Höganäs AB årsredovisning - Euroland

JOHN HOWARD
teamledare vid blandningsstationen i Stony Creek
– Mitt arbete här på North American Höganäs är självständigare och
mer ansvarsfyllt än det skulle ha varit på de flesta amerikanska företag.
Jag tycker om friheten att få göra egna val – och skulle tro att det
är lönsamt för företaget också. Nöjda medarbetare jobbar bättre.
– Hittills har jag lärt mig samtliga uppgifter i blandningslinjen, där jag
kör gaffeltruck och chargerar tillsatsmaterial. Höganäs utbildningskoncept
innebär därtill möjligheter att lära sig samtliga arbetsuppgifter
i fabriken. All utbildning uppmuntras, bland annat genom högre lön,
eftersom ökad flexibilitet hos medarbetarna är värdefull för Höganäs.
JOHN McLELLAND
Tech center engineer och tillträdande account manager, Stony Creek
John McLelland är ett typexempel på möjligheterna att avancera inom
Höganäs. Efter några års arbete med tekniskt kundstöd skolades han
nyligen in i rollen som säljare, med allt vad det innebär av planering,
budgetering och kundkontakter.
Han ser Höganäs som en annorlunda aktör, framför allt vad gäller
företagskulturen:
– Här förväntas vi leda oss själva på ett sätt som är ovanligt i amerikanska
företag. Självständigt tänkande uppmuntras, samtidigt som
gruppen är ett värdefullt stöd för problemlösning. Om det är bra eller
dåligt beror förmodligen på individens egen motivation. Själv känner
jag mig väldigt motiverad att arbeta med marknadsföring och försäljning,
inte minst för att vi har så bra produkter.
– Personligen är jag också glad över de möjligheter Höganäs givit
mig att möta människor som jag aldrig skulle ha fått träffa annars.
Innan jag började här hade jag inte ens varit i Europa.
LARS HULTMAN
sektionschef på FoU-avdelningen i Höganäs
Lars Hultman är civilingenjör i maskinteknik och sedan januari 2001
chef för sektionen magnetutveckling.
– Vi ansvarar för utvecklingen av mjukmagnetiska material och tillhörande
applikationer samt teknisk kundservice. Verksamheten är
fokuserad kring mjukmagnetiska kompositmaterial (SMC) baserade
på järnpulver. SMC är en relativt ny produkttyp, avsedd för användning
i för oss nya applikationer, till exempel elektriska maskiner. Arbetet
innebär därför att både utveckla förbättrade tekniska lösningar och att
deltaga i och stötta marknadsutvecklingsarbetet.
– Tack vare vår tydliga fokusering inom området ligger vi i dag långt
framme, såväl tekniskt som marknadsmässigt.
– För att utbilda kunder och andra intressenter inom området ordnar
vi i egen regi seminarier och kurser. Själva är vi även aktiva på
konferenser runt om i världen, både för att lära och lära ut.
OWE MÅRS
Sektionschef på FoU-avdelningen i Höganäs
Owe Mårs kom nyligen hem efter tre år i USA, där han först byggt upp
North American Höganäs tekniska försäljningsstöd och forskningskontakter,
sedan varit ansvarig för kvalitetssäkringen vid NAH.
– Nu bygger jag upp en ny sektion där vi samlar utvecklingen av
höglegerade material för Höganäs Coldstreamdivison. Bland annat
ska vi utveckla samarbetet med kunder för att öka pulvervolymerna.
Till att börja med fokuserar vi på utveckling av rostfria presspulver.
– Det är ju en del av jobbet att hålla sig uppdaterad på den teknologiska
utvecklingen. Eller rent av att driva den. Vårt dagliga arbete
innebär att hålla utvecklingen igång och försöka förutse vad som ska
hända. Inom presspulver är vi redan teknikledande. I mitt uppdrag ligger
nu att bidra till att vi blir det även inom höglegerade pulver.
31