Guia de Multiplicação da Igreja - Paul-Timothy

imparciais de missões. Eles devem discernir entre meros “recrutadores” da agência missionária e
conselheiros profissionais imparciais que não tem nenhuma agenda de si mesmo para os
candidatos a missionários. Ambos os tipos de conselheiros são necessários, mas uma instrução
imparcial deve vir primeiramente, para evitar que os obreiros sejam treinados da maneira errada,
se unam aos obreiros errados ou eles sejam enviados para o lugar errado.
!# Conselheiros profissionais de missões que são imparciais ajudam as igrejas e os candidatos
a pensar em seus planos.
Os conselheiros de missões devem trazer em mente todas as quatorze áreas de ministério, de
modo que eles possam capacitar os obreiros em potencial a explorar todas as opções para servir e
ver onde eles se encaixam melhor. Muitos conselheiros falham em fazer isso; há conselheiros
profissionais insensatos em abundância. Os bons conselheiros profissionais se prepararão
cuidadosamente para honestamente apresentar as opções. Eles ajudarão os obreiros a manter seus
objetivos em mente enquanto eles examinam seus dons, experiências, recursos, planos e
trabalham os relacionamentos, para ajudá-los a planejar para seu futuro ministério.
Verifique antes de planejar:
• Quem servirá como conselheiro profissional?
• Como eles se prepararão?
Os planejadores estratégicos devem treinar ou servir como conselheiros imparciais de
missões que possam aconselhar líderes de igrejas e candidates a missionários.
Por favor, gaste um tempo agora para arranjar uma reunião com seus
obreiros para planejar estrategicamente, mantendo seus objetivos finais
em mente, então escute os passos preliminares necessários para
alcançá-los.
13h. Use O Tempo Sabiamente Enquanto Você Serve No Ministério.
Nós devemos administrar nosso tempo limitado de uma maneira que honre a Deus. A
multiplicação da igreja requer que muitas pessoas dêem muito tempo. Para estabelecer
prioridades diárias para usar sabiamente nosso tempo, como Efésios 5.15-17 requer, você deve se
lembrar constantemente dos mandamentos de Jesus como o fundamento de suas prioridades
dadas por Deus. Você deve também ajudar os co-obreiros a avaliar como eles usam seu tempo
em ministério. Marque as seguintes diretrizes com as quais você almeja tratar para melhor seu
uso do tempo.
__ Delegue responsabilidades pastorais e evangelísticas para outros líderes.
__ Deixe os novos obreiros fazerem as coisas. Uma vez que os voluntários concordarem em
fazer alguma coisa, evite muito controle sobre seu trabalho. Não espere que os coobreiros
ou suas esposas meramente cumpram as incumbências para você.
__ Comece imediatamente a preparara novos obreiros e líderes, para transferir as mais
importantes responsabilidades de liderança para os líderes locais.
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