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HORTO DO CAMPO GRANDE MAGAZINE 23
zação dos seus Clientes e Consumidores Finais. Por outro
lado, a nível interno, promove a clarificação, sistematização
e formalização das responsabilidades e autoridades da alocação
de recursos, das metodologias a adoptar e dos controlos
a efectuar, e conduz à diminuição dos desperdícios e
de outros custos acrescidos que possam estar associados
a más práticas, promovendo o crescimento e a competitividade
da Organização.
A adopção da ISO 9001 como referencial para o Sistema de
Gestão é também uma base sólida para o crescimento de
uma Organização. Num primeiro momento, permite à Organização
consolidar o seu Know-How e, em momentos de
expansão, permite-lhe crescer em harmonia, mantendo os
seus níveis de qualidade e desempenho aos olhos dos Clientes
e ou Investidores.
Norma ISO 14001 – Sistemas de Gestão Ambiental
Conduz a Organização à identificação adequada dos impactos
ambientais associados à sua actividade e ao estabelecimento
de práticas “amigas do planeta”. Deste modo,
aumenta a confiança de potenciais Parceiros (ou mercados)
com consciência ambiental mais evoluída e a satisfação dos
Clientes que cada vez mais valorizam o respeito pela Sociedade
de uma forma global.
Em coerência com a filosofia dos Sistemas de Gestão, também
a ISO 14001 assegura a sistematização e formalização
das responsabilidades e autoridades, da alocação de recursos,
das metodologias a adoptar e dos controlos a efectuar,
conduzindo a Organização a atingir os três “R”: Reduzir, Reutilizar
e Reciclar, e a aumentar a sua competitividade.
Norma OHSAS 18001 – Gestão da Segurança
e Saúde Ocupacional
Exige a identificação adequada dos riscos, no âmbito da
segurança e saúde ocupacional, associados à actividade da
Organização. Estabelece e promove práticas, infra-estruturas
e equipamentos que asseguram um ambiente seguro
para os seus Colaboradores (a mais importante riqueza de
uma Organização), aumentando a sua confiança, satisfação
e envolvimento. Tudo isto se irá traduzir em crescimento para
qualquer Organização, pela diminuição dos acidentes, baixas,
substituições apressadas por pessoas mal preparadas,
custos acrescidos para recuperar atrasos, etc..