اÙ٠صدر اÙعدد 38 â Ø£ÙتÙبر 2010 - ÙÙئة ÙÙرباء ÙÙ Ùا٠دبÙ
اÙ٠صدر اÙعدد 38 â Ø£ÙتÙبر 2010 - ÙÙئة ÙÙرباء ÙÙ Ùا٠دبÙ
اÙ٠صدر اÙعدد 38 â Ø£ÙتÙبر 2010 - ÙÙئة ÙÙرباء ÙÙ Ùا٠دبÙ
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
الأفراد واملوؤششات احلكومية وغري احلكومية<br />
املحلية والدولية لتعزيز الوعي الأشري<br />
والإعالمي بشكل خاس باأهمية الإملام مبخاطر<br />
هذه الBفة التي يعتقد البعس وخاشة شريحة<br />
الشباب من املراهقني باأنها شمة من شمات<br />
التقدم التي يتمتع بها املجتمع الغربي اإل اأنها<br />
شلوك منحرف وخطري حمارب من كل اجلهات<br />
الأمنية والشحية والأشرية والدينية كذلك«.<br />
من جهته قال الدكتور يوشف الأكرف نائب<br />
الرئيس لقطاع املوارد البشرية »حترس الهيئة<br />
على توعية موظفيها بكل الأمور التي قد تشكل<br />
خطراً بشكلٍ اأو باBخر عليهم كموظفني وكاأفراد<br />
جمتمع باعتبارهم اأشخاشاً ناشجني ومشوؤولني<br />
وميلكون القدرة على “ييز الأمور الشحيحة<br />
من اخلاطئة، اإىل جانب التاأثري شلباً اأو اإيجاباً<br />
على من حولهم من اأفراد«.<br />
واأشاف د.الأكرف »نعمل جاهدين يف الهيئة<br />
على توفري كل ما يحتاجه املوظفون بشكل خاس<br />
واأفراد املجتمع كذلك عموماً لتنقية املجتمع من<br />
الBفات التي توؤثر شلباً على اأداء جمتمعنا املحلي<br />
وتهدده بالنهيار«.<br />
واأكد د.الأكرف: »تلتزم الهيئة وحترس على<br />
مواشلة اجلهود الدوؤوبة التي ترمي اإىل دعم<br />
وتنفيذ الرامج والأنشطة التوعوية ملوظفيها،<br />
والتي تندرج شمن شلشلة مبادراتها الهادفة<br />
اإىل توفري اأفشل بيئة شحية ملوظفيها بالدور<br />
الأول وكافة اأفراد املجتمع من كافة الشرائí«.<br />
وبدورها قالت فاطمة دمياس، مدير اأول اإدارة<br />
عالقات املوظفني التابعة لقطاع املوارد البشرية<br />
واملنظم لهذا املعرس:«نحن ملتزمون بتوفري<br />
كافة التشهيالت وجتهيز كل املعارس والرامج<br />
والأنشطة التي من شاأنها توشيí اطر هذه<br />
الBفة وغريها على مدار العام«، مشرية اإىل<br />
اأن«الهيئة تعمل جاهدة على تنمية وتعزيز ثقافات<br />
موظفيها الشحية وغريها التي تعود بالنفع عليهم<br />
كموظفني واأفراد شمن جمتمع الإمارات«.<br />
39<br />
لعدد - <strong>38</strong> أكتوبر <strong>2010</strong>