29.06.2013 Views

14.genel kurul - İstanbul SMMM Odası

14.genel kurul - İstanbul SMMM Odası

14.genel kurul - İstanbul SMMM Odası

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

tespit herhalde hemen hemen tüm genel <strong>kurul</strong>larda aynı soruların tekrar edile geldiği tespit<br />

edilir. Bütün genel <strong>kurul</strong>ların herhalde ortak yazgısı budur.<br />

Hatırlar mısınız geriye doğru bir düşündüğümüzde önce mekan sorunumuz var dedik, Oda<br />

binasından başladık, eğitim meselemizden bahsettik, stajyerlerin sorunları ve özlük haklarıyla<br />

ilgili sıkıntılar burada gündeme geldi, yasadan kaynaklanan, çıkış itibariyle yasanın bizden,<br />

kendisinden kaynaklanan sorunları kayıpları, haksızlıklar olduğunu genel <strong>kurul</strong>larda tekrar<br />

ettik, Maliye Bakanlığı’ndan sık sık söz ettik, şikayetçi olduk, vergi daireleri arasındaki<br />

uygulama birlikteliğinden şikâyet ettik, olmaması meslektaşları sıkıntıya sokuyor dedik,<br />

meslek unvanlarının sadeleştirilmesi, ikiye indirilmesini bu genel <strong>kurul</strong>larda yine bahsettik.<br />

Üniversite mezunu olmayanların mesleğe girmemesi gerektiğini yine bu genel <strong>kurul</strong>larda<br />

ifade ettik. Sosyal güvenlik sorunumuz olduğunu söyledik, mali tatil hakkımız olduğunu<br />

belirttik, angaryalardan hep şikayet ettik, masum sorunlarımızın vergi daireleriyle olduğunu<br />

söyledik ve mesleğimizin gelecek işlerinin denetim olması gerektiğini ve denetim olduğunu<br />

ısrarla vurguladık ve nihayet alternatif bir meslek yasasını konuştuk, değiştirme vadiyle tasarı<br />

hazırlama noktasına kadar gelebildik.<br />

Ve bugün burada çıkan arkadaşlar bu sıraların sorunları tekrarladılar. Bunların yanında<br />

çözülen sorunlarımız yok mu; şüphesiz çözülen sorunlarımız da var. Yani, 13 yıllık bir süreç<br />

bu değişim sürecinin belki zorunlu sonucu olarak birtakım sorunlarımız çözülmüştür.<br />

Ve burada mevcut yönetimi şunlar şunlar şunlar yapılamamıştır gibi bir basit değerlendirme<br />

ile çizmek gibi, sıfırlamak gibi bir niyetim olmadığını da özellikle ifade etmek isterim.<br />

Mesela, beyannamelerin imzalanması mevzusu hala etkin bir şekilde uygulanır olmamasına<br />

rağmen çözüldü diye düşünebiliriz. Kaşe kullanılmayla ilgili bir düzenlemenin sağlandığını<br />

söyleyebiliriz, meslek ahlâk kuralları konusunda birtakım denemeler yaptığımızı<br />

söyleyebiliriz. Eğer, bir artıysa vergi levhalarının meslek mensupları tarafından tasdik<br />

edildiğini söyleyebiliriz, belgelerinin kaldırılmasında etkin olduğumuzu söyleyebiliriz.<br />

Birtakım angaryalara son verilmiş olmasını yine bir artı özellik olarak gösterebiliriz. Bu<br />

sorunların işlevsiz olmasına rağmen, bir kısmı işlevsiz olmasına rağmen çözüldüğünü bir artı<br />

değer olarak bir tarafa koymak mümkün. Bu dönem bir faaliyet olarak, bir artı olarak<br />

değerlendirilebilecek, ben hazırlayan arkadaşları, bu anlamda katkısı olanları, hazırlayan<br />

komisyonu tebrik ediyorum ve teşekkür ediyorum. 4842 Sayılı Kanun’la ilgili kitapçık<br />

hazırlandı. Zannediyorum meslek mensuplarına gönderildi, tamamen gönderildi, bana geldi<br />

çünkü. Güzel bir çalışmadır. Hazırlayanları ve katkısı olanları tebrik ediyorum.<br />

Peki, bütün bunların ötesinde temel sorunlarımızla ilgili olarak hangi durumdayız? İşte<br />

arkadaşlar bugün burada Genel Kurul’un tartışması gereken bu temel sorunlar noktasında<br />

çözümsüz bir konumda olduğumuzu görmemiz gerekiyor. Mali tatil ısrarla tekrar ettiğimiz bir<br />

şeydir, bana göre temel bir sorundur, çözülmesi gerekir, bu meslek camiasının malum tatili,<br />

yılda 1 ayı, temmuz ya da ağustos fark etmez, kimse esirgeyemez bu meslek camiasından, bu<br />

bireyin temel hakkı ve almalıdır. Meslek yasamız değiştirilmelidir, temel bir sorumuzdur ve<br />

değiştirilmelidir. Orada çözüm noktasında değiliz, tıkanmış durumdayız. Sosyal güvenlik<br />

sorunumuz temel bir sorundur ve çözümlenmelidir; temel bir sorundur çünkü. Ve belki<br />

konuşmacı arkadaşlarımın değişik kurumlar nezdinde ifade ettiği meslektaşlarımızın temsil<br />

kabiliyetinin, onurlu bir temsil kabiliyetinin sağlanması, kurumlar arasında sağlanması önemli<br />

bir sorundur ve çözümlenmelidir. Bu sorunların çözümü konusunda bugüne kadar yapılan<br />

giderlerle ilgili olarak, dediğim gibi arkadaşlarımız da, biz de söylüyoruz ama bu Genel<br />

Kurul’un bir şeyi başarması gerekir arkadaşlar. Nedir o? Bu Genel Kurul’a katılan bütün grup<br />

temsilcisi arkadaşlarım ve grup mensubu arkadaşlarımı uzlaşma kültürü zemininde bir şeyi<br />

başarmak durumundadır. Nedir o? Uzlaşma kültüründe o kültürün oluşturacağı kardeşlik,<br />

49

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!