26.09.2013 Views

Möten, myter och verkligheter - Universitetspedagogiskt centrum ...

Möten, myter och verkligheter - Universitetspedagogiskt centrum ...

Möten, myter och verkligheter - Universitetspedagogiskt centrum ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Informant nummer 19 är också muslimsk<br />

kvinna med rötter i Mellanöstern. Hon har<br />

läst enstaka kurser <strong>och</strong> vid intervjutillfället<br />

läser hon sista terminen, innan hon tar sin<br />

examen. Hennes erfarenheter angående lärarna<br />

sammanfaller till stor del med de erfarenheter<br />

som informant nummer 17 har haft.<br />

Skillnaden är att hon i stället för att stå tillbaka<br />

själv har tagit initiativ till att delta i diskussionen.<br />

Vid de tillfällen då hon känt sig<br />

osynliggjord har hon sökt upp läraren i fråga<br />

<strong>och</strong> talat om för vederbörande hur hon har<br />

känt det. Hon beskriver det som så att hon<br />

ha tagit initiativ till en öppen dialog med lärarna.<br />

Resultatet har blivit att hon har etablerat<br />

goda kontakter med sina lärare. Hon<br />

tycker att hennes initiativ ledde till att lärarna<br />

förändrade sina beteenden. Hon anser att<br />

lärarnas ageranden beror på deras ovana <strong>och</strong><br />

osäkerhet att möta mångkulturella <strong>och</strong> multireligiösa<br />

studentgrupper.<br />

3.4. Kommentar<br />

De grova påhoppen på kvinnliga lärare tycks<br />

bottna i attitydproblem hos enstaka manliga<br />

informanter. Förhållandena på detta utbildningsprogram<br />

utgör emellertid ett kapitel för<br />

sig. Tidigare konflikter har skapat en svårgenomtränglig<br />

barriär som än idag skapar ömsesidig<br />

misstro. Till detta kommer också ömsesidiga<br />

stereotypa föreställningar om hur ”de<br />

andra” är. Det krävs förtroendeskapande åtgärder<br />

från alla inblandade parter för att hin-<br />

dra gamla infekterade konflikter att styra förhållandena<br />

idag. För att visa att det inte är<br />

den etniska bakgrunden som är avgörande för<br />

vilken betyg man får på tentamen kan man<br />

exempelvis låta alla skriftliga tentamina göras<br />

anonymt. Det är svårt för en utomstående att<br />

komma med förslag, men studierektorerna,<br />

lärarna <strong>och</strong> studentrepresentanterna kan i bästa<br />

samförståndsanda skapa arbetsformer som<br />

undanröjer all misstro.<br />

Bortsett från detta återstår en rad problem,<br />

när det gäller relationerna mellan studenter med<br />

annan etnisk bakgrund <strong>och</strong> svenska lärare. Vissa<br />

handlingar hos lärarna, som exempelvis att i<br />

möjligaste mån undvika så kallade icke-traditionella<br />

studenter, speglar deras ovana <strong>och</strong><br />

osäkerhet i att hantera etniskt, kulturellt <strong>och</strong><br />

religiöst heterogena studentgrupper. De erfarenheter<br />

som informanterna nummer 17 <strong>och</strong><br />

19 ger vid handen, enligt vilka vissa lärare inte<br />

bjuder in muslimska/beslöjade kvinnliga studenter<br />

till diskussioner under seminarierna,<br />

visar på ett illustrativt sätt den osäkerhet som<br />

en del lärare känner. Ovanan <strong>och</strong> osäkerheten<br />

bottnar i sin tur i bristande kunskaper samt<br />

bristande beredskap inför mötet med heterogena<br />

studentgrupper. Det är i själva verket inte<br />

lärarna som är ansvariga för bristande interkulturell<br />

kommunikation. Bristerna beror till stor<br />

del på en felaktig undervisnings- <strong>och</strong> utbildningsplanering<br />

samt otillräcklig kompetensutveckling<br />

riktad till lärarna.<br />

29

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!