2012-02-01 - Upplands-Bro
2012-02-01 - Upplands-Bro
2012-02-01 - Upplands-Bro
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Samhällsbyggnadsförvaltningen<br />
Avdelningsnamn<br />
Charlotta Skoglund<br />
UPPHANDLING AV AVFALLSHÄMTNING I<br />
UPPLANDS-BRO KOMMUN<br />
FÖRFRÅGNINGSUNDERLAG<br />
5.5.4. Särskilda krav - ADR, klassning, mellanlager och säkerhetsrådgivare<br />
Särskilda krav ställs på hanteringen av farligt avfall enligt olika lagar och föreskrifter, bl.a. från<br />
Räddningsverket. Entreprenören ska särskilt tänka på följande:<br />
Personal som hanterar farligt avfall ska ha god kunskap och utbildning om sådant avfall och<br />
aktuell lagstiftning som är tillämplig inom området samt fortlöpande få den vidareutbildning som<br />
kan behövas. Personal som hanterar farligt avfall som kan utgöra farligt gods ska ha giltig ADRkompetens.<br />
Det är viktigt att mer än en person har giltig ADR-kompetens så att inte hämtningen<br />
uteblir vid semester och sjukdom. Avfallet ska klassas så att rätt avfalls-koder redovisas.<br />
Allt avfall ska klassificeras och transportdokument ska upprättas för varje transport. Kopia av<br />
transportdokumentet ska på begäran redovisas för beställaren.<br />
Statistik ska lämnas halvårsvis och innefatta statistik per hämtningsställe.<br />
Det fordon som används vid transport av farligt avfall som kan utgöra farligt gods ska vara<br />
ADR-klassat och nödvändig godsdeklaration/transportdokument som behövs för verksamheten<br />
ska upprättas. Särskild utrustning behövs för lagring av det farliga avfallet på ett säkert sätt under<br />
transporten.<br />
Entreprenören ska ha tillgång till säkerhetsrådgivare och kemist.<br />
5.5.5. Arbetsmiljö<br />
Entreprenören är ansvarig för arbetsmiljön för sina anställda och ska bedriva ett dokumenterat<br />
systematiskt arbetsmiljöarbete i enlighet med Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 20<strong>01</strong>:1<br />
Arbetsmiljöpolicy som är känd och förankrad i hela organisationen ska finnas och följas upp en<br />
gång per år.<br />
Det ska finnas en eller flera personer som särskilt har till uppgift att arbeta med personalens<br />
arbetsmiljöfrågor. Om den eller dessa personer även har andra arbetsuppgifter ska det finnas<br />
tillräcklig tid avsatt för alla arbetsuppgifter. Aktuell person/er måste ha en för tjänsten adekvat<br />
utbildning och/eller erfarenhet. Anbudsgivaren ska i samband med entreprenadstarten ange vem<br />
eller vilka som ansvarar för arbetsmiljöfrågor i denna entreprenad.<br />
Under första året av entreprenaden ska entreprenören inventera arbetsmiljön för den personal<br />
som arbetar i detta uppdrag. Inventeringen ska sammanställas i en rapport och delges beställaren.<br />
Rapporten ska utgöra grund för samarbetet mellan entreprenör och beställaren i detta uppdrag.<br />
För att förbättra arbetsmiljön för personalen ska följande krav särskilt gälla:<br />
Entreprenören ska ha tillgång till företagshälsovård eller motsvarande. Entreprenören ska<br />
ha rutiner för att minst vart tredje år kontrollera personalens hälsostatus och minst<br />
vartannat år för personal över 55 år.<br />
Entreprenören ska genomföra skyddsronder och riskbedömningar av arbetsmiljön minst<br />
en gång per år samt vid behov. Brister ska dokumenteras och åtgärder som entreprenören<br />
20