06.01.2015 Views

RAPORT ROCZNY - Małopolski Instytut Samorządu Terytorialnego i ...

RAPORT ROCZNY - Małopolski Instytut Samorządu Terytorialnego i ...

RAPORT ROCZNY - Małopolski Instytut Samorządu Terytorialnego i ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

16 Programy i projekty<br />

Projekty w ramach PIW EQUAL, w tym również projekt „Możemy więcej”,<br />

realizowane są w 3 Działaniach, czyli powiązanych ze sobą etapach. Działanie<br />

1 dotyczyło szczegółowej analizy problemów, które PRR zgłosiło we<br />

wniosku o dofinansowanie projektu, budowy Partnerstwa na rzecz Rozwoju,<br />

które wspólnie projekt ten będzie realizować oraz opracowania szczegółowej<br />

strategii realizacji projektu. Działanie 2 dotyczy praktycznego wdrażania<br />

zapisów strategii projektu. Działanie 3 dotyczy tzw. mainstreaming’u, czyli<br />

wpisywania rezultatów projektu w polityki regionalne i centralne (gospodarcze,<br />

społeczne itp.).<br />

FRDL <strong>Małopolski</strong> <strong>Instytut</strong> <strong>Samorządu</strong> <strong>Terytorialnego</strong> i Administracji w Krakowie<br />

od 2004 roku w ramach Tematu D rozpoczął realizację Działania 1<br />

w ramach Partnerstwa na rzecz Rozwoju. Do Partnerstwa przystąpili: partner<br />

reprezentujący sektor publiczny (Starostwo Powiatowe w Miechowie), organizacje<br />

pozarządowe: Program Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju<br />

(UNDP), Związek Lustracyjny Spółdzielni Pracy, Stowarzyszenie „TRATWA”<br />

oraz przedstawiciel mediów – Gazeta <strong>Samorządu</strong> i Administracji z Grupy<br />

Wydawniczej INFOR PL S.A. Działanie 1 dotyczyło badania problematyki<br />

będącej istotą realizacji projektu, przygotowania strategii realizacji projektu<br />

oraz zbudowania Partnerstwa na rzecz Rozwoju dla realizacji projektu. Zasadniczym efektem tego działania były badania<br />

i raport „Spółdzielnie socjalne w opiniach przedstawicieli instytucji i organizacji społecznych”<br />

wykonany na zlecenie FRDL<br />

MISTiA przez firmę VRG Strategia w kwietniu i maju 2005 r.<br />

Od 1 lipca 2005 r PRR realizuje zasadniczą część projektu „Możemy więcej” w ramach Działania 2. Dotyczy ono wykonania<br />

zadań opisanych w opracowanej w etapie poprzednim strategii, czyli praktycznym osiągnięciu założonych na wstępie realizacji<br />

projektu efektów. Obecnie Partnerstwo liczy 5 organizacji. Każdy z członków Partnerstwa ma przydzielone konkretne<br />

zadania i odpowiada za ich realizację przez cały okres trwania Działania 2, czyli do 31 marca 2008 roku oraz w okresie realizacji<br />

Działania 3, czyli do 30 czerwca 2008 roku.<br />

1 stycznia 2007 r. rozpoczęła się realizacja Działania 3. Polega ono na wypracowaniu metod włączenia rezultatów projektów<br />

realizowanych w PIW EQUAL w główny nurt polityki państwa, regionów, gmin i powiatów.<br />

FRDL MISTiA pełni rolę administratora. W imieniu Partnerstwa odpowiada za koordynowanie, monitorowanie i nadzorowanie<br />

przebiegu całego projektu. Reprezentuje członków Partnerstwa przed Instytucją Zarządzającą EQUAL i Krajową Strukturą<br />

Wsparcia. Prowadzi sprawozdawczość merytoryczną i finansową całego projektu. Wspiera partnerów w realizacji powierzonych<br />

im zadań. Wśród zadań merytorycznych należących do FRDL MISTiA do najważniejszych należą: przeprowadzenie<br />

badania potrzeb beneficjentów ostatecznych projektu oraz ich skłonności (motywacji) do założenia spółdzielni oraz analiz<br />

rynkowych dotyczących luk rynkowych dla planowanej spółdzielni; przygotowanie szkoleń dla beneficjentów, wybór i rekrutacja<br />

trenerów; przygotowanie procesu rekrutacyjnego i rekrutacja beneficjentów ostatecznych projektu; uruchomienie spółdzielni<br />

socjalnej, w tym dokonanie zakupów inwestycyjnych do spółdzielni. Ponadto Administrator koordynuje działania związane ze<br />

współpracą ponadnarodową projektu oraz strategie promocji i upowszechniania projektu i jego rezultatów.<br />

Powiat Miechowski jest jednym z samorządów <strong>Małopolski</strong>, który wykazuje się bardzo dużą aktywnością w dziedzinie<br />

przeciwdziałania bezrobociu oraz rozwoju przedsiębiorczości.<br />

Realizuje między innymi Program Rozwoju<br />

Przedsiębiorczości. Bierze aktywny udział<br />

w przeciwdziałaniu bezrobociu m.in. przez rozbudowany<br />

program pośrednictwa pracy. Powiat Miechowski<br />

odpowiada w projekcie za przygotowanie<br />

szkoleń specjalistycznych dla członków spółdzielni<br />

z zakresu BHP, HACCP, technik sprzedaży, obsługi<br />

klienta. Uczestniczy w procesie ewaluacji cyklu<br />

szkoleń dla beneficjentów, a w kolejnych etapach<br />

także modelu spółdzielni socjalnej. Podejmuje działania<br />

promocyjne i upowszechniające, szczególnie<br />

w środowisku samorządu lokalnego.<br />

Związek Lustracyjny Spółdzielni Pracy<br />

(ZLSP) jest organizacją zrzeszającą spółdzielnie<br />

pracy i organizacje spółdzielcze w Polsce. Powstał<br />

14 listopada 1991 r. w Warszawie. Zakres działalności<br />

ZLSP obejmuje lustrację i badania sprawo-<br />

Konferencja dotycząca wpływu PIW EQUAL na rozwój regionalny,<br />

Santiago de Compostela, lipiec 2007

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!