06.01.2015 Views

RAPORT ROCZNY - Małopolski Instytut Samorządu Terytorialnego i ...

RAPORT ROCZNY - Małopolski Instytut Samorządu Terytorialnego i ...

RAPORT ROCZNY - Małopolski Instytut Samorządu Terytorialnego i ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Formy aktywności<br />

15<br />

2.2. Ekonomia społeczna<br />

Czym jest EQUAL<br />

Inicjatywa Wspólnotowa EQUAL to program realizowany od 2001 r. w 25<br />

krajach Unii Europejskiej, finansowany przez Europejski Fundusz Społeczny<br />

oraz bezpośrednio z budżetów państw biorących udział w Inicjatywie. Jest<br />

częścią strategii Unii Europejskiej na rzecz stworzenia większej liczby lepszych<br />

miejsc pracy i zapewnienia szerokiego do nich dostępu. Głównym<br />

celem Inicjatywy EQUAL jest testowanie oraz popieranie nowych sposobów<br />

zwalczania wszelkich form dyskryminacji i nierówności na rynku pracy, z powodu<br />

płci, pochodzenia rasowego, etnicznego, wyznania, przekonań, niepełnosprawności,<br />

wieku lub orientacji seksualnej, zarówno wobec osób<br />

zatrudnionych, jak i poszukujących pracy.<br />

Inicjatywa EQUAL w Polsce, uzupełniająca Narodowy Plan Rozwoju, jest<br />

realizowana przez Partnerstwa na rzecz Rozwoju, wybrane w drodze konkursu.<br />

EQUAL dostarcza przykłady dobrych praktyk i nowatorskie rozwiązania,<br />

które dzięki współpracy międzynarodowej i skutecznym działaniom<br />

upowszechniającym mogą być wdrażane w wielu krajach Unii Europejskiej. Najważniejszymi elementami Programu EQUAL<br />

są: podejście tematyczne, partnerstwo, zaangażowanie grup dyskryminowanych w działania partnerstwa (empowerment),<br />

współpraca ponadnarodowa, innowacyjność oraz włączanie wypracowanych rezultatów do głównego nurtu polityki (mainstreaming).<br />

Zakres działań Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL w Polsce obejmuje pięć tematów:<br />

1. Temat A: Ułatwianie wchodzenia i powrotu na rynek pracy osobom mającym trudności z integracją lub reintegracją<br />

na rynku pracy, celem promowania rynku pracy otwartego dla wszystkich.<br />

2. Temat D (realizowany przez FRDL MISTiA): Wzmocnienie krajowej gospodarki społecznej (trzeciego sektora),<br />

a w szczególności usług na rzecz społeczności lokalnych oraz poprawa jakości miejsc pracy.<br />

Celem tego tematu jest wsparcie tworzenia polskiego modelu gospodarki społecznej poprzez udział w określaniu roli i zadań<br />

gospodarki społecznej w zwiększaniu atrakcyjności lokalnych rynków pracy i usług, uzupełnienie i wzmocnienie działań<br />

realizowanych w ramach polityki krajowej. Szczególne znaczenie ma wypracowanie metod zaangażowania społeczności lokalnych<br />

na rzecz wykorzystania instrumentów gospodarki społecznej w aktywizacji zawodowej grup zagrożonych wykluczeniem<br />

z rynku pracy oraz na rzecz rewitalizacji lokalnych rynków pracy.<br />

3. Temat F: Wspieranie zdolności przystosowawczych przedsiębiorstw i pracowników do zmian strukturalnych w gospodarce<br />

oraz wykorzystania technologii informacyjnych i innych nowych technologii.<br />

4. Temat G: Godzenie życia rodzinnego i zawodowego oraz ponowna integracja kobiet i mężczyzn, którzy opuścili<br />

rynek pracy, poprzez wdrażanie bardziej elastycznych i efektywnych form organizacji pracy oraz działań towarzyszących.<br />

5. Temat I: Pomoc w społecznej i zawodowej integracji osób ubiegających się o status uchodźcy.<br />

Projektodawcami PIW EQUAL są Partnerstwa na rzecz Rozwoju (PRR). Są to podmioty utworzone przez co najmniej trzy<br />

różnego typu instytucje/organizacje, których celem jest połączenie swoich środków i działań, aby wspólnie opracować i sprawdzić<br />

w praktyce sposoby i narzędzia rozwiązywania określonego problemu związanego z dyskryminacją lub nierównościami<br />

na rynku pracy. PRR opracowuje wspólną strategię działania, podział zadań i kompetencji pomiędzy poszczególnymi Partnerami<br />

oraz określa cel strategiczny, który chciałoby osiągnąć po zakończeniu realizacji projektu. Celem tym jest rozwiązanie<br />

konkretnego problemu istniejącego na rynku pracy poprzez opracowanie modelu działań w ramach wybranego tematu.<br />

Jedną z zasad PIW EQUAL jest ponadnarodowy charakter projektów. Oznacza to, że PRR działające w Polsce zobowiązane<br />

jest do nawiązania współpracy z podobnym PRR z innego kraju Unii Europejskiej. Mogą również nawiązać współpracę<br />

z organizacją/instytucją pochodzącą z kraju nie będącego członkiem UE, tzw. partnerem stowarzyszonym. Celem nawiązania<br />

współpracy międzynarodowej jest wymiana doświadczeń i wzmocnienie efektu synergii testowanych rozwiązań. FRDL MISTiA<br />

w ramach podpisanych trzech umów ponadnarodowych współpracuje z Partnerstwami z Włoch, Hiszpanii i Grecji.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!