As 15 leis do crescimento

APLICANDO A LEI
DO MODELO
NA SUA VIDA
1. Encontre um mentor para planejar o próximo passo. Pense a respeito de onde se encontra
atualmente em sua carreira e na direção que gostaria de tomar. Olhe para alguém que você admira, e
que está a dois ou três passos à sua frente no mesmo caminho. Essa pessoa não necessariamente
precisa estar em sua organização. Procure pelas qualidades necessárias em um bom mentor: um
exemplo de valor, disponibilidade, experiência comprovada, sabedoria, disposição em dar suporte e
habilidades de treinamento. Se estas qualidades estiverem presentes nessa pessoa, peça a ele ou ela
que se torne o seu mentor.
Antes de qualquer encontro com um mentor, venha preparado com três a cinco perguntas pensadas,
cujas respostas lhe sejam de significativa ajuda. Depois do encontro, trabalhe para aplicar o que
aprendeu à sua situação particular. Não peça por outro encontro até que tenha feito isso. Comece a
sua próxima reunião contando a seu mentor sobre como aplicou o que aprendeu (ou como tentou
aplicar e falhou, para que possa aprender o que fez de errado). Então faça novas perguntas. Siga esse
padrão, e o seu mentor será recompensado pelo seu esforço, e provavelmente ficará feliz em
continuar ajudando-o.
2. Todos nós precisamos de pessoas que nos ajudem a afiar pontos fortes específicos, ou navegar
através de determinadas áreas problemáticas. Com quem você fala quando possui perguntas
relacionadas a casamento, filhos, crescimento espiritual, disciplinas pessoais, passatempos e outras?
Nenhuma pessoa consegue responder a todas essas perguntas. Você precisa encontrar vários
“consultores” pessoais para ajudá-lo.
Passe um tempo fazendo duas listas. Primeiro, liste os pontos fortes ou habilidades específicas que
você quer aprimorar para alcançar o seu potencial. Segundo, liste as áreas problemáticas específicas
onde sente que precisa de orientação contínua. Comece procurando por pessoas com experiência
nessas áreas em particular e pergunte-lhes se estariam dispostos a responder suas perguntas, quando
as tiver.
3. Você tem modelos de longa data, a quem observa, segue, e com quem aprenda, pessoas que
podem lhe dar conselhos relativos à perspectiva geral de sua vida e carreira? Ou você está tentando
melhorar, não tendo ninguém a não ser você mesmo para seguir? Se você ainda não pediu que outros
o ajudem em sua jornada, é hora de começar. A maioria de nós começa procurando por modelos de
valor a quem seguir, lendo a seu respeito nos livros. Comece assim. Mas não pare por aí. Procure
por pessoas que lhe deem acesso às suas vidas.
John Wooden foi uma pessoa assim para mim. Por muitas décadas aprendi com ele, à distância.
Assistia aos jogos do seu time na televisão, acompanhei a sua carreira. Li tudo o que ele escreveu.
Entretanto, nos anos noventa, tive o privilégio de me encontrar com ele duas vezes por ano, durante
muitos anos. Aprendi muito com ele e sou muito grato pelo tempo que Wooden compartilhou comigo.
Enquanto você procura por modelos e mentores, quero lhe fazer uma advertência. Frequentemente as
pessoas têm uma boa imagem à distância, mas quando as conhece, descobre características das quais