Budget 2011-2013 - Kalmar kommun

Tillsvidareanställda per personalgrupp
Antalet tillsvidareanställda per den 31 december fördelat mellan de olika personalgrupperna ser ut på följande sätt för
åren 2008 och 2009 1 .
Personalgrupper 2008 2009 Förändring
Ledningsarbete 204 200 -4
Handläggar - och administratörsarbete 254 255 +1
Vård- och omsorgsarbete m.m. 2 030 2 056 +26
Rehab och förebyggande arbete 30 37 +7
Socialt och kurativt arbete 173 178 +5
Skol- och barnomsorgsarbete 1 404 1 392 -12
Kultur-, turism- och fritidsarbete 110 110 0
Teknikarbete 116 114 -2
Hantverkare m.m. 141 141 0
Räddningstjänstarbete 42 43 +1
Köks- och måltidsarbete 172 167 -5
Städ, tvätt och renhållningsarbete 123 125 +2
Totalt 4 799 4 817 +18
1 Personalgrupperna är grupperade efter AID-kodningens huvudgrupper. AID står för arbetsidentifikation.
Könsfördelning
Merparten av Kalmar kommuns tillsvidareanställda är kvinnor (79 procent). De mest kvinnodominerande förvaltningarna
är omsorgsförvaltningen, Södermöre kommundelsförvaltning och barn- och ungdomsförvaltningen.
Det omvända förhållandet råder på brandkåren och gatu- och parkförvaltningen.
Tillsvidareanställda Antal Procent
Förvaltning Kvinnor Män Totalt Kvinnor Män
Barn- och ungdomsförvaltningen 1 178 282 1 460 81 19
Brandkåren*) 4 50 54 7 93
Fastighets- och inköpskontoret 107 71 178 60 40
Gatu - och parkförvaltningen 11 65 76 14 86
Kommunledningskontoret 71 60 131 54 46
Kultur- och fritidsförvaltningen 76 63 139 55 45
Omsorgsförvaltningen 1 849 286 2 135 87 13
Samhällsbyggnadskontoret 34 35 69 49 51
Socialförvaltningen 130 51 181 72 28
Södermöre kommundelsförvaltning 345 50 395 87 13
Totalt **) 3 804 1 013 4 817 79 21
*) Exkl. deltidsbrandmän.
**) Ska inte summeras då vissa personer har anställningar på fler förvaltningar.
46 Budget 2011 och ekonomisk planering 2012-2013