Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Sevgili meslektaşlarım; 14. Genel Kurul’u yapmakta olduğumuz şu günlerde mesleğimizin ve<br />
meslektaşlarımızın temel sorunları hâlen devam etmektedir. Haksız rekabet sorunu<br />
çözülmemiştir, topluluk sigortası sağlanamamıştır, birçok sorun devam etmektedir, Mali tatil<br />
sağlanamamıştır ve bunlar gibi birçok sorun devam etmektedir. Bunlar mesleki ve<br />
meslektaşlarımızla ilgili sorunlardır.<br />
Bir de seçim sistemini de buna bağlı olarak Oda yönetiminden kaynaklanan sorunlarla,<br />
Oda’mızın seçimlerde en çok oyu alan grup yönetmelidir. Oysa öyle bir yönetim biçimi hiç de<br />
demokratik değil. Türkiye Büyük Millet Meclisi, Ticaret Odaları, belediyeler, hepimiz bir<br />
tepside, yani çoğulcu katılıma yönelmektedir. Bu yönetim biçimi demokratik ve çağdaş bir<br />
yönetim biçimidir. Buradan mevcut yönetime ve bütün gruplara sesleniyorum. Güçlerimizi<br />
birleştirelim, yasal değişikliği gerektiren nispi temsil ve diğer meslek grupları ile liste<br />
yapalım. Ve bütün meslektaşlar olarak Oda’yı hep birlikte yönetelim.<br />
Ve diyorum ki, şimdi her zamankinden daha çok birlik ve beraberlik zamanıdır.<br />
Hepinizi sevgi ve saygıyla selamlıyorum.<br />
Nail Sanlı:<br />
Teşekkür ederim değerli arkadaşım.<br />
Sayın Turgut Arığ<br />
Turgut Arığ:<br />
Sevgili arkadaşlar, böylesi genel <strong>kurul</strong>lar mesleğimizin en önemli nedenidir. Ama, bir zaman<br />
kısıtlaması koyarak, hatta hatta zaman zaman mikrofonlarla oynanarak konuşanların<br />
sözlerinin anlaşılmaması için bazı çabalarda bulunuyoruz.<br />
Geçen genel <strong>kurul</strong>larda şu gördüğüm kitap 14 yıldır ikinci defa Genel Kurul’dan önce elimize<br />
geçiyor. Bu bir ilerlemedir, inşallah bu ilerleme gelişir. Tabi dün alabildiğim bu kitabı şöyle<br />
bir bazı şeylerine baktım, insanlar hata yaparlar, bilerek yaparlarsa ayıptır, ama bilmeyerek<br />
olabilir. Bilmeyerek yapılıyorsa uyarıları dikkate almak lazım. Ertesi toplantılarda ve<br />
davranışlarda bunları tekrarlamamak lazım.<br />
Hemen üçüncü sayfada bir gündem var, gündemde Divana Genel Kurul tutanaklarını<br />
imzalatma yetkisi verilmesi lazım. Divana seçilen arkadaşlar kim olursa olsun, saygıdeğer<br />
insanlardır, bunda bir görev aldılarsa elbette ki onun tutanağını hemen yapmaları lazım ve<br />
imzalamaları lazım. Buna ayrıca yetki verilmez, bu demokrasi ve mevzuata aykırı bir<br />
davranıştır.<br />
Geçelim 12. sayfaya; eğer Mayıs 2003’te yapılacak işler diye sıralanmış, buna bir de yıllık<br />
beyannamelere eklenecek Arkadaşlar, Mayıs 2003’te ne zaman kanun çıktı da yıllık<br />
beyanname veriyoruz. Oradan geçiyorum başka bir yere. 14. sayfada Oda’mızın <strong>kurul</strong>ları var,<br />
yardımcı <strong>kurul</strong>ları var, yardımcı <strong>kurul</strong>ları 4 tane üye Yönetim Kurulu Üyesi, 5’er 5’erden<br />
paylaşmış. Hemen onun etti 20 kişi, etti 20 tane yardımcı <strong>kurul</strong>, hemen arka sayfasına bakın<br />
22 tane yardımcı <strong>kurul</strong> var, 2 tanesi ne oldu, buharlaştı mı?<br />
Oradan atlıyorum geçen genel <strong>kurul</strong>larda belirttiğim gibi Denetim Kurulu bu raporlarla sınıfta<br />
kalmış bir zihniyetin temsilcileridir dedim, defalarca da dedim, açın okuyun dedim, herhalde<br />
açıp okuyan onlar.<br />
32