Guia de Multiplicação da Igreja - Paul-Timothy

Novas igrejas crescem em Cristo e praticam todos os ministérios vitais do Novo
Testamento, sendo liderados por líderes-servos cuidadosos. Estes novos pastores não apenas
pastoreiam seus rebanhos com amoroso cuidado, mas também mobilizam outros novos pastores
para o ministério. Eles adquirem esta habilidade enquanto executam a obra, não em salas de aula.
Em novos campos os missionários é que demonstrarão essas habilidades aos primeiros novos
líderes.
Verifique antes de planejar:
• Como nós nos certificaremos de que as igrejas praticam todos os ministérios
essenciais do Novo Testamento?
• Como nós asseguraremos que seus pastores aprendam a liderança de servo?
• Quem modelará a liderança de servo para eles e como?
Para preparar pastores que serão líderes-servos, os planejadores estratégicos devem primeiro
visionar o tipo de treinamento pastoral que possa assegurá-lo:
!!# O treinamento deve estar disponível para muitos novos líderes – tantos quantos serão
necessários para continuar a reprodução na igreja. Os mais velhos, durante os primeiros
poucos anos os guiarão, enquanto eles ainda não possuem a experiência. Líderes
aprenderão a pastorear seu povo com amoroso cuidado e não apenas para pregar e forçar
regras.
Treinadores pastorais não simplesmente passam informação sobre seus estudantes. Eles os
treinam para edificar e equipar o corpo de Cristo na localidade para o ministério. Para fazer isso,
os treinadores com o dom de ensino devem trabalhar em harmonia com os outros que possuem
diferentes dons espirituais, como Deus requer em 1 Coríntios 12 e 13. Bom treinamento de
liderança requer um equilibrado treinamento de discipulando que relaciona a Palavra à obra
cristã através de amorosos relacionamentos no poder do Espírito Santo. Os treinadores em novos
campos, onde os novos presbíteros-pastores não podem negligenciar seus rebanhos para ir e
estudar em outro lugar qualquer devem evitar a exigência de treinamento institucional formal,
pois não é prático. Jovens esperando por um trabalho pago na igreja ansiosamente irão para uma
escola, mas sem a experiência de igrejas bem estabelecidas, eles falharão em assimilar o ensino
intensivo da sala de aula e aplicarão nele suas mentes ao invés de aplicar em uma ativa igreja
local. Eles não possuem modelos de pastoreio efetivo e não podem realisticamente relacionar o
que eles aprendem com seu futuro ministério.
Verifique antes de planejar:
• Como nós preparemos as pessoas e seus futuros pastores para que apreciem e
compreendam a amorosa liderança de serviço?
• Que tipo de treinamento de discipulado lançará um fundamento para este tipo de
liderança?
Planejadores estratégicos, pensando de trás pra frente, vêem que nós devemos modelo o
amoroso treinamento de discipulado primeiro em um nível mais básico:
!&# Os novos cristãos aprendem através do treinamento de discipulado cuidadoso e relacional
a exaltar Jesus por obedecer aos Seus mandamentos em amor.
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