O PARAPLÉGICO NO MERCADO DE TRABALHO – A ... - UFRJ
O PARAPLÉGICO NO MERCADO DE TRABALHO – A ... - UFRJ
O PARAPLÉGICO NO MERCADO DE TRABALHO – A ... - UFRJ
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Ao adquirir uma deficiência como a provocada pela lesão medular, a pessoa vai passar<br />
por algumas etapas que envolvem aspectos emocionais e físicos importantes e que vão<br />
auxiliar na construção do seu mecanismo para lidar com sua nova condição, seu novo corpo.<br />
Fases de Comportamento do Indivíduo diante da aquisição da deficiência<br />
De uma forma geral, ao adquirir uma deficiência, o indivíduo passará por algumas<br />
fases que, independente da natureza da sua deficiência, terão basicamente as mesmas<br />
características que serão apresentadas a seguir. Cabe lembrar que tais reações se aplicam à<br />
diferentes situações onde há algum tipo de perda, como câncer, HIV/AIDs e não apenas se<br />
restringem ao contexto da aquisição de uma deficiência.<br />
Mas, como o enfoque deste estudo está voltado para as pessoas paraplégicas, vítimas<br />
de lesão medular, o olhar foi direcionado para esta clientela, o que também não significa dizer<br />
que todas as pessoas vítimas de TRM passaram ou sempre passarão por todas as fases<br />
descritas. O que existe é uma espécie de padrão de comportamento esperado após um evento<br />
deste porte, onde as pessoas podem se encaixar de forma mais estreita ou não.<br />
Segundo Kottke e Lehmann (1994), de uma forma global, o modelo de comportamento<br />
do indivíduo portador de lesão medular pode ser dividido em quatro fases bem definidas. São<br />
elas:<br />
Fase de Choque: frente à súbita transformação provocada pela lesão medular, a pessoa entra<br />
em um estado de confusão no qual não consegue perceber a magnitude do acontecido. Nesta<br />
fase, ela interrompe seu vínculo com o mundo exterior, numa tentativa inconsciente de<br />
proteger a sua imagem corporal, mantendo-a íntegra.<br />
50