra e orar.
• Relate a Palavra diretamente para cada estudante pastoral do campo de trabalho.
Adote a abordagem de “menu”:
• Ouça cada estudante pastoral relatar o que seu rebanho está fazendo. Como um
garçom em um restaurante, primeiro ouça para saber pelo quê o grupo ou igreja do
estudante pastoral está “faminto”.
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