Kollektivavtal bransch E - Vårdförbundet
Kollektivavtal bransch E - Vårdförbundet
Kollektivavtal bransch E - Vårdförbundet
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
§ 12 Lön för del av löneperiod<br />
Om en medarbetare börjar eller slutar sin anställning<br />
under löpande kalendermånad beräknas lönen enligt<br />
följande:<br />
För varje kalenderdag som anställningen omfattar erhålls<br />
en dagslön.<br />
Dagslön =<br />
den fasta kontanta månadslönen x 12<br />
365<br />
Månadslön = den aktuella kontanta månadslönen och<br />
eventuella fasta lönetillägg per månad.<br />
§ 13 Sjuklön m m<br />
Mom 1 Rätten till sjuklön<br />
Sjuklön från arbetsgivaren under de första<br />
14 kalenderdagarna i sjukperioden erhålls enligt lagen om<br />
sjuklön (SjLL) med tillägg i mom 2:2, stycke 2. Den närmare<br />
beräkningen av sjuklönens storlek är angiven i mom<br />
5-12.<br />
Medarbetare som omfattas av ITP-planen erhåller sjuklön<br />
från arbetsgivaren fr o m 15:e kalenderdagen i sjukperioden<br />
enligt detta avtal.<br />
Övriga medarbetare (se § 17 Mom 2) erhåller för sådan tid<br />
ersättning genom av arbetsgivaren tecknad AGS-försäkring.<br />
Avdrag fr o m 15:e kalenderdagen för övriga medarbetare<br />
(se § 17 Mom 2) görs enligt § 11 mom 2.<br />
Mom 2 Sjukanmälan<br />
När en medarbetare blir sjuk och därför inte kan tjänstgöra<br />
ska denne snarast möjligt underrätta arbetsgivaren<br />
om detta. Vidare ska medarbetaren så snart det är möjligt<br />
28