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propiciar às alunas da UNIPLAC mais uma alternativa no merca<strong>do</strong> de trabalho, envolver os alunos em<br />
atividade voluntárias, propiciar às alunas da UNIPLAC o contato com atividades práticas da<br />
licenciatura.<br />
Em 2001, foi desenvolvi<strong>do</strong> o projeto nos municípios de Urubici, Campo Belo <strong>do</strong> Sul e Lages<br />
(bairros), com oferecimento de 460 vagas. Este projeto teve início em julho de 2001 e em dezembro de<br />
2002 concluiu a primeira turma, com 51 forman<strong>do</strong>s e com participação de 16 alunas-professoras sob a<br />
coordenação da Profª. Laci Maria Sirtoli.<br />
Os resulta<strong>do</strong>s alcança<strong>do</strong>s foram um sucesso, pois oportunizamos o retorno social de 68<br />
adultos. Destes, 23 conseguiram se alfabetizar no município de Lages, e outros 28 concluíram nos<br />
demais municípios. Aproximadamente 28 adultos permanecerão na turmas de alfabetização, pois<br />
devi<strong>do</strong> a problemas pessoais, como <strong>do</strong>ença, trabalho, etc, não puderam alcançar o nível deseja<strong>do</strong>.<br />
To<strong>do</strong>s os concluintes manifestaram interesse em dar continuidade aos estu<strong>do</strong>s.<br />
6. Projeto de qualificação profissional de emprega<strong>do</strong>s <strong>do</strong> sindicato <strong>do</strong> comércio: Tem por objetivo<br />
qualificar pessoas que atuam na área <strong>do</strong> comércio, vislumbran<strong>do</strong> o crescimento e a qualidade técnica no<br />
setor em questão, para que se consolide no município de Lages um sistema de atendimento<br />
profissionaliza<strong>do</strong> e qualifica<strong>do</strong>, abrin<strong>do</strong> possibilidade de melhorias significativas na qualidade de vida<br />
desses profissionais.<br />
A meto<strong>do</strong>logia trabalhada nos cursos, em 2002, baseou-se no desenvolvimento de habilidades<br />
básicas: conhecimentos gerais essenciais na construção da cidadania, relações humanas e competências<br />
relativas ao merca<strong>do</strong> de trabalho; habilidades específicas; conhecimentos e competências relativos às<br />
atividades no processo de auto-gestão, melhoria de qualidade e produtividade, desempenho em equipe e<br />
individual, conteú<strong>do</strong>s teóricos e oficinas práticas.<br />
O projeto teve parceria <strong>do</strong> Sindicato <strong>do</strong>s Emprega<strong>do</strong>s no Comércio de Lages, com a execução<br />
de 09 cursos, numa carga horária de 528 h/a, com o público-alvo de emprega<strong>do</strong>s <strong>do</strong> comércio de Lages,<br />
conforme abaixo:<br />
Nome <strong>do</strong> Curso<br />
Carga<br />
horária<br />
Beneficia<strong>do</strong>s<br />
Perío<strong>do</strong> de realização<br />
Início Término<br />
Local <strong>do</strong> curso<br />
Confeiteiro I 60 20 20/8/2002 19/9/2002 SAMT – Lages, SC<br />
Confeiteiro II 60 20 19/8/2002 16/9/2002 SAMT – Lages, SC<br />
Balanço Social ____________________________________________________________________59
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