You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
ir yana açıkça karşısında tavır alıyorlar.<br />
Bir tek Nestle’nin üst düzey yöneticisi<br />
hariç... Nestle CEO’su Peter Brabeck bütün<br />
inançlı kapitalistler gibi çalıştığı firmayı<br />
içselleştirmiş. Gıda üretimi de diğerleri gibi<br />
bir iştir diyor ve sözü hemen suya getiriyor:<br />
“Su bugün dünyada sahip olduğumuz en<br />
önemli hammadedir. Halk için su temininin<br />
özelleştirilip özelleştirilmeyeceği tartışılıyor<br />
bugün. Bu konuda iki farklı bakış açısı<br />
var. Biri, ki buna aşırı görüş diyeceğim,<br />
bazı sivil toplum kuruluşları tarafından<br />
savunuluyor. Onlar suyun kamusal bir<br />
hak olduğunu savunuyorlar. Yani insan<br />
olarak herkesin suya sahip olma hakkının<br />
olduğunu savunuyorlar. Bu aşırı bir çözüm.<br />
Diğer görüş ise suyun bir gıda maddesi<br />
olduğunu ve bütün diğer gıda maddeleri<br />
gibi bir piyasa değerinin olması gerektiğini<br />
savunuyor. Benim kişisel görüşüme göre,<br />
bir gıda maddesine bir değer biçilir ve hepimiz<br />
böylece onun bir değer olduğunu biliriz.<br />
Suya erişimi olmayanlar için özel önlemler<br />
alınabilir ve daha farklı bir çok çözüm bulunabilir.<br />
“<br />
Sonra bakın ben de duyarlı bir insanım ve<br />
insanların iyiliğini düşünüyorum anlamına<br />
geleceğini farzederek şöyle konuşuyor:<br />
“Ben bir CEO’nun en büyük sosyal<br />
sorumluluğunun, kendi firmasının başarılı<br />
ve karlı geleceğini kurmak ve güvenlik<br />
altına almak olduğuna inanıyorum. Çünkü ancak<br />
uzun vadede ayakta kalabilirsek, dünya üzerindeki<br />
problemlerin çözümüne aktif olarak katkıda bulunabiliriz.<br />
Ancak bu şekilde iş alanları yaratabiliriz.<br />
Burada 275 bin, 1,2 milyon da dünya çapında, ki<br />
bu da onlara bağlı ailelerle birlikte 4,5 milyon kişi<br />
eder, bunların hepsi doğrudan bize bağlı kişiler... İş<br />
yaratmak istiyorsanız o zaman kendiniz çalışmak<br />
zorundasınız. Geçmişte olduğu gibi mevcut işleri<br />
bölüştürme yoluna gitmemelisiniz. Hatırlarsanız<br />
geçmişte haftada 35 saatlik çalışmayı savunların<br />
temel iddiası, ortada belli bir iş olduğu bu yüzden<br />
daha az çalışırsak var olan işi daha fazla kişiye<br />
dağıtabileceğimizdi. Daha sonra bunun tamamıyla<br />
yanlış olduğu görüldü. Eğer daha fazla iş yaratmak<br />
istiyorsanız daha fazla çalışmak zorundasınız.<br />
Buna ek olarak insanlar için daha pozitif bir dünya<br />
imajı yaratmalıyız ve daha pozitif bir dünya imajı<br />
yaratılmaması için hiçbir sebep görmüyorum. Daha<br />
önce hiç bu kadar iyi yaşamamıştık, hiç bu kadar<br />
fazla paramız olmamıştı, hiç bu kadar sağlıklı<br />
olmamıştık, hiç bu kadar uzun yaşamamıştık.<br />
İstediğimiz herşeye sahibiz. Buna rağmen psikolojik<br />
açıdan bakıldığı sanki yastaymış gibi bir hava<br />
içindeyiz.”<br />
Bu sözler üzerine çok şeyler söylenebilir.<br />
Söylenmiş de zaten... Birisi belgeselin bu bölümünü<br />
alıp YouTube’a koymuş. Altında, alaydan<br />
başlayıp açık tepki ve küfüre kadar uzanan<br />
İngilizce, İspanyolca ve Almanca yorumlar bütün<br />
hislere tercüman olmuş...
Change language