11/12-6 - Osqledaren

OSQLEDAREN # 6 

2011/2012 

Om man siktar mot stjärnorna kan man nå trädtopparna. Do not dwell in the past, do not dream of 

the future, concentrate the mind on the present moment. Buddha I have not failed. I've just found 

10,000 ways that won't work. Thomas A. Edison På rullande sten växer ingen mossa. Jag har ingen 

speciell talang, jag är bara frågvis. Albert Einstein Man är aldrig så lycklig eller olycklig som man 

inbillar sig. Francois de la Rochefoucauld Man är alltid så lycklig eller olycklig som man tror. Drottning 

Kristina The perosn who doesn’t make mistakes is unlikely to make anything. Paul Arden Success 

is going from failure to failure with no loss of enthusiasm. Winston Churchill Livet är orättvist, men 

ibland är det orättvist till din fördel. Peter Ustinov En expert är någon som lär sig mer och mer om 

mindre och mindre tills han kan allt om ingenting. Allting ska göras så enkelt som möjligt – men 

inte enklare. Albert Einstein If you're trying to achieve, there will be roadblocks. I've had them; everybody 

has had them. But obstacles don't have to stop you. If you run into a wall, don't turn around and 

give up. Figure out how to climb it, go through it, or work around it. Michael Jordan Det finns människor 

som har pengar och det finns människor som är rika. Coco Chanel Övning ger färdighet. Det tar 

tjugo år att göra succé över en natt. Eddie Cantor Om du tänker för länge på nästa steg, kommer du 

att tillbringa livet stående på en fot. All our dreams can come true, if we have the courage to pursue 

them. Walt Disney Genius is one percent inspiration and ninety-nine percent perspiration. Thomas A. 

Edison Lycklig är den som inte sörjer det han saknar, utan gläder sig över det han har. Demokrit Motgångar 

får vissa människor att bryta samman, andra att överträffa sig själva. Tre arbetsregler: Finn 

enkelhet i kaos. Sök 

toppa 

harmonin i det disharmoniska. Mitt i 

formen 

svårigheter finns möjligheter. Albert Einstein 

Om snöret inte håller, utan går av, är det bara att försöka med ett annat snöre. Nalle Puh Action is the 

foundational key to all success. Pablo Picasso En sjöman ber ej om vind, han lär sig segla. Don't aim 

for success if you want it; just do what you love and believe in, and it will come naturally. David Frost 

Flaming enthusiasm, backed up by horse sense and persistence, is the quality that most frequently 

makes for success. Dale Carnegie För att komma till källan, måste man simma mot strömmen. Formal 

education will make you a living, self-education will make you a fortune. Jim Rohn Failure is simply 

the opportunity to begin again, this time more intelligently. Henry Ford In the practice of tolerance, 

one's enemy is the best teacher. Dalai Lama Just because something doesn't do what you planned it to 

do doesn't mean it's useless. Thomas A. Edison A fool thinks himself to be wise, but a wise man knows 

himself to be a fool. William Shakespeare Chaos is inherent in all compounded things. Strive on with 

diligence. Buddha Continuous effort - not strength or intelligence - is the key to unlocking our 

potential. Winston Churchill Riv aldrig ett stängsel förrän du vet varför det sattes upp. Robert Frost 

By three methods we may learn wisdom: First, by reflection, which is noblest; Second, by imitation, 

which is easiest; and third by experience, which is the bitterest. Confucius Det är inte allt som räknas 

som kan räknas, och inte allt som kan räknas som räknas. Albert Einstein Det man inte lägger sig i 

behöver man inte dra sig ur. Don't be afraid to give up the good to go for the great. John D. Rockefeller 

Discontent is the first necessity of progress. Thomas A. Edison Don't find fault, find a remedy. Henry 

Ford A good head and a good heart are always a formidable combination. Nelson Mandela A wise man 

is superior to any insults which can be put upon him, and the best reply to unseemly behavior is patience 

and moderation. Moliere Discipline is the bridge between goals and accomplishment. Jim Rohn Do not 

go where the path may lead, go instead where there is no path and leave a trail. Ralph Waldo Emerson 

Rom byggdes inte på en dag. Don’t go around what you can go over. Health is the greatest gift, contentment 

the greatest wealth, faithfulness the best relationship. Buddha Sol varje dag ger en öken. There 

is nothing that is a more certain sign of insanity than to do the same thing over and over again and 

expect the results to be different. Albert Einstein Gräset är inte alltid grönare på andra sidan. Om jag 

ger dig en pfennig, blir du en pfennig rikare, och jag en pfennig fattigare. Men om jag ger dig en 

idé, blir du en idé rikare, och jag har den fortfarande kvar. Albert Einstein Det man inte dör av blir 

man starkare av. Friedrich Wilhelm Nietzsche Ett fyndigt ord bevisar ingenting. Voltaire 

Tentamen: Finn ett uttryck för framgångsfaktorn X. Motivera ditt val. 

en svensk klassiker i maktens korridorer: rätt så fel ol gör: åf 

härskarringen elitidrottare & student kth hockey gör entré

Nu lanseras KTH Exjobbportal 

I KTH Exjobbportal annonseras, förutom exjobb, även projektuppgifter, 

trainee-, praktik- samt säsongs- och extrajobb under studietiden. 

www.kth.se/student/karriar/exjobb 

vI LEDER 

UTvECKLINGEN Av 

HÅLLBAR TEKNIK föR 

PUMPNING, RENING 

OCH CIRKULATION Av 

vATTEN. 

ITT har blivit Xylem. 

Med 12 000 medarbetare i mer än 150 länder har vi resurserna som krävs för att hitta innovativa 

lösningar för världens vattenförsörjning. Men det är bara i nära samarbete med våra kunder vi 

kan lyckas. Tillsammans kan vi lösa allt som har med pumpning, rening och cirkulation att göra. 

Xylem är ett nytt namn för dig, men våra produkter är välkända och ledande inom sina områden 

– Flygt, Leopold, Sanitaire, Wedeco, Lowara och Godwin. Vill du veta mer om Xylem, 

gå till xyleminc.com eller facebook.com/xylem.jobb 

oSQLeDaren nr 6 11/12 3

Nu blir det bara bättre! 

Åh nu är våren äntligen här med besked, och runt hörnet väntar 

sommaren. Visst är det kul när ännu ett läsår går mot sitt slut 

och man kan summera det årets resultat. När jag började på 

KTH kändes 5 år som en hiskeligt lång tid men nu funderar jag snarare på 

hur jag ska hinna med allt jag vill innan min tid här är slut. 

året som heltidsarvoderad på THS har varit som en lång klassiker-runda 

där det varit dags att ta i tu med en ny utmaning i en ny gren så fort man 

fört en annan i mål. Det har inneburit många långa, ibland tuffa, timmar 

men också gett mycket glädje och tillfredställelse när vi tillsammans 

åstadkommit något. Hela året har jag och mina kollegor helt enkelt tränat 

för att skapa så bra förutsättningar som möjligt för nästa kull. Och vi 

kommer nå våra mål först när de gjort allt det här mycket bättre. 

och man är ju aldrig bättre än sin senaste match så jag hoppas att ni läsare 

kommer tycka om detta nummer och inspireras till en aktiv och rolig 

sommar! Längre fram kan ni t.ex. läsa om och framförallt se(!) hur THS 

ledningsgrupp nästa år laddar upp inför en spännande höst! 

Om ni nu skulle hitta en ny passion under sommaren och sen kommer tillbaka 

till skolan i höst och inte vet vad ni ska gör av den, ta det lugnt. Det 

behöver inte bara bli en sommarfling som inte får följa med hem till stan, 

utan kika extra noga på artiklarna som berör kårföreningar, elitidrottande 

eller, för dig som nu tar examen, vårt studiebesök hos ÅF 

- alla dessa vittnar om hur en aktiv livsstil visst går att 

pussla ihop med såväl tentaplugg som tentapub. 

medverkande i detta nummer 

Hoppas ni får en fin sommar & tack för i år! 

Sara GaBrIeLSSon 

Chefredaktör 11/12 

Chefredaktör 

oCh ansvarig utgivare 

Sara Gabrielsson 

grafisk form oCh layout 

Sara Gabrielsson 

tryCk 

edita 

PaPPer 

Inlaga, amber Graphic 90g 

omslag, multiart Gloss 200g 

annons 

Kontakta chefredaktör på nedanstående 

uppgifter 

kontakt 

08/070 790 98 70 

osqledaren@ths.kth.se 

Postadress 

osqledaren 

tekniska Högskolans Studentkår 

100 44 Stockholm 

om osqledaren 

osqledaren är sedan 1959 tekniska Högskolans 

Studentkårs tidning. tidningen ges ut 6 gånger 

per år med en upplaga på ca. 17 000 exemplar 

och är helt annonsfinansierad. 

osqledarens uppgift är att informera om, 

bevaka och kritiskt granska verksamheten 

inom tHS och KtH. 

I tidningen gjorda uttalanden är endast, om så 

anges, att betrakta som tHS eller osqledarens 

åsikt. 

Bidrag 

Vill du vara med i osqledarens redaktion? 

maila osqledaren@ths.kth.se. redaktionen 

förbehåller sig rätten att korta i eller refusera 

insänt material. 

omslag 

anna Klöfver 

Om man siktar mot stjärnorna kan man nå trädtopparna. Do not dwell in the past, do not dream of 

the future, concentrate the mind on the present moment. Buddha I have not failed. I've just found 

10,000 ways that won't work. Thomas A. Edison På rullande sten växer ingen mossa. Jag har ingen 

speciell talang, jag är bara frågvis. Albert Einstein Man är aldrig så lycklig eller olycklig som man 

inbillar sig. Francois de la Rochefoucauld Man är alltid så lycklig eller olycklig som man tror. Drottning 

Kristina The perosn who doesn’t make mistakes is unlikely to make anything. Paul Arden Success 

is going from failure to failure with no loss of enthusiasm. Winston Churchill Livet är orättvist, men 

ibland är det orättvist till din fördel. Peter Ustinov En expert är någon som lär sig mer och mer om 

mindre och mindre tills han kan allt om ingenting. Allting ska göras så enkelt som möjligt – men 

inte enklare. Albert Einstein If you're trying to achieve, there will be roadblocks. I've had them; everybody 

has had them. But obstacles don't have to stop you. If you run into a wall, don't turn around and 

give up. Figure out how to climb it, go through it, or work around it. Michael Jordan Det finns människor 

som har pengar och det finns människor som är rika. Coco Chanel Övning ger färdighet. Det tar 

tjugo år att göra succé över en natt. Eddie Cantor Om du tänker för länge på nästa steg, kommer du 

att tillbringa livet stående på en fot. All our dreams can come true, if we have the courage to pursue 

them. Walt Disney Genius is one percent inspiration and ninety-nine percent perspiration. Thomas A. 

Edison Lycklig är den som inte sörjer det han saknar, utan gläder sig över det han har. Demokrit Motgångar 

får vissa människor att bryta samman, andra att överträffa sig själva. Tre arbetsregler: Finn 

enkelhet i kaos. Sök harmonin i det disharmoniska. Mitt i svårigheter finns möjligheter. Albert Einstein 

Om snöret inte håller, utan går av, är det bara att försöka med ett annat snöre. Nalle Puh Action is the 

foundational key to all success. Pablo Picasso En sjöman ber ej om vind, han lär sig segla. Don't aim 

for success if you want it; just do what you love and believe in, and it will come naturally. David Frost 

Flaming enthusiasm, toppa backed up by horse sense and persistence, formen 

is the quality that most frequently 

makes for success. Dale Carnegie För att komma till källan, måste man simma mot strömmen. Formal 

education will make you a living, self-education will make you a fortune. Jim Rohn Failure is simply 

the opportunity to begin again, this time more intelligently. Henry Ford In the practice of tolerance, 

one's enemy is the best teacher. Dalai Lama Just because something doesn't do what you planned it to 

do doesn't mean it's useless. Thomas A. Edison A fool thinks himself to be wise, but a wise man knows 

himself to be a fool. William Shakespeare Chaos is inherent in all compounded things. Strive on with 

diligence. Buddha Continuous effort - not strength or intelligence - is the key to unlocking our 

potential. Winston Churchill Riv aldrig ett stängsel förrän du vet varför det sattes upp. Robert Frost 

By three methods we may learn wisdom: First, by reflection, which is noblest; Second, by imitation, 

which is easiest; and third by experience, which is the bitterest. Confucius Det är inte allt som räknas 

som kan räknas, och inte allt som kan räknas som räknas. Albert Einstein Det man inte lägger sig i 

behöver man inte dra sig ur. Don't be afraid to give up the good to go for the great. John D. Rockefeller 

Discontent is the first necessity of progress. Thomas A. Edison Don't find fault, find a remedy. Henry 

Ford A good head and a good heart are always a formidable combination. Nelson Mandela A wise man 

is superior to any insults which can be put upon him, and the best reply to unseemly behavior is patience 

and moderation. Moliere Discipline is the bridge between goals and accomplishment. Jim Rohn Do not 

go where the path may lead, go instead where there is no path and leave a trail. Ralph Waldo Emerson 

Rom byggdes inte på en dag. Don’t go around what you can go over. Health is the greatest gift, contentment 

the greatest wealth, faithfulness the best relationship. Buddha Sol varje dag ger en öken. There 

is nothing that is a more certain sign of insanity than to do the same thing over and over again and 

expect the results to be different. Albert Einstein Gräset är inte alltid grönare på andra sidan. Om jag 

ger dig en pfennig, blir du en pfennig rikare, och jag en pfennig fattigare. Men om jag ger dig en 

idé, blir du en idé rikare, och jag har den fortfarande kvar. Albert Einstein Det man inte dör av blir 

man starkare av. Friedrich Wilhelm Nietzsche Ett fyndigt ord bevisar ingenting. Voltaire 

Tentamen: Finn ett uttryck för framgångsfaktorn X. Motivera ditt val. 

en svensk klassiker i maktens korridorer: rätt så fel ol gör: åf 

härskarringen elitidrottare & student kth hockey gör entré 

från vänster 

anna Klöfver, axel Hammarbäck, erica edfeldt, 

Henning alesund, Ingrid Kjellström, Johan 

fogelström, Katja rantala, martin Barksten, 

matilda Kaba-Liljeberg, Sara edin 

dessutom 

elisabeth Ingvar, Göran manneberg, Johan 

alvfors, Johan Kvastad, Johan persson, Kalle 

eriksson, robin norström 

C 

M 

Y 

CM 

MY 

CY 

CMY 

K 

OL_toppaformen_vit.pdf 1 4/24/12 10:47 PM 

OSQLEDAREN # 6 

2011/2012 

INNEHÅLL OL # 6 

30 

32 

09 studenträttsfall 

tHS utbildning fortsätter i maktens korridorer 

12 

ol gör: åf 

Årets sista besök gjordes i konsultpalatset 

16 kår/kulturförening? 

oL berättar en historia om Kårfullmäktige 

20 

22 

nytt lag i lg 

oL presenterar tHS nyvalda ledningsgrupp 

redaktionen 11/12 

Laguppställningen 11/12 tackar för sig! 

16 

12 

26 24 

24 

26 

30 

offensivt spel 

KtH Hockey satsar och siktar på nationell succé 

elitidrottare på kth 

om livet som student och entreprenör 

pimp my matlåda 

Dags för nytt fräscht innehåll i lunchlådan 

32 solskensolympiaden 

100 år har gått sedan Stadion stod värd för oS 

36 

magnificent marbles 

Spelutvecklande studenter presterar 

glad sommar!

aLLtId I OL 

frÅGa robin, jag har nyligen slutat 

plugga och funderar på att köpa en bostadsrätt 

i Stockholm. Är det en bra idé för 

tillfället? 

/Johannes 

SVar Det här är en ganska vanlig fråga 

att få som fastighetsekonom. 

Då ingen kan veta hur det kommer se 

ut i framtiden med bostadsrättspriserna kan 

jag enbart ge dig vägledning i frågan. Vi 

kan börja med att den kraftiga uppgången 

i priserna vi sett de senaste 15 åren egentligen 

beror på en förändring i ränteläget. en 

lägre ränta innebär mindre lånekostnader 

och därmed blir den totala kostnaden för 

bostaden ganska låg. Detta har inneburit 

att fler har kunnat låna mer pengar och 

därmed har priserna gått upp när ett läge 

med en stabilt låg ränta på bostadslånen 

har varit ett faktum under en lång period. 

Jag skulle säga att detta låga ränteläge är 

här för att stanna i minst 5 år och vi lär inte 

se någon justering på mer än 10 % per år 

nedåt. 

Vad som talar för att de i mångas 

tycke höga priserna är motiverade är den 

stora bristen på lägenheter. folk köper helt 

enkelt bostäder för att bo i dem och inte på 

spekulation. Vidare kan man alltid snegla 

bOstads rätt 

på hyresmarknaden och hyresnivån för nyproducerade 

lägenheter för att få en indikation 

på vad alternativet till en bostadsrätt 

kostar. Jag själv tittade på en bostad av 

nyfiken som var ute på Stockholm Stads 

bostadsförmedling. Det var en etta i Hjorthagen 

på 41 kvadratmeter och en hyra på 

9208 kr per månad. rätt mycket tänkte jag. 

nu kommer vi dock till det viktiga. Jag 

förutsätter att om du skulle köpa en lägenhet 

så skulle kostnaderna för den vara hanterbara 

och du mest är orolig om du kommer 

förlora pengar eller känna att du gick 

in på marknaden vid fel tidpunkt. Detta ska 

du inte oroa dig för, du är ung, akademiker 

och tänker troligtvis fortsätta bo i vår vackra 

stad. Ditt nästa boende lär därmed vara ett 

större boende än ditt planerade. Kanske 

har du familj och vill köpa hus då. om du 

köper ett större och därmed med hög sannolikhet 

dyrare i förhållande till ditt planerade 

så spelar en nedgång i priserna ingen 

större roll, det är snarare positivt då du får 

betala bra mycket mindre för ditt större boende 

än u förlorade på ditt mindre boende, 

dessutom slipper du skatta för en eventuell 

vinst på en fiktiv uppgång. och om priserna 

går upp? Ja då kan du också vara glad, du 

gick in och fick ta del av uppgången på den 

mindre lägenheten. 

/robin 

för studenter 

frÅGa Hur ser det ut med kötiderna 

för lägenheter och studentrum i SSSB nu 

när kårobligatoriet har avskaffats och man 

måste vara medlem för att köa? 

/Joel 

SVar Intressant fråga, jag kollade upp 

detta någon minskning av kötiderna har 

inte skett. Kötiderna varierar dock beroende 

på säsong men detta var den generella 

åsikten. Kan verkas konstigt men jag tror 

att ändringarna helt enkelt inte fått genomslag 

ännu. Det skulle vara intressant att se 

vilka kötider de som sökte men inte fick lägenheten 

hade. Är det så att personerna 

som kom tvåa, trea eller fyra har färre ködagar 

än tidigare så betyder det att ändringen 

i reglerna kommer få ett genomslag 

men att det kanske tar ett eller två år. 

/robin 

robin norström studerar 4:e året på samhällsbyggnad 

& har ett stort intresse för fastighetsfrågor. 

vid sidan av studierna arbetar han som fastighetsanalytiker 

på nai svefa, är adept hos newsec, sitter 

som ledamot i tHs styrelse & ssCo:s 

bostadsdelegation samt suppleant i 

sssB:s styrelse. för ol svarar han på 

bostadsrelaterade frågor. Har du en 

fråga till robin? Mejla dem till 

osqledaren@ths.kth.se! 

6 oSQLeDaren nr 6 11/12 WWW.OSQLEDAREN.SE 

frÅGa Jag har sedan jag var en 

tvärhand hög funderat över en sak som jag 

tänker mig att du nog säkerligen vet svaret 

på. någonstans känner jag att jag egentligen 

borde kunna fundera ut svaret själv(!), 

dock känner jag mig inte kapabel till det 

just nu, och därav vänder jag mig till dig! 

tänk att man sitter och solar på 

borggården en vanlig (dock ovanligt solig) 

torsdagseftermiddag i mars, förslagsvis 

den 15e. Solen står högt på himlen, det 

är typiskt omolnigt och man »tittar« (med 

slutna ögon, likt när man sover) rakt in 

i solen. Har man normal syn (vilket jag 

räknar med att jag har) så ser man då en 

stark röd färg. om vi nu tänker att detta 

(blundandet alltså) fortlöper över tiden, t 

(t > 1, t ) minuter, och därefter öppnar 

ögonen; varför blir då »bilden« matt och 

blåaktig? 

/Kalle 

SVar Kan intyga att din syn är som 

den bör. när man tittar länge på starkt 

rött ljus, såsom det som filtreras genom 

blodfyllda ögonlock (låter värre än det är) 

så töms receptorn för rött ut i näthinnan 

och blir mindre känslig. Blår receptor blir 

nästan helt opåverkad och grönt påverkas 

i mindre omfattning. när sedan ögonen 

öppnas är du snöblind fast bara i rött och 

du ser blått förstärkt, grönt normalt, och 

rött försämrat. Detta ger en blåvit film över 

hela synfältet. att det blir suddigt kan bero 

på att de blå receptorerna normalt ligger 

mycket glesare än de röda. 

tillåt mig också att komplementera 

dig för din intressanta blundningsapparat. 

att blixtsnabbt öppna så fort tiden antar 

värdet av ett naturligt tal, men vara stängd 

för alla andra t borde ge en fantastisk 

stroboskop-effekt. Skriv gärna och berätta. 

/Göran 

EXAMENSRINGAR 

Hos oss köper du KTH originalringar 

Göran manneberg är universitetslektor i fysik 

på KtH. två gånger har han blivit utsedd 

till årets lärare. I oL svarar Göran på dina 

frågor om stor och smått. Har du en fråga till 

Göran? mejla den till osqledaren@ths.kth.se! 

Vi har tillverkat examensringar i mer än 100 år. I vår 

verkstad gör erfarna guldsmeder din ring på gammeldags 

hantverkssätt. 

Nu finns också prover på alla KTH’s Examensringar i monter 

på Kårexpeditionen i Nymble! 

Sandberg 

Nybrogatan 9, Stockholm 

08-679 90 20, www.sandbergsweden.com 

mån - fred 10-18, lörd 11-15 

aLLtId I OL 

foto marCuS BLom

fOkus THS UTbildning i makTenS korridorer 

Krönika: 

Att bli en 

riktig cyklist 

Det började i en källare 

ute i täby. Där stod 

den – cykeln med stort C. 

Liten, lätt och snabb. Den 

kunde bli min för en summa 

som skulle kräva ett antal år 

utan SL-kort om den skulle 

betala för sig. men jag hade 

inget val, min dröm var att 

bli en riktigt snabb cyklist 

och enda vägen dit var en 

bra cykel. Jag blundade och 

betalade och tänkte: nu 

händer det, nu kan jag snart 

cykla som ett spjut! 

Cykeln med stort C 

G 

anska snabbt insåg 

jag att det krävs mer än en snabb cykel för att bli en snabb 

cyklist. Starka ben, tålamod och ett hårt pannben till exempel. 

mina första cykelturer på var inget tour the france lopp direkt. Jag 

trillade handlöst framför bilar med fötterna kvar fast på pedalerna, 

blev omkörd av äldre damer upp för backkrön och fick punka tre 

gånger under en vecka. Det kunde ha tolkats som att jag inte borde 

ägna mig åt cykling och det vore nästan befogat om jag gömt 

cykeln långt in i mitt vindsförråd. Istället bestämde jag mig för att 

inte ge upp cykeldrömmen och anmälde mig till Vätternrundan. 

någon månad senare hade jag anmält mig till Vasaloppet och 

därmed mer eller mindre gjort en Svensk Klassiker, tänkte 

jag. plötsligt var jag anmäld till Vansbrosimmet och Lidingöloppet 

också, av bara farten. Det återstod bara en liten detalj: börja 

träna! Givetvis blev det en skitvinter och dagen då jag stod på 

skidorna på startlinjen i Sälen kom alldeles för snabbt. mellan mig 

och mora skilde nio mil, termometern visade tio grader kallare än 

vad SmHI utlovat och jag hade vallat skidorna skilt från konstens 

alla regler. magen pirrade och jag undrade vad jag egentligen gett 

mig in på. 

Varför gör jag det här? Varför har jag spenderat sena kvällar 

ute på isiga skidspår i Stockholms förorter när jag hade kunnat 

dricka öl på nymble? Varför cyklar jag upp och ner för samma 

backe med mål att bli illamående? Varför är det så många fler än 

mig som bestämt sig för att göra 

en Svensk Klassiker? Svaren på 

dessa frågor är svåra att förklara 

med ord, men jag vet exakt när 

jag själv insåg varför all svett och 

slit trots allt varit värt mödan. 

Det var den vackra söndagseftermiddag 

i vintras när jag gled 

över mållinjen i mora, efter åtta 

timmar av skidåkning. Jag bevisade 

för mig själv att jag klarar 

av att åka Vasaloppet och det var 

en fantastisk känsla som jag tror 

att jag delar med alla andra som 

Ingrid redo för ett par mil i spåren 

upplevt samma sak. 

Iskrivandets stund pågår uppladdningen inför Vätternrundan 

– 30 mil runt en sjö på cykel. Det kommer bli många timmar av 

mjölksyra, kramp och tvivel. Jag måste bevisa för mig själv att jag 

klarar av att ta mig igenom det och jag längtar redan. Jag längtar 

efter både mållinjen och startlinjen och att efter en vacker dag 

kunna kalla mig själv för en riktig cyklist. Det kommer att bli värt 

det. 

av: ingrid kjellström 

rätt så fel? 

plötsligt händer det. Du har följt 

studierna som man ska, men en dag 

blir du anklagad för plagiat, läraren 

meddelar att hen inte längre är 

kontaktbar, examinationen ändras med 

en vecka kvar på kursen och du får 

CSn-återkrav p.g.a. en felregistrering. 

Välkommen till den mörka sidan av 

studierna - du har precis blivit del av 

ett studenträttsfall. 

i vårt arbete ser vi hela tiden bevis för att 

det kan hända vem som helst. ett trettiotal 

studenter har sökt hjälp enbart hos cheferna 

för utbildningsinflytande, många fler 

har rimligtvis sökt hjälp hos sin sektion och 

de flesta fall får ths aldrig kännedom om. 

det handlar om allt från extremt undermålig 

handledning vid examensarbete till trakasserier 

för etnicitet, studenter som slängs 

» I THS utbildnings 

erfarenhet finns 

inga lärare som gör 

fel med flit, men 

det finns gott om 

systemfel som får 

lärarna att agera fel 

« 

ut från kurser och lärare som isolerar sig 

från studenterna och slutar svara på frågor 

och mejl. “i maktens korridorer” kommer 

denna gång att handla om studenträttsfall: 

hur du upptäcker ett fall, hur du får hjälp 

när det händer och hur du undviker att 

själv råka ut för felbehandling. 

ths har kartlagt de problem studenter 

råkar ut för och vad orsaken till dessa är. i 

en majoritet av fallen handlar det om att 

lärare eller administratörer inte känt till 

regler eller praxis, att man slarvat eller inte 

brytt sig. en annan mycket vanlig orsak är 

ömsesidigt dålig kommunikation mellan 

lärare och student. frågan är: varför blir 

det såhär? 

onda lärare finns inte 

i vår förra artikel (“undervisningen vi aldrig 

fick”, ol nr 5) skrev vi om universitetsvärldens 

kultur, om den akademiska frihetens 

konsekvenser och normen att alla lärare 

ska både forska och undervisa - vid sidan 

av alla administrativa sysslor. Begravda 

i arbete brister till slut kvaliteten och 

akademikerns prioriteringar blir mycket 

påtagliga. och nog är de begravda i arbete 

- 77% av kths personal menar att de ofta 

eller mycket ofta har stora arbetstoppar 

och en rapport från hsv visar att lektorer 

och professorer arbetar 47 respektive 51 

timmar i veckan. 

OL pÅ campus 

VaD Är ett StuDentrÄttSfaLL? 

Studenträtt handlar om vilka rättigheter 

men också skyldigheter man har som 

student. när dessa rättigheter och skyldigheter 

inte hanteras korrekt kallas det för ett 

studenträttsfall. under året har tHS centralt 

hanterat drygt ett tjugotal olika typer av 

studenträttsfall. Så här kan det se ut: 

en LÄrare misstänkte att en utbytesstudent 

plagierat. Istället för att anmäla studenten 

till disciplinnämnden som reglerna kräver 

tog läraren saken i egna händer och 

hälsade studenten att hen blivit avstängd 

från kursen. Detta är inte tillåtet då det är 

disciplinnämnden som avgör om någon 

ska bli avstängd från studierna. Studenten 

konstaterade dock att hen var studiemässigt 

körd och åkte tillbaka till sitt hemland. Väl 

hemma fick hen höra av läraren att hen inte 

alls var avstängd, utan att det skulle avgöras 

ett antal månader senare, och att hen fick 

fortsätta ta del av studierna i Sverige... 

en StuDent som gör sitt exjobb blir registrerad 

över fel period av KtH. CSn upptäcker 

detta och studenten får återkrav. till saken 

hör att begreppet “slut på pengar” får en ny 

innebörd när man har tre barn att försörja. 

Studenten försöker få sitt kansli och sin 

handledare att inse sitt misstag. Dessa har 

dock bildat sig uppfattningen att studenten 

försöker roffa åt sig fler högskolepoäng 

än vad som är rätt. först efter mer än en 

månads hård lobbying sätter sig kansliet och 

handledaren in i faktan och inser att de gjort 

fel och åtgärdar problemet. 

ett antaL LÄrare har under året meddelat 

studenterna att de inte längre kommer att 

svara på mejl eller frågor. 

8 oSQLeDaren nr 6 11/12 WWW.OSQLEDAREN.SE oSQLeDaren nr 6 11/12 9

OL pÅ campus 

detta gör det förståeligt - men inte acceptabelt 

- att studenters ärenden slarvas bort 

eller hanteras felaktigt. det finns också 

mycket enklare skäl till studenträttsfall - till 

exempel får lärare ingen utbildning i vilka 

regler som gäller eller vad man måste 

känna till som myndighetsutövande lärare. 

detta förväntas lärare lära sig själva, med 

studenterna som labbpartner. i ths utbildnings 

erfarenhet finns inga lärare som gör 

fel med flit, men det finns gott om systemfel 

som får lärarna att agera fel. 

en universitetslärare har ett stort ansvar för 

sina studenter, men också stor makt över 

dem. då kth är en myndighet är många 

beslut som fattas myndighetsbeslut som 

vanligen kan överklagas för vår rättsäkerhets 

skull. det finns dock undantag där 

läraren har sista ordet, så som betygssättningen. 

läraren är också i en auktoritetsposition 

gentemot sina studenter och 

påverkar vad man som student använder 

sin tid till. det finns till exempel inga regler 

proBLem meD oLIKa SorterS 

HanDLeDare 

Det är inte bara relationen student - KtH 

som man kan bli del av ett studenträttsfall. 

många exjobbare får problem med 

handledaren på företaget man jobbar 

mot. 

en StuDent skrev på ett kontrakt för sitt 

exjobb och trodde att det var samma 

kontrakt som hen hade skickat till företaget. 

Senare visade det sig att företaget 

ändrat delar av kontraktet utan att meddela 

det, vilket gav studenten betydligt 

mindre tid att utföra sitt exjobb på än 

vad de först kommit överens om. 

THS UTbildning i makTenS korridorer 

mot att lägga inluppar över helgen - trots 

att det är dålig praxis, och få studenter 

protesterar. ett annat exempel på lärarens 

auktoritet är att även i fall där läraren 

brutit mot reglerna, får det sällan konsekvenser 

- för lärarna. studenterna drabbas 

mycket lättare. se bara på disciplinnämnden 

för studenter, som har flera ärenden 

varje termin, och personalansvarsnämnden 

för lärare, som inte varit aktiv på flera 

år! Betyder det att lärare gör färre fel än 

studenter? 

Vad kan man göra? 

du kanske någon gång hört att kåren är 

lite som ett fackförbund för studenter, men 

hur funkar det egentligen? ths utbildning 

jobbar inte bara med att påverka hur kth 

fungerar, utan också med att hjälpa studenter 

när kth inte fungerar. du kan alltid 

kontakta studienämnden eller liknande på 

din sektion för att få hjälp att reda ut frågorna, 

och som en del av ths utbildnings 

påverkansarbete arbetar studienämnderna 

för att samma sak inte ska hända igen. 

många av de studenträttsfall som uppstår 

är onödiga, och du kan faktiskt gardera 

dig ganska väl mot många otrevligheter. 

Här är tHs utbildnings tips: 

1) kommunicera! 

dålig kommunikation leder ofta fram till 

konflikter och fel. det gäller inte minst i en 

handledningssituation. många av de fall 

vi ser handlar om studenter som hamnar 

i konflikt med sin handledare på exjobbet 

eller andra projekt. tyvärr finns det 

» Se bara på 

disciplinnämnden 

för studenter, som 

har flera ärenden 

varje termin, 

och personalansvarsnämnden 

för lärare, som inte 

varit aktiv på flera 

år! Betyder det att 

lärare gör färre fel 

än studenter? « 

inga regler som säger vad handledarens 

uppgifter är. Prata redan från början om 

hur handledningen ska gå till, om era 

ömsesidiga förväntningar, vilket betyg du 

siktar på och vad som krävs för att du ska 

nå dit. se till att ha personlig och kontinuerlig 

kontakt. 

2) kolla upp vad som gäller! 

ibland kan regelverken tyckas mer krångliga 

än de är, men lite googlekunskaper 

fixar ofta biffen. På kth:s intranät som du 

kan logga in på hittar du kth:s regelverk. 

högskoleförordningen och förvaltningslagen 

finns på nätet och innehåller många 

bra regler. På studentwebben finns sidan 

studenträtt som håller på att uppdateras. 

du kan alltid fråga kåren eller en annan 

lärare om vad som gäller - de borde veta! 

om du trots allt drabbas och blir felaktigt behand- 

lad, vad ska du göra? 

1) anmäl till studienämnden 

Berätta alltid det som hänt för studienämnden 

på din sektion. om de får reda på vad 

som hänt kan de inte bara stötta dig - ths 

utbildning samlar också statistik på felaktig 

behandling och använder den för att påverka 

kth och förebygga problem! du kan 

också vända dig direkt till ths chefer för 

utbildningsinflytande. är du doktorand har 

kåren ett särskilt doktorandombud. 

2) Mejla mindre, prata mer! 

att mejla fram och tillbaka är oftast ett 

ineffektivt sätt att reda ut problem, och 

det tar lång tid. ringa är bättre, eller ännu 

hellre - gå och prata med läraren! ta med 

en kompis eller någon från studienämnden 

om du känner att det behövs. 

3) Prata med chefen! 

ibland är inte lärarna eller andra kthanställda 

så bra på att lyssna. ett bra tips är 

att prata om det med deras chef - an- 

» Att mejla fram och 

tillbaka är oftast ett 

ineffektivt sätt att 

reda ut problem, 

och det tar lång tid. 

Ringa är bättre, eller 

ännu hellre - gå och 

prata med läraren! « 

THS UTbildning i makTenS korridorer 

» Många av de 

studenträttsfall 

som uppstår 

är onödiga, 

och du kan 

faktiskt gardera 

dig ganska väl 

mot många 

otrevligheter « 

tingen den som är prefekt eler avdelningsledare 

där läraren är anställd. detta hittar 

du genom att söka på den anställde på 

kth:s hemsida och klicka på länken för 

avdelningen. du kan också prata med pro- 

hs utbildning - med ratt att paverka 

gramansvarig. att kommunicera är inte att 

skvallra - det är ett sätt att hjälpa kth! 

4) anmäl all diskriminering och trakasserier 

om du drabbats av diskriminering eller 

trakasserier ska du prata med någon lärare 

som du har förtroende för, gärna någon 

som varit med vid situationen om det går. 

du kan också vända dig till ths studiesocialt 

ansvarige för att få stöd. läraren hjälper 

sedan till att anmäla det så att kth kan 

följa upp. det är jätteviktigt att anmäla! 

av: Johan alvfors & Johan kvastad 

tHS Chefer för utbildningsinflytande 

10 oSQLeDaren nr 6 11/12 WWW.OSQLEDAREN.SE oSQLeDaren nr 6 11/12 11 

t 

OL pÅ campus

Vi kommer till det stora ÅFkomplexet 

i Frösunda intill 

E4:an kl 08.10 en fredagsmorgon. 

Det väller in folk som alla drar sina 

kort och passerar in genom spärrarna 

och sedan fortsätter in i byggnaden. 

Det skulle kunna varit skiftbyte i en 

stor tillverkningsfabrik. Men det är 

det inte, det är bara en vanlig morgon i 

konsultpalatset. 

När vi har skrivit in oss som besökare 

till Katarina Waniewska 

och monterat de obligatoriska 

namnskyltarna sätter vi oss ner i den 

stora väntsoffan och hänger ett tag. Två 

minuter senare plingar det till i mobilen. 

Det är ett SMS med Receptionen 

som avsändare som säger: ”Katarina 

Waniewska meddelar: Hej Henning! Jag 

kommer ner strax! Hälsningar, Kata- 

OL Gör 

åf 

Är du en fighter som varken räds nya utmaningar eller diffekvationer? Slår du 

tillbaka dubbel så hårt när CSns senaste påhitt kommer som ett slag i magen? 

och kan du finta bort vilken omtenta som helst? Då måste du vara KtH-student. 

Vill du dessutom ha ett inspirerande och utvecklande jobb efter examen där 

du får spendera dagarna med människor som är lika awesome som du? Läs då 

vidare för under året är oL ute på turné och spanar in de coolaste potentiella 

arbetsgivarna på marknaden. oL gör - because you’re worth it! 

rina”. Och mycket riktigt, strax kommer 

Katarina och hämtar oss. Vi åker upp 

till 9:e våningen med de överraskande 

snabba hissarna och landar på våningen 

som inhyser alla sorters representation. 

Miljön är så proffsig att jag börjar fundera 

på var vi egentligen har hamnat. 

Min fördom mot konsultfirmor brukar 

nämligen vara att man är proffsiga mot 

kunden, men på sitt eget kontor tar 

» Det skulle 

kunna varit 

skiftbyte i en stor 

tillverkningsfabrik. 

Men det är det 

inte, det är bara en 

vanlig morgon i 

konsultpalatset « 

man allt med en liten klackspark. Här 

har dock det egna kontoret verkligen 

utvecklats till perfektion. 

ÅF har en gedigen historia 

som sträcker sig tillbaka till 

1895 då Ångpanneföreningen 

bildades av en grupp ägare till ångpannor 

med avsikten att förhindra olyckor, 

vilka då var mycket vanliga. De fick tre 

år på sig att visa att de skulle lyckas, vilket 

de gjorde. Efter det snabbspolar vi 

till 2002 då ÅF var uppdelat i ett 20-tal 

spridda företag som det gick varierande 

bra för, det var till och med så att de 

ibland konkurrerade med sig själva. 

Därför började man samla sina krafter 

och 2008 bytte man så namn till bara 

ÅF och gick över till att vara ett samlat 

företag som numera toppar listor över 

företag man vill jobba på. Man har idag 

12 oSQLeDaren nr 6 11/12 WWW.OSQLEDAREN.SE 

» ..det finns folk på 

ÅF som har jobbat 

där i 40 år och 

totalt bara varit i 

två projekt, först 

Södra länken och 

sedan Förbifart 

Stockholm « 

4900 anställda varav majoriteten är 

ingenjörer. Trots det var bara en av de 

6 personer vi träffade civilingenjör, det 

var Katarina. 

Katarina, som har gått teknisk 

fysik på KTH är Employer Brand 

Manager och har som uppdrag 

att bygga varumärke mot potentiella 

anställda och blivande anställda. Vi får 

anta att ni läsare alltså räknas som 

blivande anställda, men tyvärr kanske 

inte artikelläsning räknas som en första 

anställningsintervju. Katarina har bara 

jobbat ½ år på ÅF, så hon får ses som ett 

exempel på att man där snabbt kan få 

ansvar som nyanställd. Hon berättar att 

det inom ÅF finns tre stycken definierade 

karriärvägar, nämligen chef, projektledare 

eller specialist och ungefär 25 % av alla 

anställda klassas in i dessa roller. 

Som konsult på ÅF finns det 

många olika vägar att ta. Man 

kan jobba i projekt på plats på 

företag eller sitta i ett projekt som görs 

helt på det egna kontoret eller någon 

annan konstellation. Inom ÅF finns det 

5 divisioner varav 3 finns i Sverige: Industry, 

Infrastructure och Technology. 

Vi fick träffa Magnus Lundberg som 

hör till ÅF Infrastructure. Han sitter på 

projektet Förbifart Stockholm, där ÅF 

lyckats få ansvaret för 2 av totalt 3 delar 

i hela projektet. ”2014 ska detta projekt 

vara färdigprojekterat och sedan räknar 

man med jobb i ca 10 år till.” Magnus 

säger att det finns folk på ÅF som har 

jobbat där i 40 år och totalt bara varit i 

två projekt, först Södra länken och sedan 

Förbifart Stockholm. Man verkar få 

ett ganska speciellt mindset av att jobba 

åf 

OL gör 

på ett så stort konsultföretag. Magnus 

säger att man i början av sin anställning 

lär sig att man ska säga ja till i princip 

alla frågor och uppdrag kunderna har, 

eftersom det mesta går att lösa med en 

sån stor kompetensbas. 

En annan person vi träffade var 

Sofie Hansson som jobbar i 

miljögruppen. Vi träffade henne 

dock framförallt i egenskap av ordförande 

för Club ÅF. Det händer väldigt 

mycket på ÅF även utanför arbetsuppgifterna. 

Club ÅF är en fritidsförening 

som finns på alla kontor och som anordnar 

sporter, fester, kulturevenemang 

o.s.v. och som framförallt handlar om 

att gynna nätverkande. Minst 5 ÅF’are 

ska delta och det spelas innebandy, 

klättras och deltas i olika Korpenserier.

OL gör 

åf 

Det anordnas pubar, skidresor, seglingresor, 

ja allting. Tanken är att så länge 

det är roligt och gynnar nätverkande 

är det nyttigt för företaget. Sport är 

nämligen en stor del av filosofin för ÅF. 

Det både utförs internt och sponsras till 

synes hej vilt. Men det är verkligen allt 

utom hej vilt. 

In i konferensrummet vi sitter stormar 

plötsligt Peter Berglund in. 

Han är, förutom ett energiknippe 

» Vi sponsrar t.ex. 

Susanna Kallur 

för att hon är en 

genuin vanlig 

människa. Väldigt 

ÅF’ig, cool men 

ändå helylle « 

utan dess like, Corporate Brand Manager 

och sätter snabbt igång en powerpoint 

som han glatt förklarar inte borde 

ta mer än 5 minuter. En halvtimme 

senare har vi hela företagets marknadsföringsstrategi 

klar för oss (nåja, nästan 

i alla fall). Peter säger att han ofta kallas 

för »en påse gott och blandat”, och han 

skulle faktiskt gå på KTH, men några 

uppfinningar och ett framgångsrikt företag 

kom emellan. Efter 14 år på ÅF, i 7 

olika roller har han varit med och tagit 

ÅF dit företaget är idag. Han förklarar 

först varför ÅF sponsrar bland annat ett 

antal länders Olympiska Kommittéer 

genom att vara deras Green Advisor lite 

ytligt med att ”många är idrottsintresserade”. 

Efter att vi prata mer ingående 

om det verkligen bara är därför kommer 

han dock fram till att det är en stor 

koppling mellan idrottarnas och ÅF’s 

värld. Båda jobbar med målbildning 

och idrottare är ofta duktiga på att få 

balans i livet. ”Vi sponsrar t.ex. Susanna 

Kallur för att hon är en genuin vanlig 

människa. Väldigt ÅF’ig, cool men ändå 

helylle.” När ÅF har chefskonferenser 

brukar t.ex. Foppa och Kallur vara med, 

det hela handlar främst om att bygga 

stolthet internt, och det hjälper även 

rekryteringen externt. 

ÅF har förutom de Olympiska 

Kommittéerna även ett par 

andra riktigt stora sponsringsprojekt. 

Vi får träffa Annika Ahlstrand, 

projektledare för ÅF’s del i ÅF offshore 

race. Det är Gotland Runt som nu för 

andra året har namnet med ÅF’s minst 

» ..ritar hus gör vi 

inte, men resten kan 

vi nog klämma in på 

bolagets CV « 

sagt framträdande roll. Det är en 

genomtänkt och smart sponsorsatsning 

som ger möjlighet att ta med företagets 

kunder på en VIP-upplevelse med det 

lilla extra samtidigt som det ger mängder 

av bra exponering för företagets 

varumärke. Det märks att det ligger 

mycket tanke bakom allt man gör inom 

ÅF. Allt är smart och man gör ingenting 

av en slump, utan det har krävts många 

smarta (läs ingenjörer) som har jobbat 

med att ta fram ÅF strategier för bland 

annat marknadsföring. 

Trots att ÅF är ett så stort företag 

konstaterar Sofie och Magnus 

snabbt att man inom ÅF ändå 

får känslan av småföretag, eftersom 

man jobbar i mindre grupper och man 

på varje sektion sitter ungefär 10-50 

personer. Men saknas kompetensen i 

den egna gruppen finns den som sagt 

överallt omkring en. Det går alltid att 

lösa saker. Magnus säger ”ritar hus gör 

vi inte, men resten kan vi nog klämma 

in på bolagets CV”. Det verkar som om 

det finns stora möjligheter att hitta 

något roligt att jobba med på ÅF. Vissa 

har jobbat på alla våningar och flyttat 

runt många gånger. Dessutom använder 

de uttrycket en ÅF’are väldigt frekvent. 

Det tycker vi visar på att när man är anställd 

är man liksom med i ÅF-familjen 

och det spelar inte så stor roll vad man 

gör eller vart man sitter. 

Mycket på ÅF handlar om 

vilket intryck som ges, 

både utåt och internt. Det 

märks att det sitter mycket stolthet i 

väggarna. Alla vi pratar med rekommenderar 

varmt företaget. Det känns 

verkligen som att det är lätt att trivas 

på ÅF, att det finns en plats för alla. Det 

är en stor familj. Vanligtvis tycker man 

att en stor familj består av 10 personer, 

men här lyckas man få den känslan med 

nästan 5000. Så den första lite formella 

fabrikskänslan som uppstod när vi gick 

in genom dörrarna har liksom blåst 

bort. Det är stort och byggnaden är genomtänkt 

in i minsta detalj. Men trots 

det saknas verkligen inte personlighet. 

ÅF är som ett stort kuddrum, mjuk och 

väldigt, väldigt inbjudande. 

text: Henning alesund [henning. 

alesund@osqledaren.se] 

foto: elisabeth ingvar 

[elisabeth.ingvar@osqledaren.se] 

Åf I SIffror 

Startades 1895 och har 4900 anställda. 

finns i mer än 20 länder. Sponsrar 4 

olympiska kommittéer. utsågs förra året till 

Sveriges 2:a mest attraktiva arbetsgivare« 

oSQLeDaren nr 6 11/12 

15

OL pÅ campus 

Kårförening - kulturverksamhet, 

potato - potatoe? 

Den här artikeln tar upp något som händer på kåren nu och jag ska försöka 

förklara vad det handlar om, hur det fungerar och hur det ligger till. 

frågor och funderingar kring kårföreningar 

och kulturverksamheter är något 

som dyker upp då och då. De diskuteras 

i kårfullmäktige, i kårstyrelsen, i 

arvoderadegruppen, i kårföreningarna 

eller i kulturverksamheterna. Det kan 

vara allt från lokalfrågor till om en 

kårförening ska upplösas eller inte. 

denna gång dök ämnet upp under kårfullmäktiges 

utbildningsdag. troligen har det 

pratats om tidigare men det är där den här 

berättelsen börjar. 

ledamöterna i kårfullmäktige har en informell 

utbildningsdag i början av verksamhetsåret 

för att förbereda sig inför arbetet i 

kårfullmäktige. i den delen av utbildningsdagen 

där ledamöter fick komma med 

egna förslag på vad de ansåg var viktigt 

att ta upp i fullmäktige under kommande 

verksamhetsår dök en kulturverksamhet 

upp flertal gånger. anledningen till detta 

var för att flera ansåg att de hade agerat 

felaktigt och ville därför lyfta det i kårfullmäktige. 

ledamöterna ville bland annat ha 

möjlighet att få insyn i deras ekonomi. 

frågan är vad kan kårfullmäktige eller 

kårstyrelsen göra? det finns också olika 

typer av föreningar på kåren, kårföreningar 

och kulturverksamheter, och vad har de för 

rättigheter och skyldigheter? Jo, det och 

lite till ska jag försöka förklara nu och sen 

även berätta vad som hänt. 

undrar ni över vad de olika grejerna är 

så kan ni läsa om dem på nästa uppslag, 

vilket jag rekommenderar att ni gör om ni 

inte har koll. 

om ni inte redan var det så är ni nu lite 

pålästa om vad kårföreningar, kårstyrelsen, 

kårföreningar (och kårprojekt) och kulturverksamheter 

är och hur de fungerar. 

kf och ks har alltså inte rätt till insyn i varken 

kårföreningarna eller kulturverksamhe- 

» ..ställde sig frågan 

vad man vill ha 

för relation till 

kårföreningarna 

och kulturverksamheterna. 

Ska de ha mer 

skyldigheter? Ska 

KF ha mer insyn, 

mer makt i dessa 

föreningar? « 

terna. då föreningarna idag är fristående 

och har ansvar för sin egen verksamhet 

och ekonomi så behöver de inte redovisa 

eller ge insyn till varken ks eller kf. de som 

är kulturverksamheter ska dock lämna in 

sin verksamhetsberättelse till ks. 

efter detta följde att man istället för att 

enbart fokusera på en händelse ställde sig 

frågan vad man vill ha för relation till kårföreningarna 

och kulturverksamheterna. 

ska de ha mer skyldigheter? ska kf ha mer 

insyn, mer makt i dessa föreningar? 

det är just med dessa funderingar kf 

har gått vidare. På kf1 ställde man just 

frågan om varför man inte får insyn i deras 

ekonomi och det har blivit besvarat. till kf3 

skrev några ihop ett förslag på ändringar 

kring kulturverksamheter men inte för att 

besluta om dem utan för att diskutera. man 

bjöd även in representanter från kulturverksamheterna 

till detta kf-möte. ledamöter 

uttryckte att förutom ekonomin vill man 

gärna ha insyn i deras val då det finns 

misstankar om hur de går till. det talades 

om att eftersom kulturverksamheterna 

delar varumärke med ths i och med deras 

samarbete att det är viktigt att de kommer 

fram till en relation som fungerar bra både 

för kulturverksamheterna och kf. en annan 

anledning kf vill göra ändringar är för att 

kulturverksamheter får pengar från ths, 

som i sin tur äskar pengar från kth, som de 

sen inte har rätt att se vad de går till. 

kulturverksamheterna svarade på frågor, 

redogjorde hur deras val går till och var 

med i diskussionen. efter kf3 skrev några 

ledamöter ihop ett förslag, en motion. 

där föreslog de att man ska tillsätta en 

grupp på tre till sju personer som gärna 

får innehålla både kf-ledamöter och 

representanter från kulturverksamheterna. 

denna grupp ska sedan utreda i samråd 

med kulturverksamheterna vilka rättigheter 

och skyldigheter som ska gälla för ett gott 

och tydligt samarbete. denna utredning 

ska resultera i ett policydokument för att 

förtydliga samarbetet mellan ths och kulturverksamheterna 

så att rättigheter och 

skyldigheter framgår tydligt för både ths 

medlemmar och kulturverksamheternas 

medlemmar. dokumentet ska sedan tas 

upp för beslut på ett kf-möte längre fram. 

den här motionen svarade ks på precis 

som de brukar och tyckte att idén var bra 

men att eventuella föreslagna ändringar 

gruppen kommer fram till ska införas i ths 

reglemente och inte i ett policydokument. 

ks föreslog också att detta skulle presenteras 

på verksamhetsårets sista kf-mötet 

den 10 maj. 

OL pÅ campus 

På kf4 biföll man detta förslag och sju 

tappra personer valdes. de inledde samtal 

med kulturverksamheterna för att få en 

uppfattning om vad de vill få ut av sin 

relation till ths och hur de ser på sin 

nuvarande relation till ths. tyvärr kom 

inte denna utredningsgrupp mycket längre 

men frukta ej för ks lyckades ändå komma 

med ett förslag, en proposition, med några 

ändringar i reglementet. 

» Tyvärr kom 

inte denna 

utredningsgrupp 

mycket längre 

men frukta ej 

för KS lyckades 

ändå komma med 

ett förslag, en 

proposition, med 

några ändringar i 

reglementet « 


OL pÅ campus 

På sista kf-mötet så la ks fram ett förslag 

på följande ändringar: 

• de kulturverksamheter som får 

pengar från ths ska varje år presentera 

sin budget samt föregående 

års ekonomiska utfall för ks och 

ths sakrevisorer och de ska även ha 

tillgång till dessa kulturverksamheters 

bokföring. 

• På det kf-mötet där kulturverksamhetens 

ordförande eller motsvarande 

godkänns (som det görs i dagsläget) 

ska de även skicka in protokoll med 

närvarolista från det mötet då de 

valdes. 

inga orealistiska förändringar enligt mig. 

man får se var pengarna som kommer 

från ths slutar upp och det blir tydligare 

att kulturverksamheternas ordförande blir 

demokratiskt valda. samtidigt får ths via 

ks och sakrevisorerna ordentlig insyn hos 

de verksamheterna som får ekonomiska 

medel från ths. 

utöver detta så kom ks även med en 

annan mycket intressant proposition. 

kårstyrelsen lade en proposition om att ta 

in quarnevals-generalen i ledningsgruppen 

som heltidsarvoderad och på så sätt 

bland annat knyta dem närmare ths och 

ge de mer resurser. generalsposten skulle 

väljas inför ett quarnevalsår och precis 

som alla andra poster i ledningsgruppen 

så skulle ths valberedning bereda och ks 

välja. Posten skulle fungerar liknanade som 

Projektledaren för armada gör. 

det här tycker jag är ett mycket intressant 

förslag för man kan, och jag gör det, 

resonera att om man vill ha mer insyn (och 

kanske andra rättigheter) i en ändå självstående 

förening som har ansvar för sin 

egen ekonomi och verksamhet så får man 

ta på sig en del ansvar själv. det är precis 

det man gör med denna proposition och 

en hel del annat också såklart. 

den här propositionen avslogs och 

förslaget blev istället skickat på remiss 

till quarnevalen och ska tas upp igen på 

första kf-mötet nästa verksamhetsår. 

allt det här är förutom intressant (tycker 

» Kårstyrelsen lade 

en proposition 

om att ta in 

Quarnevalsgeneralen 

i 

ledningsgruppen 

som heltidsarvoderad 

och 

på så sätt bland 

annat knyta dem 

närmare THS och 

ge de mer resurser 

« 

jag i alla fall) ett bra exempel på hur man 

kan påverka och hur beslut och förändringar 

går till i ths. vet du att du som 

medlem i ths har närvarorätt på kf- och 

ks-möten? du har också rätten att bland 

annat lämna in motioner. som medlem i en 

sektion har du även möjligheten att rösta 

på den ledamot från din sektion som du 

tycker ska sitta med i kf. 

Jag ser fram emot nästa kf-möte och hoppas 

på att kunna rapportera till er vad som 

händer i denna fråga. trevlig sommar! 

text: david goldea 

[david.goldea@osqledaren.se] 

illustration: Martin Barksten 

[martin.barksten@osqledaren.se] 

1. KÅrfuLLmÄKtIGe & KÅrStyreLSen 

Jag börjar med att förklara kort vad Kårstyrelsen 

och Kårfullmäktige är och gör. 

Kårfullmäktige (förkorttas Kf) är tekniska 

Högskolans Studentkårs (förkorttas tHS) 

högsta beslutande instans. Den består av 

ledamöter från samtliga sektioner och är 

valda av respektive sektion. Kf har även 

ett så kallat talmanspresidium som leder 

arbetet. Kf sammanträder ett antal gånger 

per verksamhetsår och tar beslut kring tHS 

verksamhet, ekonomi och organisation 

på ett övergripande plan. De tar bland 

annat beslut om tHS verksamhetsplan och 

budget samt väljer kårstyrelsen. 

2. KÅrförenInG 

nu ska jag förklara vad en kårförening och 

en kulturverksamhet är för något. 

en kårföreningkan startas upp av alla 

tHS medlemmar och vi har flera stycken 

idag. några få exempel på kårföreningar 

är KtH:s finanssällskap som är till för dig 

som är intresserad av och vill lära dig mer 

om finansbranschen, SeeK (Sustainable 

engineering everywhere - a KtH student 

organization), malvina som är tHS kvinnliga 

nätverk, Knepp som är tHS fotoförening 

och KtH Hockey. 

för att starta en kårförening så ansöker 

man till kårstyrelsen och man måste då 

uppfylla vissa krav. föreningen ska vara 

ideell, demokratiskt uppbyggd och fristående 

från tHS och ha ett eget organisationsnummer. 

man får inte formellt eller 

informellt lyda under någon annan organisation 

och man ska bestå av majoriteten 

KtH-studenter. föreningen ska rikta sig till 

och informera studenter vid KtH. 

I ansökan skickar man med en beskrivning 

av verksamheten, en antagen stadga, 

medlemsmatrikel, organisationsnummer 

samt kontaktuppgifter till föreningens 

ordförande. för att behålla sin kårföreningsstatus 

krävs det att man fortsätter följa 

kraven samt att vid begäran skicka in lista 

på medlemmar, verksamhetsberättelse 

samt kontaktuppgifter till föreningens 

ordförande. 

en godkänd kårförening ska delta i Kårens 

dag, tillåta samtliga KtH-studenter att ansöka 

om medlemskap (bestämmelser kring 

uteslutning av medlem ska finnas med i 

deras stadgar) och de ska tillåta samtliga 

oL:S tHS-SKoLa 

(varning: hardcore organisationsfakta) 

Kårstyrelsen (förkorttas KS) är Kfs verkställande 

organ. Vilket jag burkar förklara 

som tHS högsta verkställande instans. 

KS som jag nämnde ovan väljs av Kf och 

består av ordförande och vice ordförande 

(dessa utgör kårpresidiet och leder även 

ledningsgruppens arbete) samt fyra till åtta 

ledamöter. De tar beslut för att verkställa 

verksamheten. Det är de som föreslår en 

verksamhetsplan och en tillhörande budget 

till Kf att besluta om. Det är även de som 

väljer de som arvoderas för att utföra 

arbetet. 

Bra, då vet ni vilka som beslutar och verkställer 

kring tHS verksamhet. 

av dess medlemmar att söka kårföreningens 

förtroendeposter. 

om man saknar en förening att ansöka 

med om att få bli kårförening så kan man 

alltid ansöka (hos KS) om att få starta ett 

så kallat fristående kårprojekt. Väldigt kort 

beskrivet så gäller det bland annat även 

här att vara fristående och ideellt, rikta sig 

mot alla KtH-studenter och kårprojektet 

ska vara fristående. Då får man ta del av 

de fördelar som kårföreningarna får. (mer 

info finns på tHS hemsida.) 

Så vilka fördelar får man som kårförening? 

• man får ta del av en mängd av de 

resurser och kompetenser som finns 

inom tHS genom att ta del av tHS 

kontaktnät. 

• man kan få hjälp med att kommunicera 

bättre, söka extern finansiering 

eller att arrangera ett större event 

• man kan (och ska) delta på Kårens 

dag 

• man får boka och hyra lokaler i nymble 

samt osqvik; vissa gratis andra till 

rabatterade priser. 

• man har också rätt att hyra vissa 

lokaler på KtH gratis 

• Vissa föreningar kan, beroende på 

deras verksamhet, få tillgång till ett 

eget rum. 

• man har tillgång till vissa av tHS 

resurser när det gäller att sprida information. 

förrutom att få tips och hjälp 

så har man tillgång till färgskrivare/ 

scanner i nymble, man får sätta upp 

affischer i inforummet i nymble samt 

på omärkta affischeringstavlor och 

tillgång till tHS hemsida. 

OL pÅ campus 

3. KuLturVerKSamHet 

Slutligen, äntligen vidare till: kulturverksamheter. 

Kulturverksamheter är föreningar som har 

till uppgift att ordna diverse kulturaktiviteter. 

Det finns fyra kulturverksamheter 

idag och det är Kårspexet, teknologkören, 

Quarnevalen och promenadorquestern. för 

att läsa mer om deras verksamhet kan du 

besöka deras hemsidor via tHS hemsida. 

en stor skillnad som skiljer kulturverksamheterna 

från kårföreningar är att man inte 

kan ansöka om att bli en kulturverksamhet. 

Jag vet tyvärr inte sen när de kallats 

för kulturverksamheter men historiskt så 

har dessa kulturverksamheter legat tHS 

centralt mycket närmare än vad de gör 

idag och de senaste åren. 

Det är bland annat därför man ställer delvis 

samma krav som på kårföreningarna; att 

själva vara ansvariga för sin verksamhet, 

ekonomi och redovisning och ha ett eget 

organisationsnummer. Kulturverksamheter 

ska välja sina egna förtroendevalda och deras 

valda ordförande ska godkännas av Kf. 

Dessa föreningar åtnjuter särskilda förmåner 

gentemot tHS, till exempel att förutom 

att de också kan boka och hyra lokaler 

med samma förmåner som kårföreningar 

även ska få tillgång till de rum som deras 

verksamhet kräver. I och med dessa 

förmåner ska de vara behjälpliga med vissa 

underhåll i nymble samt genomföra tre 

framträdanden å tHS vägnar utan att ta 

betalt. 

Vad alla dessa särskilda förmåner är samt 

vad vissa underhåll innebär vet jag inte. 

Jag tror att visa står med i gamla (möjligen 

icke-gällande) styrdokument, andra är 

avtalade sen länge och andra kommer man 

fram till från år till år. Det är enligt mig en 

ömsesidig relation. 

nu borde ni ha ganska bra koll på hur 

saker fungerar. 


OL pÅ campus OL pÅ campus 

löpning 

Löpningen utförs på det 30 km långa Lidingöloppet. 

Vi hoppas att Denise & emma når sina mål trots 

många tuffa uppförsbackar & en å annan lerpöl. 

oL presenterar 12/13:års modeller: 

DenISe fuGLeSanG K09 

tHS ordförande, 12/13 

emma foGeLStröm K08 

tHS Vice ordförande, 12/13 

det vårAs för en 

svensk klAssiker 

att genomföra en Svensk klassiker blir allt mer populärt och de senaste åren har loppen 

som ingår blivit fulltecknade allt tidigare. nästa års Vasalopp blev t.ex. fullt redan i 

mitten av mars 2012, bara två veckor efter årets omgång. tHS ledningsgrupp för läsåret 

12/13 blev också fullsatt i mars och här visar de för första gången upp sig! en Svensk 

klassiker är sägs ju vara en riktig utmaning men som alla teknologer vet handlar det 

ju egentligen bara om utrustningen. ett år som heltidsarvoderad för tHS är också rätt 

utmanande så frågan är om ledningsgruppen har det som krävs? 

simning 

Simningen utförs på det 3 km långa Vansbrosimningen. 

Victor & Sebastian kan se fram emot många blöta 

kvällar, såväl i simhallen som på nymble. tur att de är 

bra på att kommunicera så de sen kan snacka sig ur 

snedsteg och tjuvstarter om det skulle behövas... 


VICtor oLSSon meDIa08 

tHS evenemangschef, 12/13 

SeBaStIan oLS K10 

tHS Kommunikationschef, 12/13 

längdskidåkning 

Längdskidåkningen utförs på det 90 km långa Vasaloppet. 

uthållighet & stakåkning är nyckeln till framgång i både 

Vasan & påverkansarbetet. Vi kommer heja på Sara & p-V 

ända in i mål! 


per-VIKtor BrynteSSon CL08 

tHS Chef för utbildningsinflytande, 12/13 

Sara BLomQVISt K08 

tHS Chef för utbildningsinflytande, 12/13 

cykling 

Cyklingen utförs på den 300 km långa Vätternrundan. 

Vilja, våld & vaselin likväl som teamwork krävs både 

under Vätternrundan & ett år på tHS. förhoppningsvis 

lär sig axel, fabian & Douglas tekniken fort, så de sen 

susar fram under året. 


axeL HammarBÄCK meDIa09 

tHS Chefredaktör osqledaren, 12/13 

faBIan WaHLGren meDIa08 

tHS näringslivschef, 12/13 

DouGLaS VICtor CeDrum a10 

tHS Studiesocialt ansvarig, 12/13 

20 oSQLeDaren nr 6 11/12 WWW.oSQLeDaren.Se oSQLeDaren nr 6 11/12 21

Osqledaren 11/12 tackar för Oss, ses igen till hösten! 

stående från vänster: 

Matilda Kaba-Liljeberg, Axel Hammarbäck, Henning Alesund, Martin Barksten, Johan Fogelström, Sara Gabrielsson 

sittande från vänster: 

Katja Rantala, Anna Klöfver, Erica Edfeldt, Ingrid Kjellström, Sara Edin 

Också medverkande i Osqledaren 11/12: 

Alexander Busnyuk, Anna Hellman, Arne Kaijser, BJ Felix Malmenbeck, Christian Rydberg Åkesson, David Goldea, 

Elina Gobena, Elisabeth Ingvar, Erik Wetter, Gustav von Heijne, Göran Manneberg, Hanna Lundén, Hanna Thenór 

Åström, Isak Nyberg, Ivan Milles, Joakim Lööv, Johan Alvfors, Johan Kvastad, Johan Persson, Johanna Andersson, 

Kalle Eriksson, Kim Dahlgren Strååt, Lidija Murselovic, Linn Emilsson, Malin Jönsson, Markus Forsberg, Moa 

Bergsmark, Niclas Fuglesang Geuken, Niklas Schmidt, Robin Norström, Soma Azad, Stefan Silver

OL pÅ campus 

ktH HOckey gör entré 

nystartade KtH hockey har fått en bra 

start efter första säsongens seriespel. 

när Chalmers gästade östermalms 

ishall så blev det ”lapp på luckan” 

– alltså fullsatt – och hög stämning. 

Drömvinsten 10-0 bidrog definitivt 

till att kvällen blev en lyckad tillställning. 

för oL berättar initiativtagaren 

Joachim thomson att föreningen inför 

kommande säsong kommer bygga vidare 

och starta en svensk collegeliga. 

Jag träffade Joachim thomson på eftermiddagen 

i cafeterian på nymble. Jag hade 

hoppats på att han skulle ha på sig lagets blå 

collagejacka, men fick nöja mig med en toronto 

maple leafs-keps. istället för att gå in 

på det hoppade jag direkt till första frågan: 

så berätta, hur kommer det sig att det numera 

finns ett hockeylag på ktH? 

Jag började på industriell ekonomi i höstas 

och upptäckte tidigt att det fanns många 

duktiga hockeyspelare här på kth. samtidigt 

märkte jag att det inte fanns någon 

collegeidrott och eftersom mitt intresse för 

just collegeidrott har alltid vart stort blev 

mitt mål snart att försöka etablera en collegeliga 

i sverige. Collegeidrott är enormt 

stort i t.ex. usa, och det var faktiskt 

collegeidrotten lade grunden för det stora 

intresset som amerikansk fotboll har idag. 

Jag tror att om vi lyckas etablera detta 

i sverige så kommer kth:s varumärke 

internationellt sett att stärkas. det skulle 

på lång sikt kunna innebära att vi kan få 

fler utbytesplatser på populära universitet 

runt om i världen. 

sen har vi haft lite flyt också och fått bra 

stöttning från ledningen på kth som verkligen 

brinner för hockey. speciellt från vår 

rektor, Peter gudmundson. vad många inte 

vet är att rektorn spelade i elitserien för aik 

under tiden han själv pluggade på kth. 

stora planer! Hur har det gått för er under första 

säsongen? 

vi har ett bra lag, de flesta har spelat 

hockey på hög nivå tidigare. med det laget 

vi har idag skulle vi göra bra ifrån oss i 

division 2. och jag tror att vi kommer att 

bli ännu bättre nästa år! 

vad är ambitionen för laget längre fram? 

i och med att intresset var så stort så hoppas 

vi kunna starta en turnering med alla 

de fem stora universiteten redan nästa säsong, 

kth, linköping, Chalmers, luleå har 

redan etablerade lag och lund håller på 

att starta ett. tanken är att hyra en större 

arena som hovet och spela matcher en hel 

helg för att få till ett häftigt arrangemang! 

en sån matchhelg ska upprepas en gång 

» ..om vi lyckas 

etablera detta i 

Sverige så kommer 

KTH:s varumärke 

internationellt sett 

att stärkas. Det 

skulle på lång sikt 

kunna innebära 

att vi kan få fler 

utbytesplatser på 

populära universitet 

runt om i världen « 

per läsperiod, gärna i samband med 

tentapuben. det hela avslutas sedan med 

ett slutspel där de fem skolorna spelar om 

första platsen i den kommande ligan. 

tanken är att det sen ska utvidgas så att vi 

i universitetsligan ska kunna inrymma fler 

idrotter. 

vilket är ditt favoritminne med laget? 

det måste vara när vi slog Chalmers med 

10-0! som vi säger: det här är början på 

någonting vackert. På fem dagar sålde vi 

nästan 500 biljetter. hallen blev helt fullsatt 

så vi blev tvungna att tacka nej till en supporterbuss 

från göteborg! 

och så var det något med ett pris från Mackmyra… 

mackmyra grundades ju av fyra stycken kthare 

och när jag ringde upp vd:n för att fråga 

om de ville sponsra ligan med ett vandringspris 

så visade det sig att han också var intresserad 

av collegeidrott och de tog chansen att 

bli vår första sponsor. mackmyra tog fram en 

”vinnarwhiskey” och fatet skulle stoltsera på 

den vinnande skolans studentpub. tack vare 

vinsten mot Chalmers så återfinns numera 

fatet i nymble! 

Hur firar ni en riktigt härlig vinst? 

varje gång vi vinner ställer vi oss med händerna 

runt varandras axlar och sjunger Portos 

visa. du vet ”Jag vill börja gasqua…”. 

alla kunde den och så blev det bara så. 

det här låter trevligt! Hur gör man för att få vara 

med? 

vi vill bygga en stabil organisation som ska 

finnas för alltid! därför tycker vi att det 

är viktigt att man tillsätter personer som 

verkligen brinner för det vi håller på med. 

vi är intresserade av att få in fler som vill 

engagera sig i ligan eller styra upp stora 

event och fester -allt för att bygga upp 

du följer ktH hockey via: 

facebook.com/kthhockey 

www.kth-hockey.se 

traditioner och intresse. det finns otroligt 

mycket man kan jobba med för att göra 

det här bra. till den här säsongen fanns 

det mycket större intresse än vi trodde så 

vi var tvungna att begränsa antalet spelare 

till 30. inför kommande säsong vi ha en 

så kallad ”tryout” som kommer att hållas 

några veckor efter mottagningen. så länge 

intresset är så här högt måste det bli ett 

urval och i längden tror vi att det blir bäst 

om vi håller en hög kvalitet på idrotten. 

och för oss tjejer… 

ishockey är ju en väldigt fysisk idrott där 

tjejer och killar oftast inte spelar ihop med 

varandra. men självklart får tjejer vara 

med, på samma premisser som killarna. 

laguttagningen sker efter prestationer på 

isen, och målet är att vinna varje match. 

Jag måste ju ändå fråga, vad pratar ni om i 

omklädningsrummet? 

vi har en ganska hård men ändå skön 

jargong. det krävs ju en del för att komma 

in på kth så märks att spelarna är skarpa, 

målinriktade och i vissa fall riktiga ”vinnarskallar”. 

i omklädningsrummet efter en dålig period 

märks det att folk ställer högra krav på 

varandra, men med respekt och på ett sätt 

OL pÅ campus 

som gör att vi blir bättre tillsammans. vårt 

mål är ju ändå att vinna varje match. 

» ..knäckte 

käkbenet på 

två ställen, bara 

några veckor 

innan Chalmersmatchen 

« 

och på tal om hårt, har det hänt att någon har 

skadat sig? 

ibland sker det tyvärr skador men jag skulle 

inte vilja påstå att de sker fler skador i 

ishockey än i någon annan idrott. vi hade 

en tung motgång då vår assisterande kapten 

knäckte käkbenet på två ställen, bara 

några veckor innan Chalmersmatchen. vad 

som hände var att han tappade skäret mitt 

i en tackling och kom i full fart mot en annan 

kille i en så kallad »open ice«-tackling 

(när de träffas mitt på isen)., han flög med 

ansiktet före mot en annan spelares knä. 

Har ni någon maskot? 

haha nej det har vi inte. så där är vi absolut 

intresserade om någon skulle vilja fixa det! 

av: Matilda kaba-liljeberg 


OL pÅ campus OL pÅ campus 

ELitidrottarE på 

kth 

åtta timmar per vecka, sju gånger i veckan. så ser elitorienteraren 

anna Bachmans träningsschema ut. Utöver 

det spenderar hon större delen av alla helger under 

sommarhalvåret på tävlingar runt om i landet och ett 

par veckor på träning utomlands. Och inte minst: hon 

studerar på heltid till civilingenjör. 

Anna Bachman har hållit på med orientering hela livet och 

gick på orienteringsgymnasium som yngre. Hennes främsta 

meriter är topp-15 på Junior VM under hennes sista år som 

junior. Numer tävlar hon i seniorklassen, som är för dem 

mellan 21 och 35 år och där konkurrensen är tuffare. Trots 

det har hon ett mål: att delta i Senior VM om några år och att 

så småningom kamma hem en vinst. Hon pluggar dessutom 

andra året på Civilingenjörsprogrammet inom samhällsbyggnad 

och har hittills spikat nästan alla kurser. 

- Man mår bra av att träna, det är väldigt skönt. Som 

student på KTH ger det en avslappning i huvudet mellan alla 

böckerna och talen, förklarar hon. 

Klubben hon tävlar för heter IFK Lidingö och med dem 

tränar hon såväl på att springa med karta som löpning, intervaller 

och styrka. Till sin hjälp har hon också en Personlig Tränare 

som gör hennes träningsupplägg. Något som hjälp Anna 

under hennes satsning som både elitorienterare och student 

på heltid är Sport Campus Sweden. SCS är ett riktat stöd till 

de som vill kombinera en satsning på elitidrott med högskolestudier 

i Stockholmsregionen och består av 21 specialidrottsförbund 

och fyra högskolor. Kravet för att bli antagen är att 

man idrottar på elitnivå. 

26 oSQLeDaren nr 6 11/12 WWW.oSQLeDaren.Se 

- Jag sökte och blev antagen så fort jag började 

plugga. De ger mig stöttning med bland annat med träning, 

olika tester, naprapater och sjukgymnaster och även möjlighet 

till att söka tävlingsstipendium. Det har hjälpt mig väldigt 

mycket, både ekonomiskt och genom kunskap som jag fått på 

vägen, säger Anna. 

Det går bättre och bättre för Anna, vilket resulterar i att 

skolarbetet blir mer lidande. Hon har planer på att eventuellt 

gå ner i studiefart för att kunna satsa mer på sporten. 

- För att hinna med mitt pressade schema måste jag 

hela tiden vara effektiv, vilket jag också har blivit bättre på. 

Jag fokuserar på det jag gör just nu och pluggar till exempel 

aldrig med en laptop framför mig. Och när jag är borta en 

helg ser jag till att plugga i bilen under resorna, berättar hon. 

Den största svårigheten hon har är att få tillräckligt 

mycket vila och återhämtningstid. Om hon hade haft möjlighet 

och motivation till att plugga de där timmarna som 

skarvar mellan skola och träning hade det inte varit några 

problem med att få schemat att gå ihop, men att ha varje 

minut uppbokad tar emot. 

Vad är charmen med orientering? 

- Det är kul för att det inte bara är fysiskt utan också 

tekniskt och mentalt utmanande. Löpningen är bara en liten 

del av sporten, resten består av det tekniska momentet. För 

att bli en bra orienterare kräver det att man kan hantera 

många detaljer ta rätt beslut under tidspress, berättar Anna 

» Jag sökte och blev antagen 

så fort jag började plugga. 

De ger mig stöttning med 

bland annat med träning, 

olika tester, naprapater 

och sjukgymnaster och 

även möjlighet till att söka 

tävlingsstipendium. Det har 

hjälpt mig väldigt mycket, 

både ekonomiskt och 

genom kunskap som jag fått 

på vägen « 

och säger att hon själv är bäst på det tekniska, att inte missa 

kontroller. Men hon behöver bli bättre på löpningen. 

Vad har du för tips till studenter som behöver motivation 

till att träna? 

- Om man börjar skolan klockan tio är det skönt att 

träna före, då känner man sig pigg resten av dagen och får 

mer tid på kvällen. För att prestera bra i både skolan och på 

träningen är det också viktigt att tänka på sömn och kost för 

att hålla sig frisk. 

av: ingrid kjellström 

faKta: Sport CampuS SWeDen 

SCS:S syfte är att möjliggöra en kombination av elitidrottande 

och högskolestudier. 

SCS är ett nätverk av högskolor, kommuner och specialidrottsförbund. 

Idag kan SCS stödja aktiva inom 18 olika 

idrotter, alltifrån dans till rodd. Verksamheten finns i Storstockholm 

och framförallt för studenter på: 

- Kungliga tekniska högskolan 

- Karolinska Institutet 

- Stockholms universitet 

- Gymnastik och Idrottshögskolan 


27

fOkus 

Ol:s topp tre: 

förändringar 

inoM idrotten 

Utveckling är något som ständigt 

sker och gränsen för vad som 

är möjligt flyttas oupphörligen 

framåt. det kan vara det perfekta 

hoppet vilket får oss andra människor 

att släppa våra mentala spärrar. 

Prestationer kan också förbättras 

tack vare nya lätta material eller 

medicinsk forskning vilket möjliggör 

att vi kan mixtra med våra 

kroppar och på så sätt uppnå det 

som tidigare inte var möjligt. 

Materialet 

3Att vara en materiallirare kan 

i ett flertal idrotter vara direkt 

avgörande för hur framgångsrik 

personen i fråga kommer vara. I och 

med materialteknikens utveckling så 

har en person som inte håller sig ajour 

med det senaste, inte heller en chans att 

stå högst upp på prispallen. Idag är de 

flesta racketar och klubbor gjorda i olika 

glasfiber eller kolfiber. Den sport som 

ständigt stått i förgrunden till utvecklingen 

är stavhopp där man redan på 

frågan är hur bra Kalla skulle göra ifrån sig 

på dessa? 

30 talet började experimentera med lättmetaller 

och vidare under 50-talet med 

glasfiber. Tennisracketar gjorde samma 

utvecklingsresa under 70 och 80 talet och 

hockeyklubbor under 90 och 00 talet. Materialutvecklingen 

har inom vissa sporter 

gått så långt att nya produkter förbjuds 

då materialet spelar en för stor roll. I golf 

har man fått stoppa utvecklingen av klubbor 

då längden på slagen ökade så pass att 

man hade behövt förlänga banorna för att 

behålla utmaningen. 

När den före detta världsettan i tennis 

Björn Borg gjorde comeback 1991 

spelade han med sina gamla träracketar. 

När han då mötte spelare som visserli- 

» När Björn Borg 

gjorde comeback 

spelade han 

fortfarande 

med sina gamla 

träracketar. När han 

då mötte spelare 

som visserligen 

stod långt ner på 

världsrankingen 

men som använde 

kolfiberracketar 

hade Borg trots sin 

stora skicklighet inte 

en chans « 

gen stod långt ner på världsrankingen 

men som använde kolfiberracketar hade 

Borg trots sin stora skicklighet inte en 

chans då hans motståndare kunde slå 

varje slag 25-30% hårdare än vad han 

kunde. 

Fusket 

2Det finns alltid genvägar till 

framgång, tyvärr för den late 

är de dock oftast förbjudna. 

Dopning är något som alltid har funnits 

inom idrotten och det sägs att atleter 

redan under de antika olympiska spelen 

ska ha dopat sig bland annat genom 

att äta fårtestiklar (för testosteronets 

skull), svampar och olika växtextrakt. 

Det absolut senaste inom dopning härstammar 

från genterapiforskning vilket 

realiserar något som tidigare endast var 

möjligt i science fiction filmer. Gendopning 

innebär att man med hjälp av ett 

virus skickar in nya gener i en cell som 

då börjar tillverka extra mycket muskelceller 

eller röda blodkroppar. Den här 

Sedan oS i Stockholm 1912 har såväl idrotten 

som tyvärr dopingen utvecklats. 

formen av dopning är mycket svår att 

upptäcka och det är helt omöjligt att 

säga hur pass utbredd gendopningen 

har hunnit bli idag. 

För att nämna något som kan sätta 

perspektiv på hur dopning påverkar 

resultat kan nämnas att det fortfarande 

finns ett antal rekord satta under 80-talet 

som ingen ännu lyckats slå. Det har 

till och med varit tal om att dessa rekord 

skall strykas men detta innebär också att 

personerna i fråga skall dömas för dopning 

vilket kan vara svårt utan bevis… 

» Det finns 

alltid genvägar 

till framgång, 

tyvärr för den 

late är de dock 

oftast förbjudna 

« 

28 oSQLeDaren nr 6 11/12 WWW.OSQLEDAREN.SE oSQLeDaren nr 6 11/12 29 

fOkus 

Bob Beamon hoppade 1968 längre än någon gjort 

tidigare. Än idag är hoppet som det näst längsta i världshistorien. 

prestationen 

1Under sommar OS i Mexiko 

1968 tar amerikanen Bob 

Beamon sats i herrarnas längdhopp. 

Med en lätt medvind i ryggen stampar 

han av på plankan och flyger långt… 

Det optiska mätinstrumentet är inte inställt 

för att någon skall kunna ha denna 

tid i luften och domarna måsta mäta 

hoppet på gammalt hederligt manuellt 

vis. När längden av hoppet tillkännages är 

Bob Beamon helt oberörd då han är obekant 

med det metriska mätsystemet. När 

hans tränare sedan förklarar att han hoppat 

8.90 m och därmed slagit det gamla 

världsrekordet med 55 cm kommer han 

till insikt över sin bedriftoch faller ner 

på knä med händerna över ansiktet i en 

kataplektisk chock. Han hoppade aldrig i 

närheten av lika långt igen och rekordet 

kom att stå sig i 23 år tills det 1991 bröts 

av Mike Powell med en marginal på 5 cm. 

Powells rekord står sig än idag. 

av: kalle eriksson

fOkus 

pimp my: 

matLÅda 

att ta med hemmalagad mat till plugget är ett av de allra vanligaste tipsen för att få studentekonomin att gå ihop. men om livet innan 

studierna inte innehållt ett stort intresse för matlagning kan det vara svårt att på söndagskvällen prestera en kulinariska smakupplevelse 

inför veckans luncher. ol har tagit tag i saken och visar här hur man i alla fall går från katastrof till good enough: 

för dig som inte orkar stå i microkö: 

Wraps, pastasallad, bönsallad, köttbullebaguett 

med rödbetssallad, kallskuret 

med potatissallad, gravadlax och 

keso, sill, hårdkokta ägg, fruktsallad, 

avokado eller nötter är utmärkta lunchalternativ 

som inte behöver värmas. 

populära matlådefavoriter (tips 

från erfarna studenter på campus): 

• Pastasallad 

• lasange 

• Paj 

• Wok 

• spaghetti bolognese 

• Chili con carne 

• Pannkakor 

• köttbullar 

• linssoppa 

• Pyttipanna 

paSta CarBonara 

det är lite skrämmande att öppna en 

matlåda när innehållet till synes redan 

genomgått en halv matsmältningsprocess. 

mycket tyder också på att den här stackars 

bleka svennefierade matlådeklassikern inte 

varit utomlands på ett tag. 

vi BörJar från grunden och byter ut den 

ryggradslösa spaghettin mot fiberrika 

färgglada skruvar. genast blev det inte 

bara mycket roligare. det blev också lite 

nyttigare. hyvla sedan över lite (gärna 

mycket) färsk parmesanost och var inte 

Resultat: 

• Blek 

• Halvsmält 

vs. 

blygsam med pepparkvarnen. vrid som en 

urmakare vrider upp en klocka. känner du 

dig extra galen kan du dessutom ersätta 

bacon med parmaskinka. 

värM lådan oCH avsluta sedan med att varsamt 

placera en äggula on the top. detta 

är dock överkurs och kräver lite övning. 

risken är annars att äggulan går sönder 

och skapar en stekt-ägg-illusion (se bild). 

sådärja. nästan klar. Bara att buga likt en 

buddhistmunk och säga “carbonamaste” 

innan du börjar äta. 

• Fräsch 

• Färgglatt 

• Fiberrikare 

faLuKorV oCH SnaBBmaKaroner 

den tröttaste av matlådor, falutorv och är att smaksätta makaron-substitutet med 

snabbmutationer. det är på tiden att sätta lite tomatpuré,valfria kryddor och sambal 

ner foten för lådor smaklösa som den här. 

gärna med ett kliv rakt i makaron-redet. 

oelek. 

Halva ProBleMet kvarstår dock, i form av cir- 

ProBleMet är egentligen att det inte går att kulära plättar med låg kötthalt. nästa gång 

ösa på ketchup på förhand (eller senap, du står där i charkdisken med en faluring i 

om man är sån). ketchupen liknar mest näven, se dig omkring. det finns gränslöst 

(och smakar som) ett dåligt hemmagjort många outforskad korvförpackningar där- 

försök till teaterblod efter en omgång i ute, vilka några faktiskt innehåller kött och 

micron. därför kan man med fördel byta ut smak. Beroende på val av kryddkorv och 

makaronmadrassen mot lite smaksatt bul- ambition vid kryddning har den här matlågur 

(se bild) men egentligen funkar vilken 

prettopasta som helst. huvudsakliga tricket 

dan potential att bli starkare än hulken. 

Resultat: 

• Trött 

• Smaklöst 

• Nytt 

• Smakrikt 

• Hög 

proteinhalt 

30 oSQLeDaren nr 6 11/12 WWW.OSQLEDAREN.SE oSQLeDaren nr 6 11/12 31 

vs. 

matlådetips: 

fOkus 

• gör en separat matlåda med sallad 

(hacka upp isbergsallad, gurka och 

tomat i en stor skål du sedan förvarar 

i kylen - enkelt och bekvämt att fylla 

på varje morgon) 

• kryddor är kul! testa olika kryddblandningar 

och smaksätt maten 

med exempelvis pesto, sambal oelek, 

tacokrydda, parmesanost eller rostad 

lök. 

• stek fisk, kyckling och kött i grillolja - 

supergott! 

• Bönor anses ofta inte bara nyttigare 

än pasta-alternativ, det sägs också 

vara godare. 

• smörstek champinjoner i persilja och 

ha som ett alternativ till sallad, går 

utmärkt att värma i micron.

SOLSKENSOLYMPIADEN FIRAR 100 ÅR 

Stadion och oS 1912 

En majestätisk arena. En tropisk hetta. Ett banbrytande arrangemang. 

Både innanför och utanför murarna på Stadion skapades idrottshistoria 

den soliga sommaren 1912. Idrotten som rörelse var i sin vagga 

och förväntansfulla åskådare följde med spänning de tävlande som 

anlänt från världens alla hörn för att kämpa om ära och ädla valörer. 

Av: Anna Klöfver [anna.klofver@osqledaren.se] 

stekande sommarsol 

I sommar är det 100 år sedan Stockholm och Sverige 

var värd för de olympiska spelen. OS i Stockholm 1912 

kallas ofta ”Solskensolympiaden”. Delvis av det naturliga 

skälet att det var en osedvanlig hetta denna sommar. 

Solsken och vackert väder gläder de flesta då liksom nu, 

men det tog hårt på exempelvis maratonlöparna där 34 

av 68 löpare bröt loppet och ytterligare en olyckligt dog 

till följd av värmeslag. Även brottarna inne på arenan fick 

brännskador då matcherna enligt dåvarande regler inte 

var tidsbegränsade och kunde hålla på i över tio timmar. 

Banbrytande tävlingsarrangemang 

Att OS 1912 är ihågkommet med solsken i minnet beror 

också på att evenemanget var välorganiserat och satte 

nya standarder på många områden. Tävlingarna koncentrerades 

till ett antal veckor, funktionärer utbildades och 

internationella domare anlitades. Arrangörerna var också 

föregångare i att ta fram regelverk för de olika tävlingsgrenarna 

som alla deltagande länder kunde acceptera. Reklam 

för tävlingarna gjordes också organiserat och på ett 

sätt som aldrig tidigare. OS-affischen trycktes exempelvis 

på 16 olika språk i över 88 000 exemplar. 

Att Stockholm fick värdskapet, att Stadion blev en verklighet 

och att arrangemanget gick i mål med framgång 

är till stor del att tacka Sveriges Centralförening för 

Idrottens Främjande (SCIF) tillsammans med ett antal 

drivna individer. Att arrangera större idrottstävlingar vid 

1900-talets början var ingen självklarhet. Viss erfarenhet 

hade svenskarna genom att ha arrangerat vintertävlingarna 

Nordiska Spelen ett antal gånger i Stockholm. Men 

idrott som folkrörelse hade ännu inte slagit igenom, utan 

idrott var fortfarande främst ett fritidsnöje bland medel- 

och överklass. Många arbetare och bönder, och även 

myndigheter, tvekade inför ”sportfåneriets” nytta. OS i 

Stockholm 1912 blev emellertid ett på många sätt lyckat 

arrangemang, och detta bidrog sannolikt till att intresset 

för både idrott och olympiska spel spred sig efter dessa 

tävlingar. 

32 oSQLeDaren nr 6 11/12 

hejaramsor och två blågula tripplar 

”Bifallet fortplantade sig som en orkan från den ena 

ändan av Stadion till den andra och från alla håll ljöd från 

tiotusende strupar det fyrfaldiga hurra … Allt drunknade 

i det oerhörda jublet. På de tre prismasterna hissades tre 

flaggor, tre svenska flaggor” så beskrev en tysk journalist 

händelserna när det var dags att hylla de tre svenskar 

som gjort en trippel i den moderna femkampen. Det är 

ett tydligt uttryck för hur människor i samband med OS 

började upptäcka idrottens dragningskraft. 

Utöver jubel för svenska segrar spred sig också företeelsen 

att heja på de tävlande med ramsor. Sannolikt inspirerades 

OS-publiken av de amerikanska besökarna som 

tagit med sig denna tradition från sin collegeidrott. ”Heja 

Sverige friskt humör, det är det som susen gör” sägs ha 

sitt ursprung från OS-tävlingarna på Stadion. 

Den svenska idrottspubliken fick många tillfällen att heja 

och jubla. Med 64 medaljer, varav 23 i guld, tog Sverige 

med god marginal hem andraplatsen i den totala medaljligan 

näst efter USA. 

» Heja Sverige 

friskt humör, 

det är det som 

susen gör « 

Hejaramsan sägs 

ha sitt ursprung 

från OS-tävlingarna 

på Stadion. 

stadions arkitekt skolad vid kth 

Torben Grut var arkitekten som fick uppdraget att rita 

den olympiska arenan – som skulle bli en stolt representant 

för Stockholm och Sverige samt dessutom kunna 

bära idrottsprestationer på toppnivå. Enligt ett tidigt 

ritningsunderlag skulle Stadion uppföras i trä målat i vitt 

för att påminna om antika marmorarenor. 

Det slutgiltiga förslaget blev emellertid en mer robust 

arena i nationalromantisk stil – ritad med inspiration 

från bland annat Visby ringmur och sedan byggd med 

svenskt rött Helsingborgstegel. För att kunna ta emot 

all publik fanns under OS även en påbyggd träläktare 

mellan de två norra tornen. Denna och övriga Stadion var 

dekorerad med kransar och flaggor för att skapa en festlig 

inramning till spelen. 

Utöver Stadion och flertalet representationsbyggnader 

ritade Torben Grut också exempelvis kungafamiljens 

Solliden på Öland. Han utbildade sig vid KTH i början av 

1890-talet och betraktades som en av de främsta arkitekterna 

under tidigt 1900-tal. 

fOkus 

Os-fakta 

I Stockholm 1912 deltog tävlande från alla världsdelar 

för första gången i OS-historien. Totalt var det 2547 

deltagare från 28 olika nationer. De tävlade i 15 sporter 

uppdelade i 102 olika grenar. Det kan jämföras mot 

senaste OS 2008 då över 11000 deltagare tävlade i 28 

sporter och 302 grenar. I Stockholm noterades för första 

gången i OS-historien också en exakt publiksiffra – 327 

288 åskådare. Priset för en halvdagsbiljett till tävlingarna 

på Stadion var cirka 3 kr (vid samma tid var literpriset på 

mjölk cirka 14 öre.). 


33

fOkus 

surfande simmarkung 

Den resliga muskulösa Duke Kahanamoku från Hawaii 

gjorde stor succé i simtävlingarna som hölls i Djurgårdsbrunnsviken. 

Stor succé bland nyfikna åskådare gjorde 

även hans uppvisningar i Stockholms ström, som dåvarande 

journalister benämnde ”plankridning”. Kahanamoku 

har senare blivit känd som skaparen av den moderna 

surfingsporten. 

Olympiska rekord som lever än idag 

Svenske skytten Oscar Swahn skrev in sig i historieböckerna 

1912 när han med en ålder av 64 år och 257 dagar vann OSguld 

i lag för skyttegrenen löpande hjort. Ännu idag innehar 

Oscar Swahn titeln som den äldste OS-guldmedaljören 

genom tiderna. Han vann även flertalet medaljer vid både 

tidigare och senare olympiska spel. Silvret i Antwerpen 1920, 

vid 72 års ålder, gör Oscar Swahn också äldst genom tiderna 

att ta medalj vid ett OS. Även sonen Alfred Swahn har ett 

anmärkningsvärt olympiskt rekord. Med 3 guld, 3 silver och 

3 brons (från totalt fyra OS) är han den svensk som vunnit 

flest olympiska medaljer. Några vann han i lagtävlingar 

tillsammans med sin far Oscar. 


tekniska nymodigheter 

Målkamera och halvautomatisk elektrisk tidtagning slog 

igenom i samband med spelen i Stockholm. Tidigare 

försök hade gjorts för att mäta tid med elektriska anordningar, 

men utan att ge tillräckligt tillförlitliga resultat. 

Ingenjör Ragnar Carlstedts innovationer till OS 1912 

blev stora framgångar och gav tävlingsidrotten helt nya 

förutsättningar att mäta prestationer på ett rättvist och 

exakt sätt. 

ett snöpligt svenskt fall 

Sigge Jacobsson var det stora svenska hoppet i det prestigefyllda 

maratonloppet. Han hade underkastat sig hård och 

målmedveten träning och rapporterades vara i toppform. 

Men denna OS-saga kom att få ett snöpligt slut. Medan 

många av konkurrenterna i OS-maran dukade under för den 

stekande solen hade Sigge en annan ursäkt (förklaring) till 

sitt fall. Spelen till ära hade han nämligen införskaffat nya 

skor, och bittert nog var det med skoskav han linkade in på 

Stadion som sjätte man över mållinjen. 

svensk fixstjärna kastar hem guld 

När Eric Lemmings spjut seglade iväg över Stadions 

innerplan i det avgörande kastet stod Stadion stilla och 

i fullkomlig tystnad. När spjutet ögonblicket senare 

borrade sig ner i gräsmattan flera meter framför konkurrenternas 

bästa markeringar exploderade publiken i 

hejdundrande jubel och hurrarop. 

Eric Lemming tillhör en av våra första svenska stora 

idrottsstjärnor. I paradgrenen spjut vann han flertalet 

OS-medaljer och satte världsrekord med marginal. Han 

tvekande aldrig att ge sina medtävlande tekniktips, eller 

att bjuda på sig själv och sin (dessutom) stora musikaliska 

begåvning i sociala sammanhang. Även utseende och 

karisma lär ha bidragit till hans popularitet och idolstatus. 

Under extraspelen vid Aten-OS 1906 blev han utsedd 

till ”spelens ståtligaste idrottsman” – en utmärkelse som 

varken förekommit före eller efter Lemmings glansdagar. 

» När spjutet ögonblick 

senare borrade sig ner i 

gräsmattan flera meter 

framför konkurrenternas 

bästa markeringar 

exploderade publiken i 

hejdundrande jubel och 

hurrarop « 

Japanen som (inte) försvann 

En av de i Sverige mest kända deltagarna från OS 1912 är 

”japanen som försvann”. Utmattad och sliten av solens hetta 

och av maratonloppets krävande distans stapplade han in i en 

villaträdgård längs vägen. Där togs han om hand av en familj 

som satt och svalkade sig med saft. 

Hans ”försvinnande” gav inspiration till skrönor som spreds 

under flera decennier i Sverige. I verkligheten var japanen 

Shizo Kanaguri emellertid aldrig försvunnen. När han återhämtat 

sig åkte han hem till Japan och blev där senare en 

löparlegend. Utöver att delta i ytterligare två OS utvecklade 

han nya både tävlingsformer och träningsmetoder. Han blev 

så populär att det idag går att köpa både sällskapsspel och 

frukostflingor med hans namn och porträtt. 

Den svenska sagan fick ett högtidligt slut då Kanaguri 1967 

blev inbjuden till Stockholm för att symboliskt springa över 

mållinjen på Stadion. Sven Jerring var på plats och rapporterade 

i direktsänd radio ”54 år, 8 månader, 6 dagar, 8 timmar, 

32 minuter och 20,3 sekunder”, en sluttid som statistikbitare 

gärna skämtsamt anger som världens längsta maratonlopp. 

Ett stort tack till Sveriges Centralförening 

för Idrottens Främjande 

(SCIF) för lån av bilder till dessa 

OS-sidor. De har jubileumsåret till 

ära gett ut den rikligt illustrerade 

boken på över 500 sidor »Vägledning 

till Solskensolympiaden«, 

författad av Åke Jönsson. 

WWW.oSQLeDaren.Se oSQLeDaren nr 6 11/12 

35

kuLtur 

spelutvecklAn e 

stu enter 

Jag träffar rakiv och Jonas utanför 

rum 4523 på plan 5 i Dhuset. Det är 

egentligen en halvtimme kvar tills 

vi bestämde att mötas, men det är 

tydligen inte bara jag som gillar att 

vara i god tid. Dom kontaktade mig för 

två månader sedan, om att dom höll 

på med ett spel sedan en tid tillbaka, 

och undrade om jag kunde tänka mig 

intervjua dom för osqledaren. 

Jag inleder naturligtvis med den uppenbara 

frågan: vad har ni gjort? 

r: vi håller på med ett spel, ett android 

spel. det är ett ganska enkelt pysselspel. 

det är ett kulspel helt enkelt. spelet heter 

magnificent marbles. tänk dig när du var 

ett litet barn och lekte med dina spelkulor. 

vi har gjort olika banor i spelet och det 

är meningen att man ska få ner kulan i 

ett hål. så det finns olika hinder och olika 

färger på kulor. 

anledningen då? varför gör man ett kulspel till 

android? 

J: det var en bra fråga. det är rakiv som 

länge varit intresserad av spelutveckling 

och det var det som startade projektet. du 

hade en del idéer och sedan var det den 

här vi valde. 

r: det hela började med kandidatexjobbet 

i trean. det gick ut på att utvärdera 

spelramverket libgdX. hur det är att 

använda om man inte gjort ett riktigt spel 

eller använt ett ramverk förut. sedan läste 

vi också en individuell kurs som tillägg för 

att hinna göra en prototyp. 


Jag vet att mycket kan hända innan man är klar 

med ett projekt. särskilt om man hållit på med det 

så länge som ni har. Hur nära var slutresultatet 

originalidén? 

J: det har hänt ganska mycket. 

r: Bara titeln, magnificent marbles, alltså 

magnificent, kommer från att det skulle 

vara olika kulor med olika element och 

egenskaper, så som eld och vatten. 

J: dom skulle reagera med varandra och 

det skulle hända saker. 

r: tänk magicka, med kulor. 

Det gäller att undvika hålet som rör sig. 

så ni ändrade element till färger? 

J: vi upptäckte också att när folk testade 

spelet så var det lite för komplicerat. det 

skulle behövts ganska mycket tutorials 

innan folk skulle förstå alla element och 

hur dom reagerar med varandra. 

r: färger är lite lättare att förstå. 

J: Blanda färger, folk brukar förstå ungefär 

hur det fungerar. så det har hänt en hel del. 

swedish game awards, speltävligen för studenter, 

närmar sig sitt slut. och om jag förstått det hela 

rätt så tänker ni delta i år. vad har ni för förhopp- 

» Det hela 

började med 

kandidatexjobbet 

i trean. Det gick 

ut på att utvärdera 

spelramverket 

LibGDX. [..] Sedan 

läste vi också en 

individuell kurs som 

tillägg för att hinna 

göra en prototyp « 

ningar? 

r: sga är väldigt speciellt. det gäller att få 

ett spel kul på fem minuter. 

J: dom ska testa många spel och juryn testar 

bara dom första minuterna. man måste 

komma igång väldigt snabbt. man kan inte 

ha något jätteavancerat tekniskt system. 

r: vårt spel går kanske att lära sig på fem 

minuter, då det är ett pysselspel. vi tänkte 

ha 50 banor vid release, och sedan släppa 

50 till, beroende på hur populärt det blir. 

det är mest arkadspel som blir kul på ett 

par minuter. 

Men har ni kollat in motståndet? 

J: inte i år. vi tänkte vara med förra året, 

men hann inte klart. 

r: men det är väl tufft som vanligt. 

vi avslutade intervjun med att jag fick en demo 

installerad på min telefon, så att jag kunde testa 

spelet, vilket jag såklart gjorde.. 

(fortsättning följer på nästa sida...) 

WWW.oSQLeDaren.Se 

för den som har en 

android-telefon, så 

finns här en Qr-kod till 

spelet i Google play. 

Ol testAr: 

och hur var det nu då? 

Jo, spelet upplever jag som simpelt men på 

ett bra sätt. inga instruktioner behövdes, 

utan allt var ganska självförklarande. 

spelet går som sagt ut på att styra kulor 

ner i ett hål, oftast på andra sidan spelplanen. 

men ibland är det inte riktigt så 

enkelt, då du måste färga kulan på ett visst 

sätt för att hålet skall acceptera den och 

det finns andra typer av hål, eller snarare 

avgrunder, som det inte är tänkt att du 

skall hamna i. men allt detta går att övervinna 

med tålamod och lite tid. 

dock skall man ha klart för sig att om du 

verkligen vill säga att du klarat av spelet, 

så har du inte riktigt så gott om tid. På alla 

banor finns det tre medaljer att ta, om du 

uppfyller vissa moment. det första får du 

om du färgar kulorna tillräckligt mycket. 

den andra är tidsbegränsningen, som 

oftast i min version var ganska generös, 

och slutligen antal drag, som kan kräva 

lite planering i förväg för att få till på dom 

senare banorna. 

På det hela kändes det kort, då jag tog 

mig igenom dom 30 banorna som fanns i 

den demo som jag fick testa, men jag kan 

definitivt se potential här. 

rakiv och Jonas. fortsätt med det här. en 

nivåskapare hade inte suttit helt fel, och 

det finns en del småbuggar som jag hittade. 

det kanske inte är nästa angry Birds, 

men helt klart en vinnare. 

av: Johan fogelström 

[johan.fogelstrom@osqledaren.se] 

om ni vill veta mer om rakiv, Jonas & 

deras spel, så har dom en hemsida: 

www.rajagames.se 

Det knepiga här är att du måste ta 

dom tre röda färgklumpar för att bli 

lila, undvika hålet som rör sig, samt 

undvika att ta för många blå klumpar, 

så att du fortfarande kan gå i mål. 

Som den som kan sina färger, så 

måste man först bli turkos och sedan 

helt blå, för att ta sig igenom väggarna, 

och sedan bli lila, för att gå i 

mål. Simpel spelmekanik, men helt 

genialt. 

kuLtur 


37

ordförandekolumnen 

cirkeln är sluten 

Det känns lite surrealistiskt att se 

tillbaka på det gångna året och inse att 

verksamhetsåret snart är till ända. I 

februari för drygt ett år sedan satt två 

aspirerande presidiekandidater i THS 

Café och spekulerade i vad ett heltidsår 

på THS kan resultera i. När vi idag sitter 

på samma plats och blickar ut över 

vårgrönskan, förbipasserande studenter 

och rektor som spatserar förbi 

vet vi desto mer om vad det faktiskt 

innebär. Cirkeln är sluten och vi kan 

konstatera att året på THS sträcker sig 

långt utanför ramarna av våra tidigare 

förväntningar. 

Att vara med och leda THS under 

ett år har inneburit många oväntade 

utmaningar – både sådana synliga för 

gemene student och andra mer interna. 

Allt från den ständiga mediauppståndelsen 

kring mottagningen eller frågan 

om läsårsindelningen, till personaluppsägningar 

och chefsrekrytering. I alla 

sammanhang har det varit tryggt att 

» Cirkeln är 

sluten och vi 

kan konstatera 

att året på THS 

sträcker sig långt 

utanför ramarna 

av våra tidigare 

känna stödet i organisationen – såhär 

i efterdyningarna av kårobligatoriets avskaffande 

har det blivit alltmer tydligt 

vilket syfte THS fyller som organisation. 

Ett avskaffande som även har 

fått kårledningen att fundera kring vår 

självbild och vilka värderingar vi vill förmedla 

och dela med våra medlemmar. 

Senaste året har naturligtvis inte 

enbart fört med sig utmaningar att 

tackla. Det har varit otroligt inspirerande 

att träffa så många fantastiskt 

drivna och engagerade studenter som 

finns runtikring oss – i kårföreningar 

och sektioner för att bara nämna några. 

Tillsammans arbetar vi för att skapa 

förändring och mervärde under vår studietid 

– men också för att bygga inför 

framtiden. Något som lett till att THS i 

år har tagit steget in på den nationella 

arenan för att påverka studenters situation 

i allmänhet, genom ett medlemskap 

i Sveriges Förenade Studentkårer. 

I och med att verksamhetsåret tar slut 

går vi nu tillbaka till livet som KTHstudent 

igen och får se frukten av vårt 

arbete från ett annat perspektiv. Det 

är ju inte helt utan separationsångest 

vi lämnar ifrån oss uppstartade projekt 

såsom det stundande Nobel Nightcap 

2012, en mottagning utan dess like, 

ett som vanligt bättre Armada, och 

den alltmer växande debatten kring 

utbildningsfrågor. Men då är det skönt 

att lämna över allt i trygga händer – det 

ska bli otroligt roligt och spännande att 

se Denise och Emma* ta verksamheten 

till nya höjder. 

Avslutningsvis vill vi tacka alla 

underbara människor vi har fått möta 

och lära känna under det här året – allt 

från sektionsengagerade till personal på 

KTH. Vi vill rikta ett speciellt tack till 

de personer vi träffar varje dag; vår eminenta 

personal som sliter i det fördolda 

för att hålla skeppet flytande samt vår 

ambitiösa och duktiga ledningsgrupp 

som arbetar i vått och torrt för ett 

bättre THS och KTH! Tack för alla stunder 

vi fått dela med er! Och självklart 

tack till alla ni medlemmar som väljer 

att stödja verksamheten – vi hoppas att 

ni vill vara med på tåget nästa år igen. 

Sara emILSSon 

Vice ordförande tHS 

JoHan perSSon 

ordförande tHS 

förväntningar « *Denise fuglesang och emma fogelström 

tillträder som ordförande respektive vice 

ordförande den 1 juli. 

38 oSQLeDaren nr 6 11/12 WWW.OSQLEDAREN.SE 

Vi bygger 

det hållbara 

samhället. 

Vill du vara 

med? 

Vi behöver nya kreativa medarbetare som kan hjälpa oss att skapa framtidens energi lösningar. 

Hos oss har du möjligheten att arbeta med allt från kundnära smarta lösningar som sparar 

el, till stora infrastrukturella investeringar för att skapa ett mer hållbart samhälle. E.ON har 

styrkan, storleken och viljan att leda omställningen av vårt energisystem. 

Hos oss fi nns stora möjligheter, oavsett om du har siktet inställt på att arbeta som specialist, 

utvecklas till ledare eller om du över tiden vill arbeta internationellt. 

Besök eon.se/jobb. 

Your energy shapes the future.

Osqledaren, THS, 100 44 Stockholm

11/12-6 - Osqledaren

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?