Teknikavtalet IF Metall 2013-2016

Tim- och ackordslönebilaga
48
2. Vid bestämmande av arbetsstudies omfattning bör hänsyn tagas till av
vederbörande arbetstagare därutinnan framställt önskemål.
3. När tvist uppstår om arbetsstuderat ackord, må huvudorganisationerna
på begäran erhålla avskrift av arbetsstudieprotokollet. Dylik handling är
att betrakta som en intern angelägenhet inom företaget och må icke
tillhandahållas utomstående.
4. Samma rätt tillkommer verkstadsklubben, varvid dock i normalfallet
bör beaktas möjligheten att på arbetsstudieavdelningen ta del av
protokollet.
5. Det förutsätts, att vederbörande parter lojalt medverkar till ett korrekt
resultat av tidsstudiearbetet.
c) Beräkningen av ackord i samband med arbetsstudier ska i princip ske
efter formeln
x = t * u * (1 + s
) * p
100 60
där x = ackordet i öre, t = uttagen verktid i minuter, u = utjämningsfaktor,
s = spilltidstillägg i procent och p = penningfaktor i öre/tim, enligt nedanstående
tabell. Uttagen verktid uträknas enligt ”medel-värdemetoden”.
Utjämningsfaktorn bestämmes med hänsyn till arbetstagarens prestation
under arbetsstudien (u = 1 för normal prestation av en medelgod van
arbetstagare, större än 1 om prestationen är högre och mindre än 1 om
den är lägre). Spilltidstillägget beräknas med hänsyn till de nödvändiga
spilltiderna för respektive arbeten.
Anmärkningar
1. Förekommer tvångsstyrd verktid, där upparbetningsmöjligheter
saknas, bör hänsyn härtill tas vid ackordets beräkning.
2. Erhåller arbetstagaren nya arbetsuppgifter, exempelvis till följd av att
företaget inför ny teknik eller nya produkter i tillverkningen, ska
följande gälla. Under upplärnings- respektive inkörningsperioden
utgår, i den mån så krävs, ett särskilt tillägg vars storlek avvägs med
hänsyn till omständigheterna i varje särskilt fall. Avsikten ska vara att
vid väl utnyttjad arbetstid i stort samma förtjänstmöjligheter ska
bibehållas som vid tidigare representativ period.