Roteiro do Professor - Centro de Referência em Educação Mario ...
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Passo a passo para impl<strong>em</strong>entar as propostas na escola<br />
Agora que você já conheceu as três propostas <strong>do</strong> Módulo Avança<strong>do</strong>, aproprie-se <strong>do</strong> passo a<br />
passo que sugerimos para mobilizar a comunida<strong>de</strong> escolar – gestores, professores, familiares<br />
e as li<strong>de</strong>ranças juvenis – para colocar as propostas <strong>em</strong> prática.<br />
Mobilização <strong>do</strong>s gestores<br />
O primeiro passo para formalizar como sua escola vai trabalhar com o SuperAção Jov<strong>em</strong> na Sala<br />
<strong>de</strong> Leitura é você apresentar aos gestores escolares quais são as três propostas <strong>de</strong> trabalho <strong>do</strong><br />
Módulo Avança<strong>do</strong>.<br />
Reúna-se com o diretor, vicediretor, coor<strong>de</strong>na<strong>do</strong>r pedagógico e, se possível, com o Supervisor da<br />
escola e outros profissionais da Diretoria <strong>de</strong> Ensino envolvi<strong>do</strong>s com o Programa Sala <strong>de</strong> Leitura.<br />
Apresente a eles o <strong>do</strong>cumento chama<strong>do</strong> Módulo Avança<strong>do</strong> <strong>do</strong> SuperAção Jov<strong>em</strong> na Sala <strong>de</strong><br />
Leitura 4 (apresentação <strong>em</strong> Power Point). Esse material contém as informações gerais <strong>do</strong> trabalho<br />
proposto nessa parceria com a sala <strong>de</strong> leitura. Esclareça alguns pontos importantes sobre o<br />
funcionamento <strong>de</strong> cada proposta:<br />
Proposta: As nove atitu<strong>de</strong>s que impactam a sala <strong>de</strong> leitura<br />
P A R A M O B I L I Z A R<br />
Qu<strong>em</strong> participa <strong>de</strong>ssa ação<br />
Você, diretor, vice, coor<strong>de</strong>na<strong>do</strong>r pedagógico, supervisor <strong>de</strong> ensino e outros<br />
A proposta <strong>de</strong> estimular a leitura livre e o protagonismo com to<strong>do</strong>s os alunos da escola será<br />
oferecida no cotidiano <strong>de</strong> trabalho da sala <strong>de</strong> leitura, mas possivelmente envolverá uma<br />
movimentação diferente da que a escola está habituada: os alunos participarão <strong>de</strong> ativida<strong>de</strong>s na sala<br />
<strong>de</strong> leitura, os protagonistas da escola farão projetos <strong>de</strong> melhoria da sala, o uso da sala será mais<br />
frequente e ativo. Será necessário que você anteveja com os gestores as possíveis implicações disso<br />
na rotina escolar e negocie com eles as condições para o trabalho acontecer.<br />
Proposta: Desafio <strong>de</strong> Leitura - Tornar a sala <strong>de</strong> leitura um espaço <strong>de</strong> leitura livre<br />
O Desafio <strong>de</strong> Leitura requer que você negocie com professores e gestores os dias e horários <strong>de</strong><br />
participação <strong>do</strong>s alunos interessa<strong>do</strong>s <strong>em</strong> frequentar a sala <strong>de</strong> leitura <strong>de</strong> mo<strong>do</strong> diferencia<strong>do</strong> <strong>do</strong>s<br />
<strong>de</strong>mais usuários. Algumas sugestões:<br />
Nos horários <strong>de</strong> intervalo das aulas;<br />
Em horários <strong>de</strong> aula/oficina combina<strong>do</strong>s com os professores que abraçar<strong>em</strong> a proposta;<br />
No contraturno das aulas.<br />
4 Nos meses <strong>de</strong> junho e julho os materiais <strong>do</strong> SuperAção Jov<strong>em</strong> na Sala <strong>de</strong> Leitura estarão disponíveis no<br />
ambiente da Sala <strong>de</strong> Leitura no site <strong>do</strong> CRE <strong>Mario</strong> Covas (www.crmariocovas.sp.gov.br). A partir <strong>de</strong> agosto, os<br />
materiais também estarão disponíveis na plataforma <strong>de</strong> <strong>Educação</strong> a Distância <strong>do</strong> Instituto Ayrton Senna<br />
(www.educacaoetecnologia.org.br/ead).<br />
© Instituto Ayrton Senna 2012 31