Borås Stad Personalekonomisk redovisning 2012

More documents

Recommendations

Info

PERSONALEKONOMISK REDOVISNING 2012 LÖNESTATISTIK 4 Lönestatistik Samtliga löner i detta avsnitt är omräknade till heltidslöner och avser tillsvidareanställd personal. Den lönestatistik som redovisas är i första hand avsedd att ge en översiktlig bild av löner både totalt i kommunen och för olika personalgrupper. Redovisningen ersätter inte den lönekartläggning enligt diskrimineringslagen som varje nämnd gör varje år. 4.1 Medianlön Medianlön i kronor per månad för tillsvidareanställd personal 2012-12-31. Personalkategori Kvinnor Män Totalt 22 Kvinnors lön i förhållande till männens i procent Administration Ledningsarbete 34 150 37 500 34 654 91 Handläggararbete 30 000 33 400 30 900 90 Administratörsarbete 23 187 22 237 23 105 104 Vård och omsorg Sjuksköterska 27 800 26 900 27 760 103 Undersköterska, skötare 22 830 22 279 22 789 103 Vårdbiträde, vårdare m fl 21 500 21 975 21 597 98 Personlig assistent 21 277 21 054 21 250 101 Rehabilitering o förebyggande arbete 25 400 25 900 25 500 98 Socialt och kurativt arbete Socialsekreterare 26 300 26 750 26 450 98 Skola och förskola Grundskollärare 26 200 27 778 26 415 94 Gymnasielärare 28 102 29 250 28 500 96 Förskollärare 24 847 24 332 24 822 102 Fritidspedagog 24 972 25 137 24 997 99 Övrigt lärararbete 29 070 27 907 28 835 104 Barnskötare 21 861 20 310 21 831 108 Dagbarnvårdare 22 275 - 22 275 Elevassistent 22 242 21 480 22 043 104 Kultur, turism och fritid Fritidsledare 22 922 22 554 22 677 102 Bibliotekarie, biblioteksassistent. 24 200 23 000 24 198 105 Teknik Teknisk handläggare 29 400 30 750 29 500 96 Ingenjörer 28 050 29 250 28 900 96 Tekniker 24 900 25 060 24 980 99 Hantverkararbete m m 22 099 23 000 23 000 96 Köks- och måltidsarbete 21 617 23 027 21 667 94 Städ, tvätt o förråd 21 386 21 435 21 386 100 Totalt kommunen 23 679 25 015 23 842 94,7
PERSONALEKONOMISK REDOVISNING 2012 LÖNESTATISTIK Lönutveckling för tillsvidareanställda - medianlön 23 2008 2009 2010 2011 2012 Kvinnor 20 982 21 841 22 348 22 930 23 679 Män 22 100 22 800 23 475 24 060 25 015 Totalt 21 127 21 974 22 500 23 065 23 842 Medianlönen totalt i kommunen är 23 842 kronor, vilket innebär en ökning med 3,4 % eller 777 kronor från föregående år. I nedanstående tabeller redovisas löneutvecklingen som förändring av medianlön den 31 december mellan respektive år. Löneutveckling i procent för tillsvidareanställda 2008 2009 2010 2011 2012 Kvinnor 6,6 4,1 2,3 2,6 3,3 Män 3,9 3,2 3,0 2,5 4,0 Totalt kommunen 6,2 4,0 2,4 2,5 3,4 Löneutvecklingen mellan 2008 och 2012 i kommunen totalt var 12,9 %. Kvinnors lön i förhållande till männens lön tillsvidareanställda Kvinnors lön i förhållande till män i % 100 95 90 85 80 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 För 2012 var kvin medianlön 94,7 % i förhållande till männens median, vilket är en ökning med 0,6 procentenheter jämfört med 2011. Löneskillnaderna mellan män och kvinnor har successivt minskat. Minskningen av löneskillnaderna sedan 1998 är ett resultat dels av en medveten lönepolitik och dels av arbetsvärdering som startade 2002/2003. En orsak till löneskillnaderna är delvis att ovanstående jämförelse är en total jämförelse av medianlönen utan hänsyn tagen till de olika befattningarnas arbetsuppgifter, krav på kompetens, ålder, erfarenhet och ansvar. Lönerna är alltså inte omedelbart jämförbara. Löneskillnaderna mellan kvinnor och män inom respektive yrkeskategori är betydligt lägre (se sammanställningen av medianlöner på föregående sida).
Page 1 and 2: Borås Stad Personalekonomisk redov
Page 3 and 4: PERSONALEKONOMISK REDOVISNING 2012
Page 23: PERSONALEKONOMISK REDOVISNING 2012
Page 59 and 60: Foto: insida Charlotte Ohlsson

Borås Stad Personalekonomisk redovisning 2012

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?