Sava - Finance.si
Sava - Finance.si
Sava - Finance.si
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
• imenovanje Fedja Pobegajla, dotedanjega ålana, za predsednika<br />
uprave druœbe <strong>Sava</strong> Hoteli Bled, d.d., Bled (do<br />
konca junija 2012) in imenovanje Tineta Brodnjaka za<br />
prokurista druœbe; Tamara Zajc æe naprej ostaja ålanica<br />
uprave;<br />
• imenovanje Natalije Potoånik Jerman za prokuristko<br />
druœbe Terme Ptuj, d.o.o., Ptuj;<br />
• ponovno imenovanje Joœeta Kavåiåa za direktorja druœbe<br />
<strong>Sava</strong>, IP, d.o.o., Ljubljana, (do konca maja 2011);<br />
• ponovno imenovanje Stanka Cvenkla za direktorja<br />
druœbe Energetika <strong>Sava</strong>, d.o.o., Kranj (do prve polovice<br />
junija 2013).<br />
Zaradi kriznih gospodarskih razmer sta bili izvedeni tudi<br />
imenovanji dvoålanskih poslovodstev, ki jim je sledil ponoven<br />
prehod na enoålansko poslovodenje:<br />
• v druœbi Terme 3000, d.o.o., Moravske Toplice, januarja<br />
2009 vodenje prevzameta mag. Andrej Æprajc kot prvovodeåi<br />
in direktorica Ivanka Ajlec; z zaåetkom januarja<br />
2010 je funkcijo direktorice nadaljevala Ivanka Ajlec,<br />
Vinko Plemenitaæ pa je bil ime-novan za prokurista<br />
druœbe;<br />
• v druœbi Zdraviliæåe Radenci, d.o.o., Radenci, januarja<br />
2009 prevzameta vodenje direktor Milan Karoli in<br />
direktor Mladen Kuåiæ kot prvovodeåi; v zaåetku decembra<br />
2009 je funkcijo direktorja druœbe nadaljeval<br />
Mladen Kuåiæ, Katarina Kranjec pa je bila imenovana za<br />
prokuristko druœbe.<br />
Notranja revizija<br />
Organizacijska neodvisnost notranje revizije omogoåa, da<br />
se njen vpliv uveljavlja v vseh druœbah poslovne skupine<br />
in na vseh podroåjih poslovanja. Za svoje delo je odgovorna<br />
neposredno upravi Save, d.d. Njeno poslanstvo sta presoja<br />
in ovrednotenje upravljalnih, izvajalnih in informacijskih<br />
procesov, s ciljem, da so tveganja ustrezno obvladovana.<br />
Notranji revizorji neprestano izpopolnjujejo svoje znanje<br />
in izgrajujejo metodologijo revidiranja v skladu z mednarodnimi<br />
standardi strokovnega ravnanja pri notranjem revidiranju.<br />
Pri opredelitvi projektov za letni naårt izhajajo iz strateækih<br />
usmeritev poslovne skupine in ocene tveganj, ki lahko vplivajo<br />
na doseganje strateækih ciljev. Notranji revizorji so kot<br />
svetovalci vkljuåeni tudi v projektne skupine z razliånih<br />
podroåij, pri åemer <strong>si</strong> prizadevajo za ohranjanje neodvisnosti<br />
in izogibanje morebitnemu navzkriœju interesov.<br />
V letu 2009 so bili opravljeni revizijski pregledi s podroåja<br />
uspeænosti in uåinkovitosti poslovanja, spremljanja uspeænosti<br />
druœb in obvladovanja tveganj na nekaterih funkcijskih<br />
podroåjih. Poroåila so vsebovala vrsto priporoåil, ki<br />
so v veliki meri œe uresniåena. Notranji revizorji spremljajo<br />
odziv poslovodstev revidiranih druœb oz. podroåij poslovanja<br />
na vsa dana priporoåila in o tem poroåajo upravi matiåne<br />
druœbe.<br />
33<br />
V letu 2010 bo delovanje notranje revizije usmerjeno na<br />
podroåje naårtovanja in spremljanja uspeænosti druœb Poslovne<br />
skupine <strong>Sava</strong> ter obvladovanja tveganj v kljuånih<br />
poslovnih funkcijah v teh druœbah.<br />
Zunanja revizija<br />
Druœba upoæteva priporoåila Kodeksa upravljanja javnih<br />
delniækih druœb o zamenjavi odgovornega revizorja vsakih<br />
pet let. Imenovanje revizorske hiæe vsako leto potrdi<br />
skupæåina delniåarjev Save, d.d.<br />
Revizijo raåunovodskih izkazov delniæke druœbe <strong>Sava</strong> in<br />
veåine njenih odvisnih druœb veå let izvaja revizijska hiæa<br />
KPMG. Posli z revizijsko hiæo KPMG Slovenija, d.o.o., so<br />
predstavljeni v raåunovodskem delu tega letnega poroåila<br />
v okviru pojasnil k raåunovodskim izkazom druœbe in<br />
skupine.<br />
Sistem notranjih kontrol in upravljanja<br />
tveganj v zvezi z ra~unovodskim<br />
poro~anjem<br />
Za delovanje <strong>si</strong>stema notranjih kontrol in za nadzor njegove<br />
uåinkovitosti je odgovorna uprava Save, d.d. Namen<br />
<strong>si</strong>stema notranjih kontrol Poslovne skupine <strong>Sava</strong> je, da ob<br />
primernih stroækih zagotavlja utemeljeno jamstvo, da je premoœenje<br />
druœb oziroma skupine varovano in da so poslovni<br />
dogodki pravilno izvajani in dokumentirani. Obstojeåa<br />
sestava <strong>si</strong>stema notranjih kontrol med drugim vkljuåuje<br />
vzpostavljene politike in postopke, funkcijo opravljanja<br />
notranje revizije in izbiro ter usposabljanje kompetentnih<br />
strokovnjakov.<br />
V Poslovni skupini <strong>Sava</strong> veljajo enotne raåunovodske politike;<br />
zapisane so v pravilnikih o raåunovodstvu druœb in po<br />
potrebi sproti posodobljene. Pravilniki konkretno doloåajo<br />
zadolœitve in odgovornosti za posamezne raåunovodske<br />
aktivnosti, njihovo spremljanje in nadzor.<br />
Z delno centraliziranim vodenjem raåunovodstva, ki poteka<br />
na posameznih lokacijah za veå druœb hkrati, dosegamo enoten<br />
pristop k evidentiranju poslovnih dogodkov, standardizacijo<br />
postopkov in poglobljeno strokovnost zaposlenih.<br />
Uporaba enotnega osrednjega informacijskega <strong>si</strong>stema SAP<br />
in drugih poenotenih informacijskih reæitev poveåuje uåinkovitost<br />
priprave in izmenjave raåunovodskih informacij. V<br />
skupini je uveljavljen <strong>si</strong>stem meseånega spremljanja in internega<br />
raåunovodskega poroåanja o poslovanju. Primerjalni<br />
podatki so obravnavani meseåno na svetu direktorjev.<br />
V letu 2009 smo v postopku prenove strategije æe izboljæali<br />
kakovost spremljanja meseånih podatkov o poslovanju in<br />
hitrost njihove dostopnosti. V hitro spreminjajoåem se in<br />
negotovem poslovnem okolju namenjamo vse veåjo pozornost<br />
uvajanju najsodobnejæih metodologij in orodij za bolj<br />
dinamiåen razvoj naårtovanja, spremljanja ter napovedovanja<br />
poslovanja po razliånih mogoåih scenarijih.