14.genel kurul - İstanbul SMMM Odası

More documents

Recommendations

Info

Değerli arkadaşlarım; bürolar kapanmaya başladı, meslektaşlarımız geleceğini mesleğin dışında aramak gibi bir tercihe ciddî anlamda yönelmeye başladılar. Eğer geç kalınmak istenmiyorsa Oda’mızın üyesi çağdaş demokrat meslektaşlarımız üzerlerindeki ölü toprağı atmak zorundalar, konuşmaya başlamak zorundalar. Ne pahasına olursa olsun bizim arkadaşlarımız yönetimde olsun anlayışını terk etmek zorundayız. Kişisel iktidara ve kalıcı yönetim anlayışına son vermek durumundayız. Çözüm kolektif aklın kullanımına dayalı katılımcılığı, çok sesliliği ve düşünsel rekabeti temel alan yeni bir yönetim modelini, anlayışını yaşama geçirmekte, örgütlü mücadelede. Değerli arkadaşlarım; konuşmamın içerisinde mümkün oldukça sizlere soru sormak ve sizlerden cevap almaya çalıştım. Ancak, yaygın olarak susmayı tercih ettiğinizi gördüm. O nedenle konuşmamı bir şiirle tamamlamak istiyorum izin verirseniz. Bu şiir sosyalist enternasyonalin kurucusu ve önemli ideologlarından İsveç Sosyal Demokrasisinin lideri Olof Palme’nin cenazesinin defninde bir arkadaşının kendisine atfen ifade ettiği bir şiir. “Konuş dudakların varken daha sözcükler güneş sözcükler ırmak olur kapılar açılır sözcüklerle köprüler kurulur silah gibi kuşananlar çoğaldıkça sözcükleri sonu gelir zalimlerin konuş konuş dudakları varken konuşmuş olanlara borcundur konuşmak” Değerli arkadaşlarım, Odamız üyesi çağdaş, demokrat tüm meslektaşlarımızı bu gidişe dur demeye ve bu mücadeleye ortak olmaya göreve çağırıyorum, hepinize saygılar sunuyorum, sevgiler sunuyorum. Nail Sanlı: Teşekkür ederim. Meslekte Birlik Grubu adına Aziz Pabuççu. Aziz Babuşcu (Meslekte Birlik Grubu Adına): Sayın Başkan yok, Sayın Onursal Genel Başkan yok, Sayın Gelirler Genel Müdürü yok, kıymetli meslektaşlarım, sevgili dostlarım burada hepinizi hürmetle ve sevgiyle selamlıyorum. Bugün Odamızın 14. Olağan Genel Kurulunu gerçekleştiriyoruz. Umuyorum ki bu Genel Kurul sorunlarımızın çözümü için sonuç alma zamanının geldiği bir sürecin başlangıcı olsun. Bugüne kadar 13 genel kurul yaşadık, hep beraber bu salonlarda meselelerimizi konuştuk, tartıştık, bugün de aynı şeyi tekrarladık. Peki, neleri konuştuk, neleri tartıştık ve hangi uzlaşma zeminlerini sorunların çözümü için zorladık? Hangi zeminlerde çözüm aradık ve zeminleri zorladık, hangi zeminleri ürettik? Bütün genel kurullar için söylenecek ortak bir 48
tespit herhalde hemen hemen tüm genel kurullarda aynı soruların tekrar edile geldiği tespit edilir. Bütün genel kurulların herhalde ortak yazgısı budur. Hatırlar mısınız geriye doğru bir düşündüğümüzde önce mekan sorunumuz var dedik, Oda binasından başladık, eğitim meselemizden bahsettik, stajyerlerin sorunları ve özlük haklarıyla ilgili sıkıntılar burada gündeme geldi, yasadan kaynaklanan, çıkış itibariyle yasanın bizden, kendisinden kaynaklanan sorunları kayıpları, haksızlıklar olduğunu genel kurullarda tekrar ettik, Maliye Bakanlığı’ndan sık sık söz ettik, şikayetçi olduk, vergi daireleri arasındaki uygulama birlikteliğinden şikâyet ettik, olmaması meslektaşları sıkıntıya sokuyor dedik, meslek unvanlarının sadeleştirilmesi, ikiye indirilmesini bu genel kurullarda yine bahsettik. Üniversite mezunu olmayanların mesleğe girmemesi gerektiğini yine bu genel kurullarda ifade ettik. Sosyal güvenlik sorunumuz olduğunu söyledik, mali tatil hakkımız olduğunu belirttik, angaryalardan hep şikayet ettik, masum sorunlarımızın vergi daireleriyle olduğunu söyledik ve mesleğimizin gelecek işlerinin denetim olması gerektiğini ve denetim olduğunu ısrarla vurguladık ve nihayet alternatif bir meslek yasasını konuştuk, değiştirme vadiyle tasarı hazırlama noktasına kadar gelebildik. Ve bugün burada çıkan arkadaşlar bu sıraların sorunları tekrarladılar. Bunların yanında çözülen sorunlarımız yok mu; şüphesiz çözülen sorunlarımız da var. Yani, 13 yıllık bir süreç bu değişim sürecinin belki zorunlu sonucu olarak birtakım sorunlarımız çözülmüştür. Ve burada mevcut yönetimi şunlar şunlar şunlar yapılamamıştır gibi bir basit değerlendirme ile çizmek gibi, sıfırlamak gibi bir niyetim olmadığını da özellikle ifade etmek isterim. Mesela, beyannamelerin imzalanması mevzusu hala etkin bir şekilde uygulanır olmamasına rağmen çözüldü diye düşünebiliriz. Kaşe kullanılmayla ilgili bir düzenlemenin sağlandığını söyleyebiliriz, meslek ahlâk kuralları konusunda birtakım denemeler yaptığımızı söyleyebiliriz. Eğer, bir artıysa vergi levhalarının meslek mensupları tarafından tasdik edildiğini söyleyebiliriz, belgelerinin kaldırılmasında etkin olduğumuzu söyleyebiliriz. Birtakım angaryalara son verilmiş olmasını yine bir artı özellik olarak gösterebiliriz. Bu sorunların işlevsiz olmasına rağmen, bir kısmı işlevsiz olmasına rağmen çözüldüğünü bir artı değer olarak bir tarafa koymak mümkün. Bu dönem bir faaliyet olarak, bir artı olarak değerlendirilebilecek, ben hazırlayan arkadaşları, bu anlamda katkısı olanları, hazırlayan komisyonu tebrik ediyorum ve teşekkür ediyorum. 4842 Sayılı Kanun’la ilgili kitapçık hazırlandı. Zannediyorum meslek mensuplarına gönderildi, tamamen gönderildi, bana geldi çünkü. Güzel bir çalışmadır. Hazırlayanları ve katkısı olanları tebrik ediyorum. Peki, bütün bunların ötesinde temel sorunlarımızla ilgili olarak hangi durumdayız? İşte arkadaşlar bugün burada Genel Kurul’un tartışması gereken bu temel sorunlar noktasında çözümsüz bir konumda olduğumuzu görmemiz gerekiyor. Mali tatil ısrarla tekrar ettiğimiz bir şeydir, bana göre temel bir sorundur, çözülmesi gerekir, bu meslek camiasının malum tatili, yılda 1 ayı, temmuz ya da ağustos fark etmez, kimse esirgeyemez bu meslek camiasından, bu bireyin temel hakkı ve almalıdır. Meslek yasamız değiştirilmelidir, temel bir sorumuzdur ve değiştirilmelidir. Orada çözüm noktasında değiliz, tıkanmış durumdayız. Sosyal güvenlik sorunumuz temel bir sorundur ve çözümlenmelidir; temel bir sorundur çünkü. Ve belki konuşmacı arkadaşlarımın değişik kurumlar nezdinde ifade ettiği meslektaşlarımızın temsil kabiliyetinin, onurlu bir temsil kabiliyetinin sağlanması, kurumlar arasında sağlanması önemli bir sorundur ve çözümlenmelidir. Bu sorunların çözümü konusunda bugüne kadar yapılan giderlerle ilgili olarak, dediğim gibi arkadaşlarımız da, biz de söylüyoruz ama bu Genel Kurul’un bir şeyi başarması gerekir arkadaşlar. Nedir o? Bu Genel Kurul’a katılan bütün grup temsilcisi arkadaşlarım ve grup mensubu arkadaşlarımı uzlaşma kültürü zemininde bir şeyi başarmak durumundadır. Nedir o? Uzlaşma kültüründe o kültürün oluşturacağı kardeşlik, 49
Page 1 and 2: İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİLER VE
Page 3 and 4: Güler Aslan: İstanbul SMMM Odası
Page 5 and 6: geçici ek maddeler yasaların uygu
Page 7 and 8: Tabi konuklarımız konuşma talebi
Page 9 and 10: iliyorsunuz, görüşlerimi biliyor
Page 11 and 12: gider, buna Türkiye ne kadar dayan
Page 13 and 14: ankacılık sistemindeki mevduat ha
Page 15 and 16: Çünkü kısa sürede çok şey ya
Page 17 and 18: Değerli arkadaşlarım; biraz evve
Page 19 and 20: anlaşmalar bu konuların Türkiye
Page 21 and 22: düştüm, bari bunlar düşmesinle
Page 23 and 24: içerisinde 800 bin dolarlık bir d
Page 25 and 26: Müşavirler Odası adına hepinizi
Page 27 and 28: Değerli arkadaşlar 14.45’e, yan
Page 29 and 30: İkincisi, gündeme getirmek istedi
Page 31 and 32: Şimdi, size farklı bir yorumsuz
Page 33 and 34: Nail Sanlı: Pardon. İbra edilmiş
Page 35 and 36: Geçenlerde başıma gelen bir olay
Page 37 and 38: Bundan 1 yıl önce 24 Mayıs’tay
Page 39 and 40: Demokrasiyi seçim sandığına ind
Page 41 and 42: Bir ülkenin ekonomik faaliyetlerin
Page 43 and 44: Tahir Şilkan (Demokratik Platform
Page 45 and 46: ile halledemeyen bir mesleki sivil
Page 47: alacaklar ve konuşma süreleri 10
Page 51 and 52: Değerli arkadaşlar; biraz önce b
Page 53 and 54: meslek. İşte bütün bu sorunlara
Page 55 and 56: gelelim, taksitlendirme imkanları
Page 57 and 58: Nail Sanlı: Teşekkür ederim Say
Page 59 and 60: Nail Sanlı: Teşekkür ederim Say

14.genel kurul - İstanbul SMMM Odası

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?