Nr 5 som pdf - Ingenjören
Nr 5 som pdf - Ingenjören
Nr 5 som pdf - Ingenjören
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
zoom<br />
Källa: Energimyndigheten<br />
foto: privat<br />
3d<br />
Bring Your Own Device, BYOD, kallas trenden att anställda i allt fler<br />
företag använder sina privata telefoner och datorer på jobbet.<br />
Hur påverkar BYOD företaget<br />
och arbetsplatsen<br />
Fredrik Möller, VD,<br />
McAfee:<br />
– Det är de allt mindre<br />
och kraftfullare telefonerna,<br />
smartphones, <strong>som</strong><br />
driver på den här utvecklingen.<br />
Utmaningen för företaget<br />
är att säkerställa att<br />
ge en smartphone samma<br />
åtkomst till data <strong>som</strong> en<br />
vanlig arbetsstation. Under<br />
kontrollerade former kan<br />
det medföra sänkta kostnader<br />
och ge arbetstagaren<br />
en större frihet i valet av<br />
arbetsredskap.<br />
diagrammet<br />
Soppan<br />
stiger i pris<br />
IVL har tagit fram en prognosmodell<br />
för prisutvecklingen<br />
på fossila bränslen<br />
åt Energimyndigheten. Den<br />
baseras på dagens skattenivå,<br />
2007 års prisnivå<br />
och IAEA:s beräkningar av<br />
oljepriset.<br />
foto: privat<br />
Johan Bjurström, Marknadschef,<br />
B3IT Telecom<br />
AB:<br />
– Det handlar om säkerhet.<br />
Det är lätt hänt att man<br />
laddar ner filer till mobilen.<br />
Kanske med företagssekretess.<br />
Mobilens minne blir<br />
ofta fullt och då händer det<br />
att man laddar upp filer på<br />
exempelvis Dropbox. Runt<br />
2016 tror man att hälften av<br />
alla i ett företag är egenanställda<br />
eller projektanställda.<br />
Då måste man ha<br />
en strategi för det här.<br />
20<br />
15<br />
10<br />
5<br />
bensinpris angett i kronor per liter<br />
Bensin, med moms<br />
foto: privat<br />
Stefan Pettersson, specialist<br />
på IT-säkerhet, High<br />
Performance Systems:<br />
– Främst: förbered dig<br />
på att enheter förloras eller<br />
hackas. Se till att det går<br />
snabbt och lätt att göra en<br />
enhet värdelös, framförallt<br />
genom att ha en rutin för att<br />
häva åtkomst till eventuell<br />
e-post, VPN, intranät eller<br />
motsvarande. Dessutom:<br />
släpp inte ut det <strong>som</strong> verkligen<br />
behöver skyddas. Släpp<br />
inte ut det till alla. Och sist:<br />
öka det tekniska skyddet.<br />
Läs mer på ingenjoren.se<br />
0<br />
1990 2000 2010 2020 2030 2040<br />
på g<br />
Dålig, sämre,<br />
sämst<br />
Många slåss om att få<br />
b estämma över hur det<br />
ska gå till på din arbetsplats.<br />
Här är några saker<br />
<strong>som</strong> påverkar drömmen<br />
om det goda arbetet.<br />
1<br />
EU vill främja små- och<br />
medelstora företag<br />
genom att ge dem<br />
frikort från nya lagar<br />
inom exempelvis<br />
arbets miljöområdet och inom<br />
arbetsrätt. Samtidigt säger<br />
Arbetsmiljöverket att det är i<br />
små- och medelstora företag <strong>som</strong><br />
säkerheten för de anställda oftast<br />
brister. Utgång okänd.<br />
2<br />
En statlig svensk<br />
utredning föreslår att<br />
det ska bli enklare<br />
och framför allt<br />
billigare att säga<br />
upp anställda av personliga skäl.<br />
Sveriges akademikers centralorganisation<br />
Saco kontrar med<br />
att det vore bättre om arbetsgivarna<br />
redan vid uppsägningen<br />
var klara över varför någon ska<br />
sägas upp så behöver det inte ta<br />
så lång tid att se om det var befogat<br />
eller inte. Utgång okänd.<br />
3<br />
För att få bättre<br />
snurr på frågor om<br />
komptensutveckling<br />
och dina möjligheter<br />
vid en uppsägning<br />
förhandlar PTK och Svenskt<br />
Näringsliv om ett nytt så kallat<br />
omställningsavtal. Att kunna<br />
bestämma friare vilka <strong>som</strong> ska<br />
få gå vid en nedskärning utan<br />
att behöva förhandla med facket<br />
är arbetsgivarsidans främsta<br />
önskemål. Utgång okänd.<br />
Take a position<br />
on the world 3 000<br />
metres below the sea<br />
We are looking for individuals who<br />
are prepared to take a position. Not<br />
only a position within Aker Solutions,<br />
but also a position on the exciting<br />
challenges the global oil and gas<br />
industry face now and in the future.<br />
Aker Solutions office in Gothenburg<br />
is focusing on engineering, analysis<br />
and design of subsea equipment as<br />
well as project management. Our<br />
goal is to attract more of the best<br />
engineers to participate in Aker<br />
Solutions’ global engineering<br />
network, in order to develop state<br />
of the art technology. The office is<br />
an important link in relation to the<br />
company’s continuing success and<br />
will be working highly integrated<br />
with our headquarters in Oslo,<br />
Norway and our offices worldwide.<br />
For our departments in Gothenburg<br />
we have ambitious expansion plans<br />
and are looking for creative and<br />
persistent individuals with a passion<br />
for solving challenges. The Swedish<br />
office currently consists of 60<br />
employees working within design<br />
engineering, project engineering,<br />
analysis, supply chain and project<br />
management. During the coming<br />
year our goal is to expand this group<br />
to over 100 employees and also<br />
further increase the scope of the<br />
departments.<br />
Visit Career at<br />
www.akersolutions.com<br />
For our Gothenburg office we are<br />
looking for:<br />
• Quality surveillance<br />
inspector (6567)<br />
• Senior piping engineer<br />
(6568)<br />
• Senior FEA engineer (6569)<br />
• Subsea design engineer<br />
(6565)<br />
Our office is centrally located in<br />
Gothenburg. We also encourage<br />
people with a different background<br />
than from the oil- and gas industry<br />
to apply.<br />
To apply or read more about the<br />
positions, please visit our online<br />
application system at<br />
www.akersolutions.com/career.<br />
Apply by: 31 December 2012<br />
Aker Solutions provides oilfield products,<br />
systems and services for customers in the oil<br />
and gas industry world-wide. The company’s<br />
knowledge and technologies span from<br />
reservoir to production and through the life<br />
of a field. Aker Solutions brings together<br />
engineering and technologies for oil and gas<br />
drilling, field development and production.<br />
The company employs approximately 25 000<br />
people in more than 30 countries. They apply<br />
the knowledge and create and use technologies<br />
that deliver their customers’ solutions.<br />
18 ingenjören 5 • 2012