Framtidens jämställdhet - Länsstyrelserna

More documents

Recommendations

Info

24 ”Inför ett tredje juridiskt kön – då skulle jämställdhetsintegreringen (statistiken) bli mer normkritisk från början.” #30trettio ”Att prata om metoder och GÖRA är viktigt. Med en positiv syn på framtiden når vi längre, samt stöttning gentemot varann!!” #30trettio del av aktivismen. Budskap och åsikter sprids snabbare än någonsin. Humor, serieteckningar, bloggar, musik används. Vilka forum, tekniker och möjligheter som erbjuds i framtiden vet vi inte. Men utvecklingen är inte linjär och enkel. Sofia Rasmussen, framtidsforskare, som deltog i framtidspanelen på konferensen, berättade om ungas framtidsvisioner som är familjeorienterade och vad vi skulle kunna kalla traditionella. Hur påverkar det framtidens aktivism? Kommer integrering vara strategin även om trettio år? Den fastställda formen för jämställdhetspolitiken och jämställdhetsarbetet i Sverige är integrering. Kommer vi ha samma strategi i framtiden? Det finns utmaningar med integrering som strategi och många vet inte vad det egentligen innebär. En kritik mot integreringsstrategin är att maktdimensionen uteblir. Men vad är alternativet? Går det att göra något annat än att integrera? Kanske är det inte integrering i sig som är fel strategi utan förståelsen och organiseringen? Kommer vi kanske att se en helt annan organisering av jämställdhetspolitiken och jämställdhetsarbetet i framtiden? En organisering behövs som tar tillvara teori, praktik, aktivism och praktik. Vilka aktörer är engagerade i arbetet för ett mer jämställt samhälle om trettio år? Jämställdhetsarbetet och feminismen kritiseras för att inte inkludera fler maktordningar. Arbetet anses av flera vara präglat av heteronormativitet, medelklassperspektiv och vithet. En ständigt återkommande fråga är varför så få män engagerar sig. Varför ses frågan fortfarande ofta som en kvinnofråga? Kanske är det där vi kommer att se den stora förändringen om trettio år? Jämställdhet har blivit en fråga för fler. Jämställdhet har blivit en fråga med fler perspektiv. Vilka jämställdhetsfrågor är det som diskuteras om trettio år? Kommer det vara så att vi har andra kriterier för att bedöma vad jämställdhet är i framtiden? Kommer vi att behöva omformulera dagens problemområden. Vilka nya områden behöver tillkomma? Kommer vår förståelse av vad jämställdhet är att förändras? Kan det vara så att nya fenomen och områden enbart inrättar sig i de strukturer och den ojämställdhet som finns? Eller kommer det områden som ”ruckar” på strukturerna och erbjuder nya möjligheter att göra kön på nya sätt? Vilka ojämställdheter finns som vi ännu inte sett och vilka kommer att uppstå? Vilken jämställdhetsfråga tror du kommer att debatteras och vara aktuell om trettio år?
Konferensen i november 2012 avslutades med en intervju av dåvarande statssekreterare och nuvarande jämställdhetsminister Maria Arnholm. Hon fick frågan om jämställdhetsbegreppet överhuvudtaget kommer finnas kvar om trettio år? Maria Arnholm svarade följande: ”Jag tror vi har flyttat fram positionerna, men vi har inte nått ändra fram”. I framtiden handlar jämställdhetspolitiken om att ”härbärgera olikhet i ett solidariskt sammanhang.” ”Järvklo: män ser jämställdhet som viktigt på ett personligt plan men det är stort steg till att se det som ett samhällsproblem.” #30trettio ”Vi kan ej vänta på att andra ska ta sig an jämställdhetsdebatten menar Tollin använd jämställdhet i alla samhällsfrågor.” #30trettio 25
Page 1 and 2: Framtidens jämställdhet Dokumenta
Page 3 and 4: Gotland kom till Stockholm En kall
Page 5 and 6: Hur lång tid bakåt kan vi greppa
Page 7 and 8: TID Obetalt arbete Omsorg om äldre
Page 9 and 10: FRAMTIDSFRÅGOR Panelen som diskute
Page 11 and 12: KROPP Mäns våld mot kvinnor Våld
Page 13 and 14: Hanna Hannes Hård var en av dem so
Page 15 and 16: PENGAR Lön Förvärvsarbete Pensio
Page 17 and 18: Länsstyrelsernas jämställdhetsup
Page 19 and 20: Länsstyrelserna och ESF Jämt i ut
Page 21 and 22: Kampen om tiden och jämställd fö
Page 23: ”Det är svårt att sia, speciell
Page 27 and 28: 24 Detta gäller i flera av norrlan

Framtidens jämställdhet - Länsstyrelserna

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?