Utvecklingsavtal - TeknikfÃ¶retagen

More documents

Recommendations

Info

örande produktionsutrustning, kvalitet, arbetsmetoder och inköpsfrågorkan därigenom nyttiggöras. Detta bidrar till stärkt konkurrenskraftför företaget.För att företaget skall kunna utvecklas krävs investeringar. Omfattningenoch inriktningen av företagets investeringar beror bl. a. avstor lek och bransch. De kan t. ex. omfatta produktionsutrustning,produktutveckling, marknads föring och forskning.Planeringoch framtidsbedömningMom 2De fackliga organisationerna i företaget ges på sådant sätt som angesi § 2, 7 och 8 insyn i och inflytande över företagets ekonomiska situation,planerings‐, budget‐ och uppföljningsarbete. Därigenom gesde fackliga företrädar na på ett tidigt stadium möjlighet att medverkamed idéer och förslag och därigenom påverka företagets framtid.Företagsledningens framtidsbedömning skall redovisas så att defackliga organisationerna i företaget får möjligheter att gemensamtmed företagsledningen behandla och bedöma företagets marknadsutsikter,inköpsverksamhet, konkurrensläge, produktutveckling ochproduktionsutrustning samt de anställdas trygghet och utvecklingi arbetet.Informationoch resultatuppföljningUtbildningMom 3Varje anställd har en unik kunskap om den egna arbetsplatsen ochdärmed mycket stora möjligheter att föreslå förbättringar till gagnför det samlade resultatet. Det är angeläget att alla känner ansvar förett effektivt utnyttjande av utrustning och material. En förutsättningför de anställdas medverkan är information om planerade insatseroch resultatuppföljning.Mom 4De anställda ges översiktlig information om företagets ekonomiskautveckling i konkret och lättillgänglig form. Utbildning om företagetsoch arbetsplatsens ekonomi och aktuella problem kan bidra tillföretagets utveckling. Så dan utbildning bör aktivt främjas.14
KommentarDet förutsätts att Rådet för utvecklingsfrågor kommer att utarbetaunderlag för utbildningen. I anslutning här till överläggerparterna, centralt eller förbund s vis, om vilken omfattning denutbildning bör ha som skall ske på betald tid.Mom 5En fråga av särskild vikt i många företag är energiförbruk ningen.Arbetsgivaren och de fackliga organisationerna kan samverka medsyfte att uppnå god energihushållning.Energihushållning15
Page 1: TeknikföretagensUtvecklingsavtalme
Page 5 and 6: InnehållFörhandlingsprotokoll 4Ge
Page 7 and 8: 3Remissvar behandlas normalt av sek
Page 12 and 13: Företagets utveckling§ 2 Mål och
Page 14 and 15: sammanhang. Delegering av ansvar oc
Page 18 and 19: Medbestämmandets former§ 6 Anpass
Page 20 and 21: Uppkommer fråga om nödvändighete
Page 22 and 23: koncernen - inklusive verksamhet ut
Page 24 and 25: I andra fall än här avses kan arb
Page 26 and 27: Främjande av utvecklingsarbete§ 1
Page 28 and 29: • Överlägga om frågor som har
Page 30: Mom 3Under lokal eller central för

Utvecklingsavtal - TeknikfÃ¶retagen

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?