Därför samarbetar Rädda Barnen med företag INDIEN: Mohan, 13 ...

– Vi får ofta frågan: Har ni något barnhem
som vi kan skänka en slant till? Men vi
jobbar inte så.
IställEt hAnDlAR DEt om arbete för långsiktiga
förändringar, om att utbilda, förändra attityder,
påverka myndigheter och beslutsfattare.
– Det är ingen idé att bygga en skola om
man inte samtidigt utbildar lärare, samverkar
med det lokala ministeriet och skapar
lokalt ägandeskap i civilsamhället, konstaterar
Marie Johansson.
– Sådant tar lite längre tid.
hur mäter man framgång i arbetet?
– Genom de konkreta förändringar vi
tillsammans kan bidra till för barn, säger
Elisabeth Dahlin.
– Det är också en framgång när det hållbara
företaget blir en del av ledningars vision,
en strategisk affärsfråga. När man verkligen
vill vara med och förändra för barn.
I januari förra året invigdes Rädda Barnens
center för barns rättigheter i Kina.
Centret är det första i sitt slag och fokuserar
på att stärka företag att förbättra sitt sociala
ansvar gällande barns rättigheter.
För företaget Clas Ohlson var det ett av
flera skäl till att de valde att ingå i ett partnerskap
med Rädda Barnen i mars i år.
– Vi träffade ett antal ideella organisationer,
fick lära oss mer om hur de jobbade
och hade diskussioner kring gemensamma
nämnare, berättar John Womack, Informationschef
på Clas Ohlson.
– Vi har en stor inköpsverksamhet i Kina
så för oss var det väldigt viktigt att Rädda
Barnen finns där, som en av få ideella organisationer.
Det är värdefullt att vi kommer
att kunna samarbeta kring sociala frågor
på plats.
Rädda Barnen har också verksamhet i de
fyra länder där Clas Ohlssn har butiker; i
Sverige, Finland, England och Norge.
– Nu planerar vi olika typer av kampanjer
i våra butiker, till exempel försäljning
av produkter där en viss del av intäkten går
till er, berättar John Womack.
Och det är ett långsiktigt avtal. Tre år till
att börja med.
– Det är viktigt att Rädda Barnen kan
starta upp projekt med vetskap att det finns
finansiering. ■
javier Massot, kundansvarig allianser
privat, If
– Som försäkringsbolag arbetar vi med
människors trygghet. Hela Rädda Barnens
tanke om barnens väl och ve ligger väl i
linje med vår verksamhet. Samarbetet har
givit våra anställda möjlighet att engagera
sig i Rädda Barnens program, två timmar
per månad på arbetstid, något som många
uppskattar mycket.
fAKtA: Huvudpartner sedan 2008. Vissa
försäkringar som If säljer ger ett bidrag
till Rädda Barnen. If erbjuder också mer
förmånliga försäkringar till medlemmar.
If stöttar även med större kontantbelopp
som går till projektet Private Property, som
förebygger och synliggör nätmobbing.
vad är csR?
Företag har alltid haft ett ansvar – mot ägare,
anställda, kunder, långivare, myndigheter och
andra som de är beroende av. Men nu pratar man
allt oftare om att ansvaret har breddats och fått
ett delvis nytt motiv; ett bredare engagemang i
samhället och världen utanför företaget.
Csr är en förkortning av Corporate social
responsibility som på svenska kan översättas till
”företagens sociala ansvar”.
inom Fn och OeCD finns internationnela ramverk
för företags sociala ansvar med bakgrund i
internationella konventioner. Dessa omfattar fyra
områden:
● Mänskliga rättigheter
● Korruption
● Miljöansvar
● grundläggande arbetsvilkor
ENKÄT varför har ni valt Rädda Barnen som partner? hur har samarbetet gynnat ert företag?
helena Muller, kommunikations- och
rapporteringsansvarig, hållbarhet,
sEB
– Barnen är ju framtiden! Som bank vill vi
självklart vara med och ta ansvar. Det har
skapat engagemang och stolthet hos våra
anställda. Vi jobbar aktivt med att stötta
barn och ungdomar på olika sätt via våra
samhällsengagemang.
fAKtA: SEB är inte löpande partner ännu
men är med och stöttar ekonomiskt. Vid
katastrofen på Haiti skänkte banken en
miljon. De uppmanade också sina kunder,
via hemsidan i Sverige men också i New
York att gå in med stöd till Rädda Barnens
katastrofinsatser.
14 Barn 2/2011