Kollektivavtal bransch E - Vårdförbundet
Kollektivavtal bransch E - Vårdförbundet
Kollektivavtal bransch E - Vårdförbundet
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Mom 5:2 Kontant ersättning vid mertid<br />
Kontant ersättning per överskjutande timme inklusive<br />
semesterlön/ersättning erhålls med<br />
månadslön<br />
3,5 x deltidsarbetstiden per vecka<br />
Med månadslön avses här medarbetarens aktuella fasta<br />
deltidslön per månad.<br />
Mom 5:3 Kompensationsledighet vid mertid<br />
Efter överenskommelse mellan medarbetaren och arbetsgivaren<br />
kan mertid ersättas med kompensationsledighet<br />
och erhålls då med en timme per arbetad mertidstimme.<br />
Mom 5:4 Beräkning av mertid<br />
Vid beräkning av längden av överskjutande arbetstid medräknas<br />
endast fulla halvtimmar.<br />
Om arbetet har utförts såväl före som efter den för deltidsanställningen<br />
gällande arbetstiden, viss dag, ska de<br />
båda tidsperioderna sammanräknas.<br />
Anmärkning<br />
Vid arbetad tid under jourpass gäller särskilda regler om<br />
hur ersättning i form av mertid ska utges, se § 10 moment<br />
5 andra stycket i detta avtal.<br />
Mom 5:5 Övertidsersättning vid deltidsanställning<br />
Deltidsanställd erhåller övertidsersättning för arbetstid<br />
som överstiger arbetstidsmåttet per dag respektive vecka<br />
för heltidsanställd i motsvarande befattning.<br />
Deltidsanställd medarbetare erhåller övertidsersättning<br />
vid beordrat arbete på arbetsfri söndag eller helgdag. Med<br />
helgdag likställs i detta avseende även påskafton, midsommarafton,<br />
julafton och nyårsafton.<br />
Anmärkning<br />
Både ob- och övertidsersättning kan inte erhållas för<br />
samma tid.<br />
21