Relatório da Formação de 2008

Ministério das Finanças e da Administração Pública
DIRECÇÃO-GERAL DAS ALFÂNDEGAS E DOS
IMPOSTOS ESPECIAIS SOBRE O CONSUMO
acções de formação. Esta situação deveu-se em larga medida à chamada de funcionários
de todas as alfândegas para as acções de formação em e-learning (13
acções) que abrangeram 534 funcionários das Alfândegas e as relativas às novas
aplicações informáticas aduaneiras e fiscais - que implicaram a realização de 31
acções e a participação de um total de 719 Formandos só das Alfândegas.
1.8. ÍNDICE DE PARTICIPAÇÃO REAL EM ACÇÕES DE FORMAÇÃO INTERNA
53,39% 50,93%
Gráfico 4
Índice de Participação Real
59,75%
68,72%
2005 2006 2007 2008
Em 2008, o índice de participação real situou-se em 68,72%. O que significa que
1145 dos 1666 funcionários em funções na DGAIEC participaram, pelo menos,
numa acção de formação organizada pela DSGRH.
Trata-se da maior percentagem alguma vez atingida e que corresponde ao esforço
de toda a organização no sentido de proporcionar formação aos seus funcionários
e que é significativo face aos meios humanos, materiais e logísticos disponíveis e à
possibilidade dos dirigentes dispensarem funcionários para a formação, conhecidas
que são as limitações existentes nesta matéria.
O índice de participação real atingido vem confirmar a importância da formação à
distância numa organização como a DGAIEC que dispõe de serviços desconcentrados
em diferentes locais do território nacional, revelando-se deveras vantajoso
proporcionar formação aos seus funcionários sem que os mesmos se tenham de
deslocar do seu local de trabalho.
Uma vantagem evidente respeita desde logo à possibilidade de abranger mais funcionários
do que o número algo limitado dos que normalmente são convocados
para as acções de formação presenciais, atendendo aos custos com a sua deslo-
13