à rsredovisning 2008 - GIH

26(55)De anställdas sjukfrånvaroDen totala sjukfrånvaron i procent av tillgänglig arbetstid, under år 2008 var 1,3 % (2,2%). För den kvinnliga personalen var sjukfrånvaron 2,1 % (3,1 %) och för den manliga0,5 % (1,6 %). Inom parentes anges siffrorna för 2007.Sjukfrånvaron består till 14 % av långtidssjukskrivningar. I dessa fall har lämpligarehabiliteringsåtgärder vidtagits d v s kontakt med företagshälsovården, anpassning avarbetsuppgifter samt uppföljande samtal.En detaljerad redovisning av sjukfrånvaron för 2008 och jämförelsematerial för 2007, ienlighet med förordning (2000:605) om årsredovisning och budgetunderlag, finnsredovisade i tabell 7.Tabell 7 Redovisning av sjukfrånvaron 2007 och 20082008 2007Nyckeltal 1:Total sjukfrånvaro i % av tillgänglig arbetstid 1,3 % 2,3 %Antal årsarbetare 94 st 92 stNyckeltal 2:Långtidssjukfrånvaro (60 kalenderdagar) i förhållande till total sjukfrånvaro 34,7 % 46,5 % av sjukfrånvaro(Långtidssjukfrånvaro (60 kalenderdagar) i förhållande till tillgänglig tid) 0,3 % 1,1 % av tillgänglig tidNyckeltal 3:Kvinnors sjukfrånvaro i % av tillgänglig arbetstid 2,1 % 3,1 %Antal kvinnliga årsarbetare 45 st 44 stNyckeltal 4:Mäns sjukfrånvaro i % av tillgänglig arbetstid 0,5 % 1,6 %Antal manliga årsarbetare 49 st 48 stNyckeltal 5:Sjukfrånvaro för åldersgruppen 29 år eller yngre i % av tillgänglig arbetstid 0,5 % 0,1%för den åldersgruppenNyckeltal 6:Sjukfrånvaro för åldersgruppen 30-49 år i % av tillgänglig arbetstid 1,6 % 3,3 %för den åldersgruppenNyckeltal 7:Sjukfrånvaro för åldersgruppen 50 år eller äldre i % av tillgänglig arbetstid 1,0 % 1,5 %för den åldersgruppenÅrsredovisning 2008