Revista Apólice #201

capa | Caixa Seguradora
maior visibilidade e percepção de valor
para seus colaboradores e para o mercado”,
afirma Carolina Mangoni.
Na Caixa Seguradora, há seguros
saúde para todo o perfil de empresa.
São seis tipos diferentes, que garantem
ao funcionário todo o rol de procedimentos
da Agência Nacional de Saúde
Suplementar (ANS). “Os colaboradores
e seus dependentes contam ainda com
hospitais, clínicas e profissionais em
todo o Brasil, além de canais de atendimento
online 24 horas por dia. Isso
garante saúde tanto para os funcionários,
quanto para o negócio da empresa”,
explica Gevaerd.
O leque de opções de produtos é
extenso e pode ser contratado, por meio
de corretores, de acordo com o perfil
de cada empresa. Outra vantagem: os
empregados têm acesso aos hospitais e
clínicas em todo o país, dentro de uma
rede referenciada com mais de 25 mil
pontos de atendimento.
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Sempre vale a pena fazer um
seguro odontológico
Quando uma pessoa faz um plano de
saúde, geralmente é motivada pelo um
receio de algum acidente ou de alguma
doença repentina e grave. Trata-se, portanto,
de uma atitude de prevenção. Com
o seguro odontológico, a lógica é um
pouco diferente. O interesse pelo produto
aparece no momento em que é preciso
realizar algum tratamento dentário. Aí
é só pegar a calculadora e comparar. Na
maioria dos casos, o paciente percebe
que o valor que vai gastar no tratamento
pode pagar várias mensalidades do plano.
Esse é um dos motivos que fazem o
seguro odontológico ser um dos benefícios
mais valorizados por funcionários.
O diretor de seguros odontológicos
da Caixa Seguradora, Júlio Felipe, acredita
que cada vez mais as empresas têm
procurado esse tipo de produto. “Aos
poucos, as pessoas estão se preocupando
mais com a saúde bucal. As empresas já
perceberam a importância de cuidar do
sorriso dos funcionários. O investimento
é baixo e ajuda a reter talentos, uma vez
que o benefício é muito apreciado”.
A Caixa Seguradora tem um dos
melhores seguros odontológicos do Brasil.
O reconhecimento veio da Agência
Nacional de Saúde Suplementar (ANS).
A empresa recebeu a nota 0,8626 no
Índice de Desenvolvimento de Saúde Suplementar
(IDSS) e entrou na primeira
faixa de qualidade do ranking da ANS.
“O índice mede a qualificação das
operadoras de Saúde e Odonto no país”,
explica Julio Felipe. “Fomos classificados
na primeira faixa, o que significa que nosso
serviço e nossa rede credenciada, com
mais de 26 opções de atendimento, são
avaliados entre os melhores do Brasil”.
Para se manter entre os principais,
o seguro odontológico da Caixa oferece
os melhores serviços com a liberdade
para escolher clínicas e profissionais
em todo o Brasil. A empresa oferece
produtos desde o microempreendedor até
grandes empresas. São oferecidas quatro
opções de planos: a Sigma, com todos
os procedimentos exigidos pela ANS e
colocação de aparelho; o Beta, que inclui
13 procedimentos especiais; o Alfa, com
tudo que os outros oferecem, além de
documentação ortodôntica; e o Delta,
que oferece tratamento ortodôntico
completo, próteses em cerâmica e, mais
uma novidade, o clareamento dos dentes.
A importância da
saúde bucal
- Doenças como a endocardite, que
podem levar a consequências muito
graves à saúde podem ser detectadas
e tratadas com a visita preventiva
ao Dentista.
- Problemas periodontais em gestantes,
podem levar à partos prematuros.
❙❙Cesar Lopes
Seguro de vida é um dos
benefícios exigidos pelo
empregado
Já foi a época em que falar de seguro
de vida deixava os brasileiros incomodados.
Hoje, com a cultura do seguro mais
arraigada no Brasil, as pessoas entendem
a importância do produto e estão cada
vez mais abertas a contratar um produto
que tem como premissa deixar seus filhos
e cônjuges protegidos em casos de
eventualidades.
Para ajudar nessa tarefa, as empresas
têm oferecido a seus funcionários opções
de seguros de vida inclusos em suas
remunerações. A Caixa Seguradora tem
um produto que garante aos empregados
coberturas abrangentes por ocorrências
dentro e fora do trabalho, 24 horas por
dia, em qualquer lugar do mundo. São
indenizações de até R$ 600 mil por
funcionário e produtos complementares
para indenizações de até R$ 1 milhão.
“O seguro tem um papel fundamental
na cadeia social e econômica
do país. Além de amparar o segurado e
sua família em um momento difícil, o
produto consegue restabelecer a ordem
econômica no orçamento familiar“,
explica o diretor de seguros de vida da
Caixa Seguradora, Cesar Lopes.
Além das coberturas básicas – morte
por causas naturais e morte acidental
–, o empregado tem direito a coberturas
adicionais, como o Serviço de Assistência
Funeral, que pode ser estendido