Kollektivavtal bransch E - Vårdförbundet

Mom 3 Undantag till ersättning
Ersättning erhålls inte för tid då arbete utförts, inte heller
då ersättningen uttryckligen ingår i lönen eller kompensation
erhålls i form av ledighet, avkortning av arbetstiden
eller om arbetsgivaren och medarbetaren träffat särskild
överenskommelse om ersättning för jour. Överenskommelse
som träffas efter den 1 juli 2004 avser ett år i taget
om inte parterna överenskommit om något annat.
Mom 4 Lokala överenskommelser
För medarbetare med månadslön kan de lokala parterna
träffa överenskommelse om att ersättningen erhålls som
ett fast tillägg per månad eller annan period.
Mom 5 Ersättning för arbetad tid
För arbetad tid under jour erhålls kompensation enligt
reglerna om övertid och mertid, om inte kompensation för
detta uttryckligen ingår i lönen alternativt om inte arbetsgivaren
och medarbetaren träffat särskild överenskommelse
om ersättning för arbetad tid.
Vid beräkning av längden av utfört övertids- eller mertidsarbete
vid arbetad tid under jour ska, i ersättningshänseende,
påbörjad halvtimme ersättas som fullgjord halvtimme
vid en sammanlagd beräkning av den utförda
arbetstiden under jourpasset.
§ 11 Permission, tjänstledighet och
nationaldagen
Mom 1 Permission
Permission är ledighet utan löneavdrag och beviljas av
arbetsgivaren i regel endast för del av arbetsdag. Om synnerliga
skäl föreligger exempelvis vid nära anhörigs bortgång
eller vid hastigt påkommande allvarligare sjukdomsfall
inom medarbetarens familj kan permission beviljas
för en eller flera dagar.
Mom 2 Ledighet utan lön, hel dag
Tjänstledighet är ledighet minst en dag utan lön och kan
beviljas, om arbetsgivaren finner att så kan ske utan olägenhet
för verksamheten. När arbetsgivaren beviljar
26