Guia de Multiplicação da Igreja - Paul-Timothy

__ Mobilize para o ministério os membros de uma igreja ou pequeno grupo.
Normalmente é mais fácil mobilizar as pessoas para o ministério se seu grupo é pequeno.
É mais fácil ainda se elas também são novas. Scoggins descobriu maneiras de mobilizar
as pessoas para o ministério:
Quando os novos crentes compreendem que eles têm sido salvos para servir como
Gálatas 5.13 revela, nós os ajudamos a aprender como os dons espirituais se
aplicam no corpo. Nós os ajudamos a orar e buscar como Deus os tem equipado
para ajudar o corpo a atingir sua visão. Isto reforça o contínuo ensinamento sobre
a igreja como uma comunidade de pessoas que têm recebido alguma coisa de
Deus para passar para alguém mais.
Quando uma igreja alcança um tamanho difícil de controlar e se torna muito grande para
efetivamente mobilizar muitos de seus membros, reorganize-a. A congregação deve
separar alguns membros para começar uma igreja-filha próxima ou ela deve formar um
ministério de pequenos grupos ou sub-congregações. Então, os membros podem ser mais
bem mobilizados para ajudar a dar o cuidado pastoral uns aos outros em um nível pessoal
e familiar. Nós descobrimos que para um bom pastoreio, o tamanho ideal de um grupo é
de oito a doze adultos. Alguns grupos podem servir mais para expansão e outros mais
para edificação.
__ Fundamente o treinamento em todos os níveis sobre a amorosa obediência a Jesus Cristo.
Para liderar as pessoas para uma obediência amorosa, estabeleça a obediência a Cristo
desde o começo como o fundamento para todo discipulado e ministério. A obediência
vem antes do discernimento (João 7:17). Se você ensina pesadas doutrinas bíblicas antes
dos novos crentes aprenderem a simples, amorosa e infantil obediência, então você porá
em risco seu compromisso a Cristo.
Scoggins descreveu a beleza da obediência em ação:
A maturidade vem através de praticar a obediência (Hebreus 5:12-14). Tente
evitar a paralisia que surge por ensinar pesadas doutrinas bíblicas para líderes em
potencial antes que eles possam aplicá-la e aprender a viver em simples, amorosa
e infantil obediência. A tradição ocidental procura desenvolver líderes por
preparar teologicamente os estudantes para cada contingência. No processo, eles
algumas vezes captam a idéia de que a competência profissional vem de um
aprendizado mais elevado ao invés de seguir o Mestre.
__ Em sociedades com menos educação, mobilize os pastores e presbíteros não-acadêmicos.
As classes operárias do mundo necessitam de centenas de pastores leigos não-acadêmicos
que são treinados na prática. As igrejas entre os pobres e iletrados pode prosperar e se
reproduzir melhor com pastores e presbíteros não-acadêmicos que são treinados por
piedosos pastores-mentores. Muitos movimentos ficam estagnados ou declinam quando
eles começam a depender de instituições de for a para treinar seus pastores. Um problema
similar desenvolveria se todos os soldados em uma companhia militar fossem preparados
pelas academias militares para serem generais, mas ninguém fosse um atirador. Nós
necessitamos de ambos na mesma proporção. Entre os apóstolos, a proporção foi de um
em doze; apenas Paulo teve um treinamento acadêmico formal, e este foi com Gamaliel
no Judaísmo. Em muitos campos pioneiros você pode suprir esta necessidade por treinar
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