Framsida_rapport amning - Arbetets museum

De första dagarna efter barnets födelse har barnmorskor och barnläkare på BB kontakten
med föräldrar och barn. När föräldrar och barn har lämnat BB görs ett uppföljande återbesök
och eventuellt ett hembesök. Några dagar efter hemkomst tar BVC, alltså barnavårdcentralen,
över kontakten med föräldrar och barn. BVC-sjuksköterskorna arbetar därmed oftast inte med
att initiera amningen. Under föräldrarnas första kontakt med BVC efter förlossningen ger
sjuksköterskan stöd och information kring diverse områden, däribland skötning, amning,
sovläge, rökning och föräldra-barnkontakt. Det görs även en grundläggande
hälsoundersökning av barnet. Därefter fortsätter föräldrar och barn med BVC-besöken även
om de blir alltmer utglesade. 13 Amnings-/uppfödningsrådgivningen utgör således en av flera
delar som ingår i BVC-sjuksköterskans rådgivningsarbete.
Sjuksköterskorna som har intervjuats till utställningsprojektet Mötesplats: Röster om amning
talar om amningsrådgivningsarbetet med engagemang. En sjuksköterska som arbetar i Skåne
län berättar:
Det är en fantastisk upplevelse att se de här föräldraparen när det fungerar. Hur stolta de är. Att
kunna föda upp sitt eget barn med bröstmjölk, det är härligt för dem. De sitter där och ammar på
BVC i väntrummet och man ser den här bubblan kring dem, närheten. Det kan man göra med
flaska också, det är inte det, men nu är det amning vi pratar om, inte flaskor. Det är en väldigt tät
upplevelse. Det är synd om dem som inte får möjlighet att uppleva det egentligen. De som det
inte går bra för eller som inte kan eller inte vill. Det är inte så lätt alla gånger det där att lita på
sig själv, att det går bra. Men det här att känna eller se de små när kvinnorna ammar… och så
kluckar det, så bubblar det. Det är så härligt att se (sjuksköterska G, Skåne län).
De intervjuade sjuksköterskorna beskriver amningsrådgivningsarbetet som roligt,
stimulerande och utmanande men långa vårdköer, personal- och tidsbrist och knappa
ekonomiska resurser verkar försvåra arbetet. Sjuksköterskorna är verksamma i Stockholms-,
Uppsala-, Hallands- och Skåne län och intervjumaterialet visar att förutsättningarna för
amningsrådgivningsarbetet varierar mellan länen framförallt vad det gäller sjuksköterskornas
möjlighet till fortbildning.
Sjuksköterskorna är enligt lag skyldiga att vara uppdaterade på sitt kunskapsområde, 14
men i intervjuerna blir det tydligt att inte alla sjuksköterskor upplever sig ha möjlighet till
kunskapsfördjupning i tjänsten. Somliga har även märkt att arbetsgivaren förlitar sig på deras
13 http://www.growingpeople.se/templates/Page.aspx?id=2237
14 http://www.socialstyrelsen.se/sosfs/2008-33
15