Framtidens jämställdhet - Länsstyrelserna

More documents

Recommendations

Info

8 ”Fångad av en normvin”, Stockholms feministiska körs egen version av känd schlagersångerskas låt med snarlik titel… Underbart!” FRAMTIDSFRÅGOR #30trettio 1) Är det möjligt att kön i framtiden inte alls kommer att ha samma betydelse för människors möjlighet till makt och inflytande? I så fall, vilka maktordningar blir mer avgörande? 2) Hur påverkas målen om jämn fördelning av makt och inflytande av antifeminism och vardagsrasism? 3) Hur kan forskning, praktik och aktivism lära av varandra för att i framtiden skapa arbetssätt som inkluderar fler maktordningar där det är relevant, utan att kön osynliggörs? MAKT Representation Struktur Exkludering Maktordningar Inflytande Glastak Media Föreningsdeltagande Styrelser Medborgarskap Rekrytering Inkludering Organisering Inflytande Ledarskap Valda församlingar Näringsliv Genuskontrakt ”Upp med frågan om kvinnor i bolagsstyrelser. Vi har många kvinnor som är företagare i vårt land. De måste få en chans att bryta igenom de osynliga strukturerna, för de finns. Eller som en kollega till mig sa när vi diskuterade manliga maktstrukturer: ”Det kommer alltid nya gubbar”.” 6 När finansmannen och företagsledaren Sven Hagströmer skulle blicka tjugo, trettio år framåt i tiden såg han enligt egen uppgift ”ett matriarkat” framför sig. Så inleddes diskussionen om makt. Framför allt är kvinnor bättre utbildade, menade Hagströmer, och kommer vara så även i framtiden. Frågan han ställde sig efter det var ”vad vi gör åt situationen med de unga männen”. I detta såg Hagströmer en fråga ”som berör alla”. Det Hagströmer beskrev under konferensen var ett näringsliv där allt fler kvinnor fungerar som föredömen, vilket ger ett nytt sätt att tänka om ledarskap i näringslivet. Han lyfte även fram ledningsgruppernas centrala roll för jämställdheten i näringslivet. Frågan om näringslivets roll för jämställdhetspolitiken diskuterades sedan i gruppdiskussionerna dag två av deltagarna i gruppen ”Ekonomi, tillväxt och män”. 7 Här lyfte deltagarna fram ekonomi, tillväxt och män som tre nycklar till framgång som dessutom hör ihop. Det jämställdhetspolitiken står inför, och behöver, är ett paradigmskifte, ansåg gruppen. Här lyftes vikten av att bygga upp allianser med näringslivet. Prata om män och mäns jämställdhetsproblem, sa en deltagare. ”Jämställdhetspolitiken får inte bli exkluderande.” I en värld som präglas av mångfald måste företagens styrelser dessutom också präglas av mångfald. Det menade Sven Hagströmer. Kvinnor är konsumenter, vilket gör det än viktigare att ha kvinnor med i beslutande positioner, ansåg han. När det gäller kvinnorörelsen, och möjligheten att utöva makt, pekade konferensen fram emot en situation där kvinnokampen i sin mer traditionella form troligen kommer spela en mindre roll i framtiden då framtidens politiska konflikter inte enbart kommer kunna hanteras med utgångspunkt i könsanalyser. 8 När allt fler män dessutom ansluter sig till rörelsen och går från att vara ”i princip-män”, till att bli ”i praktik-män” för att anknyta till idéhistorikern Niklas Järvklos resonemang, blir begreppet kvinnorörelse allt mer problematiskt. Begreppet förmår
FRAMTIDSFRÅGOR Panelen som diskuterade Makt bestod av Jesper Fundberg, Gertrud Åström och Sven Hagströmer. Foto: Elin Turesson. 9
Page 1 and 2: Framtidens jämställdhet Dokumenta
Page 3 and 4: Gotland kom till Stockholm En kall
Page 5 and 6: Hur lång tid bakåt kan vi greppa
Page 7: TID Obetalt arbete Omsorg om äldre
Page 11 and 12: KROPP Mäns våld mot kvinnor Våld
Page 13 and 14: Hanna Hannes Hård var en av dem so
Page 15 and 16: PENGAR Lön Förvärvsarbete Pensio
Page 17 and 18: Länsstyrelsernas jämställdhetsup
Page 19 and 20: Länsstyrelserna och ESF Jämt i ut
Page 21 and 22: Kampen om tiden och jämställd fö
Page 23 and 24: ”Det är svårt att sia, speciell
Page 25 and 26: Konferensen i november 2012 avsluta
Page 27 and 28: 24 Detta gäller i flera av norrlan

Framtidens jämställdhet - Länsstyrelserna

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?