19.01.2015 Views

Kollektivavtal bransch E - Vårdförbundet

Kollektivavtal bransch E - Vårdförbundet

Kollektivavtal bransch E - Vårdförbundet

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Mom 11:6 Inskränkning fr o m 15:e kalenderdagen<br />

Arbetsgivaren är inte skyldig att utbetala sjuklön fr o m<br />

15:e kalenderdagen i sjukperioden<br />

om medarbetaren har undantagits från sjukförsäkringsförmåner<br />

enligt<br />

lagen om allmän försäkring, eller<br />

om medarbetarens arbetsoförmåga är självförvållad,<br />

eller<br />

om medarbetare har skadats till följd av krigsåtgärd,<br />

om inte överenskommelse om annat träffas.<br />

Anmärkning<br />

Medarbetare som uppnått ordinarie pensionsålder enligt<br />

ITP-planen har rätt till sjuklön efter arbetsgivarperioden<br />

endast om uttrycklig överenskommelse träffats.<br />

Mom 12 Övriga bestämmelser<br />

Vid tillämpningen av bestämmelserna i denna paragraf<br />

ska förmåner som erhålls enligt lagen om statligt personskadeskydd<br />

jämställas med motsvarande förmåner enligt<br />

lagen om allmän försäkring och lagen om arbetsskadeförsäkring.<br />

Mom 13 Smittbärare<br />

Om medarbetare måste avhålla sig från arbete på grund av<br />

risk för överförande av smitta och rätt föreligger till<br />

smittbärarpenning görs avdrag enligt följande t o m 14:e<br />

kalenderdagen.<br />

För varje timme medarbetaren är frånvarande görs avdrag<br />

per timme med;<br />

månadslönen x 12<br />

52 x veckoarbetstiden<br />

Fr o m 15:e kalenderdagen görs för medarbetare som omfattas<br />

av ITP-planen avdrag enligt mom 8 och för övriga<br />

medarbetare (se § 17 Mom 2) enligt §11 mom 2.<br />

36

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!