web-rozehrana-partie

Můžete se na chvilku zastavit i u těch negativních stránek
Lidé jsou nervózní a bojí se. Bojí se, že nebudou dost dobří, že neobstojí. Je špatné, když lidé najednou ve svých
spolupracovnících vidí jenom konkurenty. Ale to v sobě buď člověk má, nebo nemá a musí být schopen to
vyhodnotit a poprat se s tím. Samozřejmě, že mě těší sledovat, jak mi na Google Scholar přibývají citace a jaké
mám skóre na ResearchGate, i když ta čísla samozřejmě můžou i deprimovat. Ale jak říkám, to je prostě stránka
vaší osobnosti, to není chyba systému, to je chyba vaše.
Jak vnímáte rostoucí nejistotu ve vědecké profesi
Vnímám to tak, že když nebudeme mít v týmu peníze, vyhodí nás a půjdeme dělat něco jiného. To je prostě realita.
Když nebudeme dobří a neseženeme si dost grantů a dost hospodářských smluv, zruší naši skupinu a ústav zavřou.
Nedeprimuje mě to, ale vím, že spoustu kolegů to hodně znervózňuje. Ovšem naše skupina pořád roste, takže
navzdory těmto tlakům to vypadá, že my to nějak zvládáme. A možná i z toho pramení přesvědčení, že se toho
nemusím bát.
A dovedete si představit, že byste dělala něco jiného než vědu
Ne! Opravdu nedovedu. Myslím, že by mě nic jiného tolik nebavilo. Dělat bych mohla téměř cokoliv, ale nebavilo
by mě to tolik a tolik by mě to neuspokojovalo. Proto u vědy setrvávám, i když to není vůbec jednoduché. Je to
vlastně můj největší koníček. Beru to ale tak, že mám určité schopnosti a zkušenosti, a když o ně na trhu nebude
zájem, bude jasné, že musím získat jiné.
Jaké jsou vaše plány do budoucna, ať už rodinné, nebo pracovní
Musím dokončit svůj grant, který končí letos, a napsat také nějaké články, které s grantem souvisejí. Myslím, že
výsledky zase otevřou pole novým hypotézám, které bude třeba prozkoumat. Nejsem si ale jista, jestli budu
schopna napsat další grant. A je mi také jasné, že se dvěma dětmi bude asi problém pracovat na větší úvazek.
Proto vůbec nevím, jak si to mám představit do budoucna. Viděla bych to tak, že si ještě pořídíme druhé dítě a že
si hodně snížím úvazek. Jsme docela velký tým, takže jenom čtením e-mailů strávíte spoustu času. Nevím, jak se
tohle řeší, když máte malý úvazek. Možná bude řešením mít dobré studenty.
Rozhovor byl publikován na webových stránkách www.zenyaveda.cz v květnu 2014.
117