Borås Stad Personalekonomisk redovisning 2012
Borås Stad Personalekonomisk redovisning 2012
Borås Stad Personalekonomisk redovisning 2012
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
PERSONALEKONOMISK REDOVISNING <strong>2012</strong> PERSONALUTVECKLING<br />
Den årligen återkommande utbildningen i Att arbeta i offentlig förvaltning har genomförts med ett<br />
trettiotal deltagare.<br />
Vid två tillfällen, höst och vår har vi samlat alla nya chefer till en introduktion.<br />
Olika halvdagsutbildningar med städteknik har genomförts för ett tiotal deltagare.<br />
Sven Erik Nyståhl har tillsammans med fackliga representanter genomfört LAS och samverkansutbildning<br />
utbildning för ett antal chefer och personalhandläggare<br />
En speciell utbildningsdag för kontrollansvariga för byggprocesser, BBR 19, har genomförts för<br />
kommunens tjänstemän<br />
Utbildning i Hjärt- och lungräddning med Hjärtstartare har genomförts på flera förvaltningar. Vi<br />
har även samlat alla HLR instruktörer för en genomgång av nyheter.<br />
En konferens för Sociala Media med temat Hotbilder och motbilder genomfördes i samarbete med<br />
Högskolan i <strong>Borås</strong> den 12 maj. Politiker men även tjänstemän i offentlig sektor var målgruppen.<br />
En allergiutbildning och en utbildning i livsmedelshygien har genomförts för ett 30-tal anställda<br />
inom kost.<br />
Endagarsutbildning för samtalsledare inom äldreomsorgen har utbildats i två omgångar.<br />
Utbildningsdagar för personal som är speciellt utsatta för Hot och Våld har genomförts.<br />
Två halvdagar i arbetsrätt har genomförts för chefer i <strong>Borås</strong> <strong>Stad</strong>. Även personalhandläggare har<br />
haft en utbildningsdag och ett seminarie<br />
Ett antal utbildningar i <strong>Borås</strong> <strong>Stad</strong>s webbprogram SiteVision har genomförts i samarbete med stadens<br />
informationsavdelning.<br />
En omfattande utbildningsinsats gjordes hösten <strong>2012</strong> i syfte att öka beställarkompetensen i samband<br />
med införandet av IT-tjänster. Beställare måste kunna kravställa dessa IT-tjänster utifrån verksamhetens<br />
behov.<br />
Ett antal utbildningar i Säkerhet på väg, Skyliftutbildning och Påbyggnadsutbildning för utmärkningsansvariga<br />
har genomförts på uppdrag av i huvudsak <strong>Borås</strong> Energi AB och Miljö och Servicekontoret.<br />
Den 4 december samlades alla <strong>Borås</strong> <strong>Stad</strong>s chefer till ett föredrag av Anna Dyhre, hon berättade hur<br />
vi alla kan bli bättre på att marknadsföra <strong>Borås</strong> <strong>Stad</strong> som en attraktiv arbetsgivare.<br />
7.3 Fritidsstudier<br />
Under året fick 21 personer fritidsstudiebidrag, vilket är en ökning med 4 jämfört med föregående<br />
år.<br />
51
Change language