12.07.2015 Views

Verksamhetsplan 2010 - Statens Institutionsstyrelse

Verksamhetsplan 2010 - Statens Institutionsstyrelse

Verksamhetsplan 2010 - Statens Institutionsstyrelse

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

SiS mål Regionkontorets prioriterade mål/aktiviteter <strong>2010</strong> Målvärde <strong>2010</strong>Vår organisation ärtydlig och ändamålsenligFörtydliga organisation, uppdrag och ansvarEffektiv organisation– Genomföra en organisationsförändring för samordningav målgruppsspecifika enheter.– Ta fram en handlingsplan för respektive enhet sominkluderar utvecklingsansvar inom de delar som kännetecknarrespektive enhets målgrupp.Enhet 1 har uppdraget att utveckla vården och behandlingenför pojkar med utagerande och kriminellt beteende, pojkarmed missbruk, pojkar som begått sexuella övergrepp, familjoch nätverksarbete, utsluss av ungdomar efter institutionsvistelse(särskilt LSU).Enhet 2 har uppdrag att bilda ett kunskapscentrum i frågorsom rör behandling för flickor, skolpliktiga ungdomar, SiSutredningar för ungdomar, neuropsykiatriska utredningarsamt samverkan med socialtjänsten i BBIC.Enhet 3 har uppdraget att utveckla LVM vården för mänoch kvinnor, bl a i frågor som rör avgiftning, utredning avmissbrukare, motivationsarbete, återfallsprevention, CRA,samverkan med socialtjänsten i vårdkedjor samt hälso- ochsjukvård.Kunskapsbaserad vård ochbehandlingVårdkedjorBeläggningEkonomiTydligt chefskap (NMI)Vi har en tydlig ochstark roll i vårdkedjanRättssäkerhetVi är bäst påkunskapsbaserad vårdoch behandlingFörtydliga organisation, uppdrag och ansvarSkolaBefattningen regional skolledare (RS) implementeras:– RS tar fram en plan för regional organisation för skolan– Regional skolledare planerar, genomför, följer upp skolanpå RC uppdragFörtydliga organisation, uppdrag och ansvarHälso- och sjukvård– Regionchef i egenskap av vårdgivarrepresentant utserverksamhetschef i regionen– Verksamhetschefen organiserar HoS utifrån myndighetensstyrdokumentSamarbetsformer med socialtjänsten ska utvecklasoch ökaSamverkan socialtjänst– Mötesformer ska etableras– Redovisa socialtjänstens efterfrågan– Uppföljningsinstrument ska utvecklasTillämpning och dokumentation av de särskildabefogenheterna ska vara korrektDokumentation– Kollegiegranskning som en del av ordinarie verksamhet– Riktad utbildningVården och behandlingen är kunskapsbaserad– Bred satsning på Motiverande intervju (Mi) för allbehandlingspersonal– Planera och genomföra en regionala utbildningsverksamhetFullständig skoldag respektiveämnen (ADELA)Enhetlig Hälso o sjukvårdAvvikelserapporteringMätvärden i regional ”socialtjänstenkät”,Socialtjänstensefterfrågan ska redovisas.KvalitetsindikatorRättsäkerhetUppföljning i kollegiegranskningSammanställning ”checklista”KvalitetsindikatorKunskapsbaserad vård ochbehandlingNMIMinskat antal incidenterBudgetramarVerksamhet Anslag VårdintäkterÖvrigaintäkterSummaintäkterPersonal Lokaler ÖvrigakostnaderSummakostnaderInstitutioner 193 716 328 848 1 713 524 277 381 655 82 300 60 322 524 277Regionalorganisation5 341 0 0 5 341 4 490 300 551 5 341Investeringsram Institutioner 11 190Investeringsram Regional organisation 420SiS <strong>Verksamhetsplan</strong> <strong>2010</strong> 33

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!