اÙ٠صدر اÙعدد 38 â Ø£ÙتÙبر 2010 - ÙÙئة ÙÙرباء ÙÙ Ùا٠دبÙ
اÙ٠صدر اÙعدد 38 â Ø£ÙتÙبر 2010 - ÙÙئة ÙÙرباء ÙÙ Ùا٠دبÙ
اÙ٠صدر اÙعدد 38 â Ø£ÙتÙبر 2010 - ÙÙئة ÙÙرباء ÙÙ Ùا٠دبÙ
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
كهرباء ومياه دبي حريشة كل احلرس على الشتثمار<br />
يف توطني الوظائف وحتقيق اأقشى منو للهيئة من<br />
خالل توفري كم كبري من فرس العمل ملواطني دولة<br />
الإمارات، وتطوير مهاراتهم وتعزيز دورهم يف بناء<br />
مشتقبل مزدهر من خالل التدريب املكثف والتوجيه<br />
والدعم الدائم.<br />
5 جائزة الشتثمار يف املوارد البشرية -Inves(<br />
،)tor in People يف 2007 للمرة الثانية بعد<br />
2004، اإن جائزة الشتثمار يف املوارد البشرية معيار<br />
دويل يعتمد على حتديد مشتوى املمارشة اجليدة<br />
للتدريب والتطوير من خالل املوارد البشرية يف<br />
املوؤششة لتحقيق اأهداف العمل. مقياس الشتثمار<br />
يف املوارد البشرية يوفر اإطارا عمليا للمنظمات<br />
لتحشني الأداء وحتقيق الأهداف من خالل الإدارة<br />
الفعالة والتنمية ملواردها البشرية. ” تطوير هذا<br />
املقياس يف شنة 1990 وتتم مراجعته كل 3 شنوات<br />
حشب متطلبات املركز الدويل للجودة )الهيئة<br />
املعتمدة جلائزة الشتثمار يف املوارد البشرية(. اإن<br />
هيئة كهرباء ومياه دبي من اأوائل الدوائر احلكومية<br />
يف اإمارة دبي حتشل على هذه الشهادة الدولية يف<br />
2004 و .2007<br />
6 جائزة قاعة املشاهري العاملية يف التخطي§<br />
الشرتاتيجي:<br />
نالت الهيئة يف 2008 جائزة قاعة املشاهري<br />
العاملية والتي تعتر اأرفع جائزة عاملية يف جمال<br />
التخطي§ الإشرتاتيجي املوؤششي و تطبيقه من خالل<br />
نظام بطاقات قياس الأداء املتوازن، و الهيئة هي اأول<br />
موؤششة يف منطقة الشرق الأوش§ و شمال اإفريقيا<br />
تفوز بهذه اجلائزة حيث ” اعتماد نظام اإدارة<br />
التخطي§ الإشرتاتيجي بالهيئة كممارشة عاملية<br />
7 شهادة نظام الإدارة املتكامل، حيث كانت الهيئة<br />
الأوىل يف تطبيقه بني جميع دوائر دبي احلكومية<br />
الأخرى. فنظام الإدارة املتكامل هو نظام يدمج جميع<br />
النظم والعمليات يف اإطار واحد ، لتمكني املوؤششة املوؤششة<br />
من العمل كوحدة ذات هدف هدف موحد وهو وهو حتشني حتشني<br />
الأداء. هذا النظام يوفر شورة واشحة جلوانب<br />
عمل الهيئة املختلفة، وكيفية تاأثرها ببعشها البعس<br />
اإشافةً اإىل املخاطر املرتبطة بها. كما يوؤدي اىل<br />
احلد من الإزدواجية ويشهل اإعتماد اأنظمة جديدة<br />
يف املشتقبل. ومن الأهداف الرئيشية التي تشعى<br />
الهيئة لتحقيقها بتطبيق هذا النظام : تشجيع وتفعيل<br />
اإدارة املخاطر، اإعطاء ميزة تنافشية لتحشني الأداء<br />
املوؤششي والإرتقاء برشا جميع املعنيني.<br />
8 جائزة شيف الشرف لثالç شنوات على التوايل<br />
(2007, 2008 و 2009( مقدمة من جملس الشالمة<br />
الريطاين. اإنّ جائزة شيف الشرف هي اأرقى جائزة<br />
عاملية يف الشالمة ميكن نيلها. اإنّ فوز الهيئة بهذه<br />
اجلائزة والإحتفا® بها لثالç شنوات متتالية يوؤكد<br />
على اأن الهيئة هي من بني املنظمات النخبة القليلة يف<br />
العامل التي تشمن درجة اأوىل من الشحة والشالمة<br />
ملوظفيها. فهي “ثل اإقرار عاملي مبمارشات الهيئة<br />
املتميزة يف جمال الشالمة والشحة املهنية، وتزيد<br />
من قدرتنا التنافشية كما ترفع الروح املعنوية لدى<br />
مواردنا البشرية.<br />
9 جائزة البيئة والرتشيد من دول جملس<br />
التعاون اخلليجي، يف 2008، هذه اجلائزة توؤكد على<br />
اميان هيئة كهرباء ومياه دبي ودعمها للبيئة ودميومة<br />
املوارد. وهي اإعرتاف حقيقي بجهود الهيئة احلثيثة<br />
حلفß البيئة وتعزيز الوعي حول اأهمية الرتشيد<br />
وتبادل هذه املمارشات مع دول جملس التعاون<br />
اخلليجي.<br />
10 جائزة جملس التعاون اخلليجي اللكرتونية يف<br />
2009 عن فئتي : اأفشل خدمة اإلكرتونية )املركز<br />
الثاين(، واأفشل مشروع اإلكرتوين )املركز الثالث(<br />
خالل املوؤ“ر الأول لدول جملس التعاون اخلليجي<br />
للحكومة الإلكرتونية، والذي يهدف اإىل توفري<br />
الفرس اأمام الهيئات احلكومية لدول جملس التعاون<br />
لتبادل اخلرات والتطبيقات امليدانية يف جمال تقنية<br />
املعلومات وتقدمي املعايري العاملية لتميز احلكومة<br />
الإلكرتونية.<br />
11 شهادة ال SA 8000 لإجنازات الهيئة يف<br />
املشوؤولية املجتمعية، يف 2009، تهدف هذه الشهادة<br />
اإىل تعزيز شمعة الهيئة لتبنيها مفاهيم املشوؤولية<br />
املجتمعية ، ولتطبيقها منهجية للقشايا الإجتماعية<br />
والأخالقية التي تلهم الثقة جلميع املعنيني وخاشة<br />
ملوظفينا واملتعاملني والشركاء واجلمعيات املحلية.<br />
الهيئة هي المؤسسة الأولى<br />
في الشرق الأوسط التي تنضم<br />
لقاعة المشاهير في لندن<br />
الجميع في الهيئة يسهمون<br />
بشكل مباشر في تحقيق رؤية<br />
الهيئة ورسالتها<br />
9<br />
لعدد - <strong>38</strong> أكتوبر <strong>2010</strong>
Change language