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O corpo técnico-administrativo são os funcionários que prestam serviços de apoio técnico,<br />
administrativo e operacional, bem como assessoramento a to<strong>do</strong>s os órgãos e níveis hierárquicos da<br />
Instituição. São constituí<strong>do</strong>s pelas categorias auxiliar de serviços gerais, auxiliar administrativo,<br />
técnico administrativo de nível médio e técnico administrativo de nível superior. Ao contrário <strong>do</strong><br />
percentual de <strong>do</strong>centes, no técnico-administrativo percebe-se que a atuação feminina está superior ao<br />
masculino. Vale destacar que 29,29% estão cursan<strong>do</strong> a graduação e 10,82% estão cursan<strong>do</strong> pós-<br />
graduação. Esta estratégia reflete a busca de ter nos setores administrativos profissionais mais<br />
qualifica<strong>do</strong>s em to<strong>do</strong>s os níveis.<br />
Tabela 6. Indica<strong>do</strong>res <strong>do</strong> corpo técnico-administrativo<br />
2000 2001 2002 Metas 2003<br />
Total de pessoal técnico-administrativo 102 145 157 180<br />
a. Total de homens 39 53 58 56<br />
b.Total de mulheres 63 92 99 124<br />
d.Total de pessoal técnico-administrativo com mestra<strong>do</strong> 1 4 4 4<br />
e.Total de pessoal técnico-administrativo com especialização lato sensu 8 20 21 23<br />
f.Total de pessoal técnico-administrativo gradua<strong>do</strong>s 19 23 24 49<br />
g.Total de pessoal técnico-administrativo sem graduação 59 84 92 41<br />
h.Total de pessoal técnico-administrativo cursan<strong>do</strong> graduação 30 51 46 42<br />
i.Total de pessoal de pessoal cursan<strong>do</strong> pós graduação 15 13 16 10<br />
j.Total de pessoas com ensino médio 13 21 18 16<br />
l.Total de pessoas com ensino fundamental 2 3 11 20<br />
m. Total de pessoas com ensino fundamental in<strong>completo</strong> 14 10 17 19<br />
Fonte: Recursos Humanos, agosto de 2003.<br />
A Fundação UNIPLAC concede bolsas de estu<strong>do</strong>s para cursos de graduação, a funcionários e<br />
dependentes, desde que atendam a normatização interna estabelecida na Resolução nº 027/98, aprovada<br />
no Conselho de Administração. No perío<strong>do</strong> analisa<strong>do</strong>, conforme demonstra<strong>do</strong> na Tabela 7, o número de<br />
beneficia<strong>do</strong>s em relação ao total de funcionários ficou em 35,22% no ano de 2000, 11,29% no ano de<br />
2001 e 14,04% em 2002. A média <strong>do</strong>s dependentes beneficia<strong>do</strong>s ficou em torno de 17,21% em relação<br />
ao número total de funcionários nos três anos.<br />
Tabela 7 - Bolsas de estu<strong>do</strong>s a funcionários e dependentes.<br />
2000<br />
nº R$<br />
2001<br />
nº R$<br />
2002<br />
nº R$<br />
Bolsas para funcionários 112 104.488,21 48 68.340,76 67 170.536,59<br />
Bolsas para dependentes de funcionários 47 137.754,11 77 199.451,63 86 217.785,69<br />
Total 112 242.242,32 125 267.792,39 153 388.322,28<br />
Fonte: Serviço de Atendimento ao Estudante, abril de 2003.<br />
Balanço Social ____________________________________________________________________34
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