RAPORT ROCZNY - Małopolski Instytut Samorządu Terytorialnego i ...
RAPORT ROCZNY - Małopolski Instytut Samorządu Terytorialnego i ...
RAPORT ROCZNY - Małopolski Instytut Samorządu Terytorialnego i ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Formy aktywności<br />
15<br />
2.2. Ekonomia społeczna<br />
Czym jest EQUAL<br />
Inicjatywa Wspólnotowa EQUAL to program realizowany od 2001 r. w 25<br />
krajach Unii Europejskiej, finansowany przez Europejski Fundusz Społeczny<br />
oraz bezpośrednio z budżetów państw biorących udział w Inicjatywie. Jest<br />
częścią strategii Unii Europejskiej na rzecz stworzenia większej liczby lepszych<br />
miejsc pracy i zapewnienia szerokiego do nich dostępu. Głównym<br />
celem Inicjatywy EQUAL jest testowanie oraz popieranie nowych sposobów<br />
zwalczania wszelkich form dyskryminacji i nierówności na rynku pracy, z powodu<br />
płci, pochodzenia rasowego, etnicznego, wyznania, przekonań, niepełnosprawności,<br />
wieku lub orientacji seksualnej, zarówno wobec osób<br />
zatrudnionych, jak i poszukujących pracy.<br />
Inicjatywa EQUAL w Polsce, uzupełniająca Narodowy Plan Rozwoju, jest<br />
realizowana przez Partnerstwa na rzecz Rozwoju, wybrane w drodze konkursu.<br />
EQUAL dostarcza przykłady dobrych praktyk i nowatorskie rozwiązania,<br />
które dzięki współpracy międzynarodowej i skutecznym działaniom<br />
upowszechniającym mogą być wdrażane w wielu krajach Unii Europejskiej. Najważniejszymi elementami Programu EQUAL<br />
są: podejście tematyczne, partnerstwo, zaangażowanie grup dyskryminowanych w działania partnerstwa (empowerment),<br />
współpraca ponadnarodowa, innowacyjność oraz włączanie wypracowanych rezultatów do głównego nurtu polityki (mainstreaming).<br />
Zakres działań Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL w Polsce obejmuje pięć tematów:<br />
1. Temat A: Ułatwianie wchodzenia i powrotu na rynek pracy osobom mającym trudności z integracją lub reintegracją<br />
na rynku pracy, celem promowania rynku pracy otwartego dla wszystkich.<br />
2. Temat D (realizowany przez FRDL MISTiA): Wzmocnienie krajowej gospodarki społecznej (trzeciego sektora),<br />
a w szczególności usług na rzecz społeczności lokalnych oraz poprawa jakości miejsc pracy.<br />
Celem tego tematu jest wsparcie tworzenia polskiego modelu gospodarki społecznej poprzez udział w określaniu roli i zadań<br />
gospodarki społecznej w zwiększaniu atrakcyjności lokalnych rynków pracy i usług, uzupełnienie i wzmocnienie działań<br />
realizowanych w ramach polityki krajowej. Szczególne znaczenie ma wypracowanie metod zaangażowania społeczności lokalnych<br />
na rzecz wykorzystania instrumentów gospodarki społecznej w aktywizacji zawodowej grup zagrożonych wykluczeniem<br />
z rynku pracy oraz na rzecz rewitalizacji lokalnych rynków pracy.<br />
3. Temat F: Wspieranie zdolności przystosowawczych przedsiębiorstw i pracowników do zmian strukturalnych w gospodarce<br />
oraz wykorzystania technologii informacyjnych i innych nowych technologii.<br />
4. Temat G: Godzenie życia rodzinnego i zawodowego oraz ponowna integracja kobiet i mężczyzn, którzy opuścili<br />
rynek pracy, poprzez wdrażanie bardziej elastycznych i efektywnych form organizacji pracy oraz działań towarzyszących.<br />
5. Temat I: Pomoc w społecznej i zawodowej integracji osób ubiegających się o status uchodźcy.<br />
Projektodawcami PIW EQUAL są Partnerstwa na rzecz Rozwoju (PRR). Są to podmioty utworzone przez co najmniej trzy<br />
różnego typu instytucje/organizacje, których celem jest połączenie swoich środków i działań, aby wspólnie opracować i sprawdzić<br />
w praktyce sposoby i narzędzia rozwiązywania określonego problemu związanego z dyskryminacją lub nierównościami<br />
na rynku pracy. PRR opracowuje wspólną strategię działania, podział zadań i kompetencji pomiędzy poszczególnymi Partnerami<br />
oraz określa cel strategiczny, który chciałoby osiągnąć po zakończeniu realizacji projektu. Celem tym jest rozwiązanie<br />
konkretnego problemu istniejącego na rynku pracy poprzez opracowanie modelu działań w ramach wybranego tematu.<br />
Jedną z zasad PIW EQUAL jest ponadnarodowy charakter projektów. Oznacza to, że PRR działające w Polsce zobowiązane<br />
jest do nawiązania współpracy z podobnym PRR z innego kraju Unii Europejskiej. Mogą również nawiązać współpracę<br />
z organizacją/instytucją pochodzącą z kraju nie będącego członkiem UE, tzw. partnerem stowarzyszonym. Celem nawiązania<br />
współpracy międzynarodowej jest wymiana doświadczeń i wzmocnienie efektu synergii testowanych rozwiązań. FRDL MISTiA<br />
w ramach podpisanych trzech umów ponadnarodowych współpracuje z Partnerstwami z Włoch, Hiszpanii i Grecji.