Årsredovisning 2012 - Katrineholms kommun

33 (100)Yrkesgrupper med högst respektive lägst sjukfrånvaroNedan följer de yrkesgrupper som har haft högst respektive lägst sjukfrånvaro under 2012. Urvaletär baserat på befattningar med minst 10 medarbetare per yrkesgrupp och avser sjukfrånvarons andelav den totala ordinarie arbetstiden.BefattningHögstsjukfrånvaro2012BefattningLägstsjukfrånvaro2012Fritidsledare 16,32 % Områdeschef 0,92 %Dagbarnvårdare 13,29 % Gymnasielärare 1,48 %Vårdbiträde i hemtjänst 12,37 % Adjunkt 1,72 %Personlig assistent 11,01 % Lärare lågstadiet 2,16 %Sjuksköterska 10,13 % Miljöinspektör 2,25 %Vaktmästare 9,91 % Musiklärare 2,37 %Undersköterska i hemtjänst 9,11 % Områdeschef Äldreomsorg 2,57 %Vårdbiträde sluten vård 7,89 % Specialpedagog 3,02 %Vårdbiträde 7,88 % Bibliotekarie 3,07 %Habiliteringsassistent 7,84 % Modersmålslärare 3,08 %Kostnader för personalKostnaderna för personal blev 1,26 miljarder kronor under 2012. Personalkostnaderna omfattarkostnader för lön till medarbetare, arvoden till förtroendevalda, pensioner, sociala avgifter samtpersonalsociala kostnader för samtliga anställda och uppdragstagare i Katrineholms kommun.Utfallet för 2012 innebär en minskning med 1,2 miljoner kronor jämfört med året innan.Löneöversynen för 2012 resulterade i generella löneökningar på 3,48 procent från april och framåt.Detta innebar en kostnadsökning på drygt 29 miljoner kronor. Anledningen till att de totalakostnaderna, trots löneökningar, minskat mellan 2011 och 2012 beror bland annat på att antaletmånadsavlönade medarbetare successivt minskat under året. Sammanlagt har kommunen 204 färreanställda vid utgången av 2012 jämfört med december 2011.