STROKOVNO POROČILO2011 - Splošna bolnišnica Novo mesto

V letu 2011 so študenti zdravstvene nege bolnišnici opravili 29450 pedagoških ur klinične prakse
na internem, infekcijskem, pljučnem, nevrološkem, kirurškem, ginekološko-porodniškem,
otroškem, očesnem, ORL in kirurškem oddelku, v centralni sterilizaciji in COB, pod vodstvom
50 diplomiranih medicinskih sester - mentoric naše bolnišnice.
Dijaki 3. in 4. letnikov Srednje zdravstvene šole Novo mesto so v okviru praktičnega
usposabljanja pri delodajalcu (PUD) opravili 29184 delovnih ur praktičnega pouka pod
vodstvom 49 srednjih medicinskih sester in zdravstvenih tehnikov. PUD je potekalo na internem,
infekcijskem, pljučnem, nevrološkem, ginekološko-porodniškem, očesnem, ORL in kirurškem
oddelku.
Iz programa izobraževanja odraslih je bilo na kirurškem, internem, ginekološko-porodniškem in
otroškem oddelku opravljenih 2384 pedagoških ur pod vodstvom 6 medicinskih sester
bolnišnice.
V septembru leta 2011 smo na redni seji strokovnega kolegija pomočnice direktorice za
zdravstveno nego sprejele program uvajalnega usposabljanja za delo za vse tiste zaposlene in
novo zaposlene, ki so končali izobraževanje na visokih zdravstvenih šolah po bolonjski direktivi
ali evropski direktivi – priporočilo Ministrstva za zdravje. Program obsega 5 mesečno
izpopolnjevanje znanja v obeh intenzivnih enotah, v urgentni internistični in kirurški ambulanti,
anesteziji in recoveryju, v otroški ambulanti, centru za transfuzijsko dejavnost in v centralni
sterilizaciji, glede na delovno mesto pa po dogovoru lahko tudi na ostalih oddelkih.
Podiplomsko izobraževanje:
V letu 2011 so 4 diplomirane medicinske sestre vpisale magistrski študij na Visoki šoli za
zdravstvo Novo mesto in 1dipl. med. sestra študij menedžmenta ekonomike v zdravstvu.
Strokovno izpopolnjevanje:
V letu 2011 smo zaposleni v zdravstveni negi sodelovali na seminarjih in drugih oblikah
izobraževanja. Z aktivno udeležbo smo predstavili dosežke zdravstvene nege in kakovosti v naši
bolnišnici širši slovenski javnosti, tudi v tujini.
Interno strokovno izobraževanje
V letu 2011 smo nadaljevali z izvedbo internih strokovnih izobraževanj. Predavanja so izvajali
sodelavci Splošne bolnišnice Novo mesto in vabljeni predavatelji. Organizirana so bila naslednja
izobraževanja in delavnice: Kdo bo pa za nas poskrbel, Elektronsko beleženje porabe zdravil na
bolnika, Novosti na področju dojenja, Prepoznava ogroženega bolnika, Reanimacija, Povijanje
nog, Ocenjevanje bolečine, Oskrba intravenoznih poti, Zdravljenje s CPAP, Klinična pot
obravnave in zdravljenja bolnika s starostno degeneracijo makule, Varna uporaba zdravil v
bolnišnici. V okviru internih izobraževanj je potekalo tudi redno usposabljanje ZT pripravnikov.
PROJEKT CELOVITE KAKOVOSTI
V okviru projekta celovite kakovosti v bolnišnici smo na področju zdravstvene nege imenovali
več delovnih skupin. Njihovo delo je bilo usmerjeno v izboljševanje kakovosti procesov,
ugotavljanje zadovoljstva naših uporabnikov in spremljanje določenih kazalcev kakovosti.
V letu 2011 so bile realizirane naslednje naloge:
50. vodenje in beleženje pogovorov o varnosti bolnika (stalna naloga),
51. prenova in dopolnitev negovalnih in zdravstvenih strokovnih standardov v obliki zbirke v
mapah in objava na spletni strani,
52. spremljaje kazalnikov kakovosti (incidenti, razjede zaradi pritiska – rezultati so v posebnem
poglavju),
53. spremljanje zadovoljstva uporabnikov (rezultati so v posebnem poglavju),
94